Description du poste
Albedis, cabinet de recrutement spécialisé dans la recherche et la sélection de cadres, a été mandaté pour accompagner une entreprise technologique innovante dans le recrutement de son futur Technical Lead Backend – H/F afin de renforcer l'équipe technique.Ce poste vise àconcevoir, développer et maintenir les systèmes backendqui constituent la base technique des produits de l'entreprise — des systèmes àhaute disponibilitéetforte fiabilité, hébergés sur le cloud AWS.DESCRIPTION DE LA MISSIONVos principales missions :Concevoir, développer et maintenir des services backendrobustes et évolutifs au service d'applications utilisées dans l'écosystème DeFi.Participer à l'ensemble du cycle de vie des applications : architecture, développement, tests, déploiement et monitoring.Collaborer étroitement avec les autres ingénieurs pour développer les APIs, les outils internes et les interfaces.Contribuer auxprocessus DevOps(CI/CD, conteneurisation, automatisation).Participer activement aux décisions d'architecture impactant la performance, la fiabilité et l'expérience développeur.Explorer de nouvelles technologies et paradigmes pour faire évoluer la stack technique.PROFIL ATTENDUEsprit agile : à l'aise dans un environnement en évolution rapide, capable de prendre des décisions éclairées et de travailler de manière autonome.Solide expertise technique : expérience confirmée en développement backend et en déploiement de services conteneurisés en production.Stack Principale:TypeScript et Rust sur AWS (Docker, Lambda)Autres outils et environnement :Web3 / Smart Contracts: Solidity (EVM), Hardhat, multi-chain deployments (ETH, BSC, Arbitrum, etc.)API / Data: GraphQL, Apollo, NoSQL, RedisInfra & DevOps: AWS, Docker/Kubernetes, Terraform, GitHub Actions, CI/CD, monitoring with Prometheus & GrafanaFrontend: React, TailwindCSSIntérêt marqué pour la blockchain et la DeFi : curiosité et envie d'innover dans un secteur en pleine transformation.Langues : excellente maîtrise du français et de l'anglais, à l'oral comme à l'écrit.Pourquoi rejoindre cette aventure ?Une équipe de haut niveau : collaborez avec des experts passionnésUn environnement stimulant : projets ambitieux, culture d'innovation, décisions rapides.Un cadre de travail flexible : modèle hybride avec deux jours de télétravail par semaine et horaires souples.Une rémunération attractive : package compétitif aligné sur votre expérience.ConditionsTaux d'activité : 80–100 %Type de contrat : CDIEntrée en fonction : à convenir