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Spécialiste Payroll (80-100%)

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📍 1006 Lausanne 💼 CDI 🏷️ autre 📅 Publié le

📋 Détails de l'offre

enovetic ouvre un poste de Spécialiste Payroll (80-100%) a 1006 Lausanne.

À PROPOS DE NOUS
Chez enovetic SA, nous simplifions et connectons l’administration liée au travail, à la santé et à la prévoyance. Grâce à nos produits et services, nous aidons nos clients à gagner en productivité et à se concentrer sur leur cœur de métier. Prestataire de référence en matière de solutions d’externalisation sur mesure pour le travail temporaire et les caisses de pension, nous allions une solide expertise métier à des plateformes modernes et performantes.
Au sein de notre département services salaires, nous proposons à nos clients des prestations d’outsourcing de grande qualité dans le domaine du payroll. Grâce à notre expertise, à notre engagement et à notre sens du service, nous cherchons en permanence à optimiser nos prestations.
Pour renforcer notre équipe, nous recherchons ta personnalité !
Dans le rôle de Spécialiste Payroll, tu contribues de manière déterminante au succès de notre département. En contact direct et quotidien avec nos clients, tu joues un rôle central de coordination et les conseilles avec compétence sur l’ensemble des questions liées à la gestion des salaires. Grâce à une manière de travailler précise, efficace et orientée service, tu garantis le bon déroulement de nos prestations.
Spécialiste Payroll (80-100%)
CE QUI T’ATTEND

Tu prends en charge l’ensemble du traitement des salaires pour nos clients, y compris la saisie et le traitement de toutes les mutations ayant un impact sur la paie, ainsi que les clôtures mensuelles.

Tu es l’interlocuteur ou l’interlocutrice de référence pour les questions relatives aux salaires et aux assurances sociales.

Le traitement des tâches liées aux assurances sociales (AVS, allocations familiales, APG, etc.) fait également partie de tes responsabilités.

Tu es en contact avec les autorités et les assurances, et établis des statistiques ainsi que différentes listes.

Diverses tâches administratives liées au domaine des salaires complètent ton activité.
CE QUE TU APPORTES

Tu es au bénéfice d’une formation commerciale de base, complétée par une formation continue dans le domaine du payroll (p. ex. spécialiste payroll).

Tu justifies d’au moins deux ans d’expérience dans la gestion des salaires.

Tu maîtrises parfaitement MS Office et es à l’aise avec les systèmes ERP.

Tu disposes d’une très bonne maîtrise du français, tant à l’oral qu’à l’écrit. Toute autre langue constitue un atout.

Tu as un réel intérêt pour l’administration des salaires et les assurances sociales, ainsi qu’une affinité avec les chiffres.

Tu travailles de manière structurée, précise et orientée solutions.

Tu es une personne fiable, collaborative et proactive, capable de garder une bonne vue d’ensemble même en période soutenue.
CE QUE NOUS OFFRONS

Site attractif à Lausanne, doté d’équipements modernes et bénéficiant d’une bonne accessibilité (transports publics et voiture).

Règlement du temps de travail moderne, avec des possibilités de travail hybride.

Structures hiérarchiques horizontales, culture d’entreprise ouverte et processus de décision efficaces.

Caisse de pension avec des prestations supérieures à la moyenne.

Participation à l’abonnement de transports publics ainsi qu’à Park+Rail.
Pose dès aujourd’hui ta candidature et franchis la prochaine étape de ta carrière chez enovetic ! Nous nous réjouissons d’en savoir plus sur toi. Tu trouveras ici de plus amples informations sur nos produits et notre entreprise :
www.enovetic.ch
.
Blegi 6 6343 Rotkreuz

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🏢 À propos de l'entreprise

Entreprise dans le secteur Services en général

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Les citoyens UE/AELE peuvent travailler en Suisse avec une autorisation de séjour. Les ressortissants hors UE/AELE nécessitent un permis de travail obtenu par l'employeur. Consultez le Secrétariat d'État aux migrations pour plus d'informations.
Le salaire médian en Suisse est d'environ 6'500 CHF brut par mois, mais varie considérablement selon le secteur, l'expérience et la région. Utilisez notre calculateur de salaire pour une estimation personnalisée.
Le CV suisse doit être sobre, chronologique et détaillé. Incluez une photo professionnelle, vos coordonnées complètes, votre parcours professionnel détaillé et vos formations. Évitez les CV créatifs sauf pour les métiers artistiques. Consultez CVSuisse.com pour des modèles adaptés.
Inscrivez-vous immédiatement à l'Office régional de placement (ORP/RAV) de votre canton. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, de conseils pour votre recherche d'emploi et potentiellement d'indemnités de chômage si vous remplissez les conditions.
Cela dépend de votre profession. Pour les professions réglementées (santé, enseignement, etc.), une reconnaissance officielle est obligatoire. Pour d'autres métiers, l'employeur décide. Consultez le Secrétariat d'État à la formation pour faire reconnaître vos diplômes.
En moyenne, une recherche d'emploi prend 2 à 6 mois en Suisse. Cela varie selon votre secteur, vos qualifications et votre expérience. Restez proactif, postulez régulièrement et n'hésitez pas à solliciter les services d'accompagnement disponibles.

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