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Responsable administratif (H/F)

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📍 1005, Lausanne 💼 CDI 🏷️ autre 📅 Publié le

📋 Détails de l'offre

Prêt à relever un nouveau défi ? Rejoignez la Gérance Robert Crot & Cie SA!Une entreprise lausannoise, présente depuis plus de 60 ans dans le secteur immobilier, ayant su conserver une taille humaine.Gérance Robert Crot met au concours le poste deResponsable administratif (H/F) 80% – 100%Entrée en fonction : de suite ou à convenir.Adhérez à notre philosophie et partagez nos valeurs!Notre idée du service place le client et son patrimoine immobilier au centre de nos préoccupations. Nous privilégions la qualité, l’efficacité et la réflexion.Cadre et mission :Membre de la direction, vous pilotez la gestion administrative, RH et informatique de la gérance. Vous contribuez à l’optimisation des processus internes et au développement de l’entreprise. Vous encadrez une équipe de deux collaborateurs (réception).Nous comptons sur vous pour :Assurer le pilotage administratif global : organisation des activités, gestion des documents, digitalisation, suivi des délais et des processus internesGérer le secrétariat de direction : agenda, correspondance, procès-verbaux, communication interne et externe, ainsi que la gestion du site web et des réseaux sociauxPiloter les ressources humaines : gestion administrative du personnel, recrutements, intégration, suivi du temps de travail et organisation des évaluationsEncadrer la formation et le développement des collaborateurs, apprentis et stagiairesCoordonner les systèmes d’information, les projets de digitalisation et assurer la sécurité, la fiabilité et l’évolution des outils informatiquesVotre profil nous intéresse si vous possédez :Un CFC d’employé de commerce ou un titre jugé équivalent, idéalement complété par un brevet fédéral d’assistant de direction et/ou une formation en immobilierUne expérience réussie de 3 ans minimum au sein d’une gérance immobilière en Suisse, avec une expérience confirmée en managementUn sens du service développé, allié à de la diplomatie et à une communication professionnelleUne bonne maîtrise du français (expressions orale et écrite)Un fort sens de l’organisation, de la rigueur et de l’autonomieDe bonnes raisons de nous rejoindre !Activité diversifiée et possibilités de formation en cours d’emploi.5 semaines de vacances.Bureaux au centre-ville, équipés d’outils digitaux modernes et adaptés aux missions.Cafétéria lumineuse et équipée. Arrivages hebdomadaires de fruits frais !Rémunération attrayante et prise en charge, par l’employeur, de certaines cotisations d’assurances sociales.Intéressé ?Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature avec les documents d’usage d’ici au 25 mars 2026.

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Les citoyens UE/AELE peuvent travailler en Suisse avec une autorisation de séjour. Les ressortissants hors UE/AELE nécessitent un permis de travail obtenu par l'employeur. Consultez le Secrétariat d'État aux migrations pour plus d'informations.
Le salaire médian en Suisse est d'environ 6'500 CHF brut par mois, mais varie considérablement selon le secteur, l'expérience et la région. Utilisez notre calculateur de salaire pour une estimation personnalisée.
Le CV suisse doit être sobre, chronologique et détaillé. Incluez une photo professionnelle, vos coordonnées complètes, votre parcours professionnel détaillé et vos formations. Évitez les CV créatifs sauf pour les métiers artistiques. Consultez CVSuisse.com pour des modèles adaptés.
Inscrivez-vous immédiatement à l'Office régional de placement (ORP/RAV) de votre canton. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, de conseils pour votre recherche d'emploi et potentiellement d'indemnités de chômage si vous remplissez les conditions.
Cela dépend de votre profession. Pour les professions réglementées (santé, enseignement, etc.), une reconnaissance officielle est obligatoire. Pour d'autres métiers, l'employeur décide. Consultez le Secrétariat d'État à la formation pour faire reconnaître vos diplômes.
En moyenne, une recherche d'emploi prend 2 à 6 mois en Suisse. Cela varie selon votre secteur, vos qualifications et votre expérience. Restez proactif, postulez régulièrement et n'hésitez pas à solliciter les services d'accompagnement disponibles.

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