Spécialiste salaires – 60%

Ville de Prilly

Intégré au service des Finances, le poste assure la gestion des salaires. Environnement dynamique, la Ville de Prilly favorise l'équité en emploi.TâchesTraitement intégral des salaires pour le personnel fixe et à l'heure.Réalisation de contrôles mensuels et réconciliations des indemnités.Participation à des projets d'optimisation de la gestion des salaires.CompétencesCFC d'employé de commerce ou formation équivalente, 3 ans d'expérience.Excellentes connaissances des assurances sociales suisses.Maîtrise des outils informatiques, connaissance d'Abacus Salaires un atout.Rattaché·e au service des Finances et placé·e sous la responsabilité du Chef de service, vous intégrez l’équipe Salaires et assurez la gestion complète du processus de paie pour la Ville de Prilly ainsi que pour ses entités externes. Dans ce rôle central, vous garantissez la fiabilité, la conformité et l’optimisation du traitement des salaires, en étroite collaboration avec le service des Ressources humaines. À titre accessoire, vous apportez également votre soutien à l’équipe Comptabilisation dans le cadre de travaux de comptabilité financière. L’équipe Salaires traite un volume annuel d’environ CHF 28 millions de francs pour 370 collaborateur·trice·s (personnel fixe et à l’heure).Les missions qui vous seront confiées sont les suivantes :Traitement intégral des salaires mensuels (personnel fixe et à l’heure)Réalisation des contrôles mensuels et des réconciliations (indemnités accident, maternité, APG, etc.)Bouclement annuel : comptabilisation des décomptes AVS, LPP, LAA et établissement des certificats de salaireOuverture de la nouvelle année comptable et annonces salariales aux différents prestatairesBudgétisation des salaires et des charges socialesÉlaboration et suivi des indicateurs financiersParticipation active, voire pilotage, de projets organisationnels et informatiques visant à optimiser la gestion des salairesTravaux ponctuels de saisie d’écritures comptables (poste-banque)Profil recherché :CFC d’employé·e de commerce ou formation jugée équivalenteExpérience professionnelle d’au moins 3 ans dans une fonction similaireExcellentes connaissances des assurances sociales suissesTrès bonne maîtrise des outils informatiques (ERP, bureautique, messagerie)Connaissance du logiciel Abacus Salaires, un réel atoutTrès bonnes connaissances en comptabilitéExcellentes capacités rédactionnelles en françaisVos qualités personnellesSens aigu de l’organisation et respect des délaisRigueur, précision et fiabilitéDiscrétion absolue et respect de la confidentialitéEsprit d’analyse et d’amélioration continue des processusCapacité à collaborer efficacement avec des interlocuteurs variésDélai de postulation : 21 février 2026Entrée en fonction : Dès que possible ou à convenirLa Ville de Prilly offre des conditions de travail agréables et dynamiques. Elle veille à promouvoir l’équité en matière d’emploi et encourage vivement chacun à postuler.Afin d’assurer un traitement de votre candidature efficace et respectueux de l’environnement, nous vous remercions de privilégier la voie électronique pour nous adresser votre dossier complet en un seul document PDF (lettre de motivation, curriculum vitae, copie des diplômes et certificats de travail), à l’adresseE-Mail schreiben