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CHEF·FE DU SERVICE RESSOURCES HUMAINES (poste à 100%)

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📍 1008, Prilly 💼 CDI 🏷️ 📅 Publié le

📋 Détails de l'offre

Type d'emploi:
⏰ Temps plein
Code postal:
1008
Route de Cossonay 40
Désireuse de développer une structure professionnelle répondant à la complexité de la gestion de ressources humaines, notre mandant, laCommune de Prilly, recherche sa future/son futurDirectement subordonné·e au Syndic, pour un effectif global de 243 collaboratrices et collaborateurs, répartis au sein de 12 services, et secondé·e par une petite équipe composée de trois personnes,vous êtes prêt·e àdiriger le service des RHdéfinir une politique du personnel et une politique salariale attractivesadapter et faire évoluer le règlement du personnelapporter conseil et soutien à la Municipalité et aux services pour toute question relative à la gestion du personnel et à l’organisation, tant sur un plan opérationnel que stratégiqueconseiller les collaborateurs, notamment en matière de formation et développementgérer la formation des apprentis et de leurs formateursgérer les situations litigieuses et mettre en place des dispositifs permettant de prévenir les tensions dans les relations professionnellesadministrer le système de gestion du tempscollaborer activement avec la bourse communale pour toutes les questions relatives au budget RHVous apportezune expertise RH confirmée par une expérience réussie d’au minimum 10 ans idéalement réalisée au sein d’une administration publique ou une organisation de taille similaireun Brevet fédéral de Spécialiste en Ressources Humainesdes aptitudes sociales telles que la capacité à embarquer et fédérer autour des projetsune vision systémique et transversale avec une expertise dans la gestion et l’accompagnement de projetsla capacité à rédiger et convaincre par écritl’aisance à fonctionner comme acteur de changement et à collaborer avec des interlocuteurs internes et externes à la CommuneVous pouvez comptersur un environnement dynamique, enthousiaste, avec les défis ambitieux liés à une commune en plein développement.Nous vous invitons à envoyer votre dossier complet, avec lettre de motivation, d’ici au mercredi 4 février 2026, par courriel àÉcrire un emailNous vous garantissons l’absolue confidentialité.

🏢 À propos de l'entreprise

Entreprise dans le secteur Ressources humaines / Service du personnel

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❓ Questions fréquentes

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Les citoyens UE/AELE peuvent travailler en Suisse avec une autorisation de séjour. Les ressortissants hors UE/AELE nécessitent un permis de travail obtenu par l'employeur. Consultez le Secrétariat d'État aux migrations pour plus d'informations.
Le salaire médian en Suisse est d'environ 6'500 CHF brut par mois, mais varie considérablement selon le secteur, l'expérience et la région. Utilisez notre calculateur de salaire pour une estimation personnalisée.
Le CV suisse doit être sobre, chronologique et détaillé. Incluez une photo professionnelle, vos coordonnées complètes, votre parcours professionnel détaillé et vos formations. Évitez les CV créatifs sauf pour les métiers artistiques. Consultez CVSuisse.com pour des modèles adaptés.
Inscrivez-vous immédiatement à l'Office régional de placement (ORP/RAV) de votre canton. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, de conseils pour votre recherche d'emploi et potentiellement d'indemnités de chômage si vous remplissez les conditions.
Cela dépend de votre profession. Pour les professions réglementées (santé, enseignement, etc.), une reconnaissance officielle est obligatoire. Pour d'autres métiers, l'employeur décide. Consultez le Secrétariat d'État à la formation pour faire reconnaître vos diplômes.
En moyenne, une recherche d'emploi prend 2 à 6 mois en Suisse. Cela varie selon votre secteur, vos qualifications et votre expérience. Restez proactif, postulez régulièrement et n'hésitez pas à solliciter les services d'accompagnement disponibles.

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