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Technical Lead - Software Development H/F

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📍 1003, Lausanne 💼 CDI 🏷️ autre 📅 Publié le

📋 Détails de l'offre

Nous avons le plaisir de vous présenter l'opportunité de rejoindre les équipes applicatives et intégration d'un de nos clients à Lausanne en qualité de :Technical Lead - Software DevelopmentVotre mission :Apportez un leadership technique aux équipes existantes tout en contribuant directement aux développements et aux intégrations.Vous interviendrez dans un contexte où l'interopérabilité des applications est centrale, avec des échanges de données entre solutions internes et du marchéTechnical Lead - Software Development H/FDESCRIPTION DE LA MISSIONPrioriser et coordonner les activités des équipes développementAccompagner les équipes sur le code review, les arbitrages techniquesParticiper activement au développement d'applications et d'APIsConcevoir et maintenir des interfaces robustes entre les différentes applicationsGarantir la qualité, la performance et la maintenabilité du codeSuperviser les env. de développement et de versioning (Azure DevOps, VisualSVN)Contribuer à l'amélioration continue des pratiques de développementPROFIL ATTENDUDiplôme d'ingénieur ou formation supérieure en Informatique / InfrastructureExpertise en développement orienté objet, idéalement sur .NET (C#) et/ou JavaSolide expérience dans la conception et le développement d'applications backendMaîtrise des architectures basées sur APIs et intégration de systèmes (REST, SOAP)Excellente maîtrise de SQL et de la modélisation de données relationnellesBonne compréhension des architectures applicatives (SOA, microservices)Expérience en gestion de code source et CI/CD (Git, SVN, Azure DevOps)Français obligatoire, Anglais B1 minimumLocalisation :LausanneContrat :CDD en délégation via AlbedisDurée du mandat :6 mois (prolongation possible)Résidence < 45 min du lieu de travail exigéeNous attendons votre candidature !

🏢 À propos de l'entreprise

Entreprise dans le secteur Bâtiment / Immobilier

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❓ Questions fréquentes

Pour la plupart des offres avec un lien externe, cliquez sur "Postuler sur le site" pour être redirigé vers le site de l'employeur. Pour les autres offres, utilisez notre formulaire de contact intégré. Assurez-vous d'avoir un CV à jour et une lettre de motivation adaptée.
Les citoyens UE/AELE peuvent travailler en Suisse avec une autorisation de séjour. Les ressortissants hors UE/AELE nécessitent un permis de travail obtenu par l'employeur. Consultez le Secrétariat d'État aux migrations pour plus d'informations.
Le salaire médian en Suisse est d'environ 6'500 CHF brut par mois, mais varie considérablement selon le secteur, l'expérience et la région. Utilisez notre calculateur de salaire pour une estimation personnalisée.
Le CV suisse doit être sobre, chronologique et détaillé. Incluez une photo professionnelle, vos coordonnées complètes, votre parcours professionnel détaillé et vos formations. Évitez les CV créatifs sauf pour les métiers artistiques. Consultez CVSuisse.com pour des modèles adaptés.
Inscrivez-vous immédiatement à l'Office régional de placement (ORP/RAV) de votre canton. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, de conseils pour votre recherche d'emploi et potentiellement d'indemnités de chômage si vous remplissez les conditions.
Cela dépend de votre profession. Pour les professions réglementées (santé, enseignement, etc.), une reconnaissance officielle est obligatoire. Pour d'autres métiers, l'employeur décide. Consultez le Secrétariat d'État à la formation pour faire reconnaître vos diplômes.
En moyenne, une recherche d'emploi prend 2 à 6 mois en Suisse. Cela varie selon votre secteur, vos qualifications et votre expérience. Restez proactif, postulez régulièrement et n'hésitez pas à solliciter les services d'accompagnement disponibles.

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