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Ingénieur·e Logiciel Fullstack Senior (f/m/d 80-100%)

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📍 1004, Lausanne 💼 CDI 🏷️ 📅 Publié le

📋 Détails de l'offre

Type d'emploi:
⏰ Temps plein
Code postal:
1004
Avenue de Sévelin 32C
Rejoins notre équipe tipee !Situés au cœur de Lausanne, nous sommes une PME d’une cinquantaine de collaboratrices et collaborateurs passionné·e·s.Fonctionnant en mode participatif et agile, notre société est organisée en cercles où chacun est autonome, avec son mot à dire et des possibilités d’évolution au sein de la boîte. Et cela, avec un impact positif pour nos clients, nos collègues, la communauté et l’environnement.En tant qu’Ingénieur·e Logiciel Fullstack Senior, tu intègreras l’équipe de développement de tipee, l’application de référence pour la gestion du temps et le portail RH en Suisse, développée par nos soins depuis plus de 10 ans.Notre objectif est de nous retrouver dans la poche d’un million de personnes, pour simplifier leur vie et celle de leur entreprise.Ta journée chez tipeeAu sein d’une équipe agile, autonome, et en collaboration étroite avec tes collègues :Tu participes à l’architecture et à l’implémentation du frontend de tipee avec les technologiesTypescript etReact 18.Tu as la vue d’ensemble de la fonctionnalité et contribue également au développement backend en utilisant PHP 8.5 et Symfony.Tu as à coeur une bonne cohérence de l’implémentation des concepts entre le backend et le frontend.Conscient·e de l’importance d’une expérience utilisateur soignée, tu es précis·e, impliqué·e et attentif·ve à la réutilisabilité des composants ainsi qu’à la qualité du code; de la conception jusqu’au déploiement de la fonctionnalité.Autodidacte et curieux·se, tu suis l’évolution des outils frontend et backend notamment en relation avec l’IA ; tu partages à l’équipe tes découvertes et avec elle, contribue à faire évoluer nos bonnes pratiques.Travailler chez tipee, c’est aussi..Un horaire de travail flexible et modulable, avec la possibilité de travailler en partie depuis chez soi ou dans le train.Une flexibilité également dans le taux d’activité, pour s’adapter à l’évolution de ta vie personnelle.Rejoindre une équipe pour qui l’entraide, la bonne humeur et la remise en question sont essentielles pour un travail bien fait.Participer à une culture participative, basée sur le dialogue et la confiance, où chacune et chacun peut prendre des responsabilités et évoluer au sein de l’entreprise.Un budget individuel pour participer librement à des formations ou conférences sur les sujets qui t’intéressent.Prendre part à une vie d’entreprise animée et à des événements variés.De vrais engagements sociaux et environnementaux (B Corp et STI).Des prestations LPP attractives (auprès d’une caisse durable), des avantages autour de la maternité et de la paternité, au moins 5 semaines de vacances, etc.Des locaux agréables à Lausanne, à 15 minutes à pied de la gare de Lausanne.Tu..Aimes le travail bien pensé et maintenable au sein d’un projet d’envergure.Es motivé·e par le travail en équipe et tu accueilles avec enthousiasme les challenges et échanges autour d’une pull request.Es à l’aise avec le français dans tes échanges quotidiens, les ressources techniques en anglais ne sont pas non plus un souci !Et si tu ne coches pas toutes les cases, mais que tu estimes pouvoir faire le job, alors nous sommes intéressé à recevoir ta candidature.(mots-clés additionnels : développeur, développeuse, front-end, back-end)

🏢 À propos de l'entreprise

Entreprise dans le secteur Informatique

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Les citoyens UE/AELE peuvent travailler en Suisse avec une autorisation de séjour. Les ressortissants hors UE/AELE nécessitent un permis de travail obtenu par l'employeur. Consultez le Secrétariat d'État aux migrations pour plus d'informations.
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Inscrivez-vous immédiatement à l'Office régional de placement (ORP/RAV) de votre canton. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, de conseils pour votre recherche d'emploi et potentiellement d'indemnités de chômage si vous remplissez les conditions.
Cela dépend de votre profession. Pour les professions réglementées (santé, enseignement, etc.), une reconnaissance officielle est obligatoire. Pour d'autres métiers, l'employeur décide. Consultez le Secrétariat d'État à la formation pour faire reconnaître vos diplômes.
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