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Gestionnaire RH (40%)

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📍 1008, Prilly 💼 🏷️ autre 📅 Publié le

📋 Détails de l'offre

La Municipalité de la Ville de Prilly a la volonté de garantir un développement urbain qualitatif et harmonieux de la commune et de la région, assurant ainsi un haut de niveau de prestations en faveur de l'ensemble de la population.Envie de donner du sens à votre expertise RH ?Vous souhaitez exercer votre métier dans un environnement où la qualité du service, la rigueur administrative et le respect des personnes sont essentiels ?La Ville de Prilly recherche une personne engagée pour renforcer son service des Ressources humaines et contribuer activement à l’accompagnement de ses collaboratrices et collaborateurs.Rejoignez une administration à taille humaine, proche de sa population et attachée à la qualité de ses pratiques RH.Gestionnaire RH (40%)Afin de renforcer son service des Ressources humaines, la Ville de Prilly recherche un·e Gestionnaire RH(40 %).Votre rôleAu sein d’une équipe RH collaborative, vous participez à la gestion administrative du personnel et contribuez à la qualité du suivi des collaboratrices et collaborateurs tout au long de leur parcours professionnel.Par votre professionnalisme, vous garantissez une gestion fiable, structurée et confidentielle des dossiers du personnel.Vos principales missionsGérer les démarches administratives liées aux entrées, sorties et changements de situationAssurer le suivi du cycle de vie des collaboratrices et collaborateursParticiper à la gestion des assurances sociales (AI, chômage, allocations familiales, maladie, accident)Soutenir la gestion du temps de travail via TimeProTenir les dossiers du personnel à jour et garantir leur conformitéContribuer à l’accueil et à l’intégration des nouveaux collaborateursParticiper au suivi des indicateurs RHCollaborer à la mise à jour des descriptions de posteParticiper au projet de gestion électronique des documents (GED)Rédiger contrats de travail, certificats et correspondances RHVotre profilCFC d’employé·e de commerce complété par le Certificat fédéral de Gestionnaire RHMinimum 5 ans d’expérience dans une fonction similaireSolide expérience en administration RHExcellentes compétences rédactionnellesAisance avec les outils informatiques et systèmes RHSens de l’organisation, précision et fiabilitéDiscrétion et respect strict de la confidentialitéMaîtrise irréprochable du français à l’oral et à l’écritUne expérience dans l’administration publique constitue un atoutPourquoi nous rejoindre ?Une administration communale à taille humaineUne équipe RH engagée et collaborativeDes missions variées mêlant gestion et projets RHUn environnement favorisant l’équilibre vie professionnelle / vie privéeUne administration engagée en faveur de la diversité et de l’égalité des chancesCe poste peut particulièrement convenir à une personne souhaitant exercer une activité RH de qualité à temps partiel, dans un environnement professionnel stable et stimulant.Informations clésTaux d’activité: 40%Entrée en fonction: de suite ou à convenirDélai de postulation: 31 mars 2026Intéressé·e ?Nous nous réjouissons de découvrir votre parcours et votre motivation.Merci d’envoyer votre dossier complet, comprenant :CVLettre de motivationDiplômes et certificats de travailpar email à :Écrire un email

🏢 À propos de l'entreprise

Entreprise dans le secteur Administration publique

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❓ Questions fréquentes

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Les citoyens UE/AELE peuvent travailler en Suisse avec une autorisation de séjour. Les ressortissants hors UE/AELE nécessitent un permis de travail obtenu par l'employeur. Consultez le Secrétariat d'État aux migrations pour plus d'informations.
Le salaire médian en Suisse est d'environ 6'500 CHF brut par mois, mais varie considérablement selon le secteur, l'expérience et la région. Utilisez notre calculateur de salaire pour une estimation personnalisée.
Le CV suisse doit être sobre, chronologique et détaillé. Incluez une photo professionnelle, vos coordonnées complètes, votre parcours professionnel détaillé et vos formations. Évitez les CV créatifs sauf pour les métiers artistiques. Consultez CVSuisse.com pour des modèles adaptés.
Inscrivez-vous immédiatement à l'Office régional de placement (ORP/RAV) de votre canton. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, de conseils pour votre recherche d'emploi et potentiellement d'indemnités de chômage si vous remplissez les conditions.
Cela dépend de votre profession. Pour les professions réglementées (santé, enseignement, etc.), une reconnaissance officielle est obligatoire. Pour d'autres métiers, l'employeur décide. Consultez le Secrétariat d'État à la formation pour faire reconnaître vos diplômes.
En moyenne, une recherche d'emploi prend 2 à 6 mois en Suisse. Cela varie selon votre secteur, vos qualifications et votre expérience. Restez proactif, postulez régulièrement et n'hésitez pas à solliciter les services d'accompagnement disponibles.

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