Responsable d’agence H/F

Postuler sur le site 🔗
📍 1003, Lausanne 💼 CDI 🏷️ autre 📅 Publié le

📋 Détails de l'offre

Code postal:
1000

📖 Exigences

Niveau d'études:
🎓 Master

Description du poste

Hotelis SA est la plus importante société suisse active dans le recrutement et la sélection de talents pour les postes stables et temporaires des métiers de l'hôtellerie et de la restauration. Nos compétences nous permettent d'être le partenaire privilégié de nombreux hôtels de catégorie supérieure, restaurants, services traiteurs (événements, stades et centres d'exposition) ainsi que d'exploitants de restaurants de collectivité.Suite à la promotion interne du responsable d'agence actuel, nous recherchons un professionnel expérimenté, fédérateur et orienté résultats, capable de conjuguer excellence opérationnelle, leadership et vision stratégique afin de poursuivre le développement et la performance de l'agence Hotelis de Lausanne. Dans ce contexte, nous recherchons un cadre expérimenté disposant d'une solide connaissance du secteur hôtelier ainsi que de compétences avérées en ressources humaines pour occuper la fonction deResponsable d'agence (H/F)CDI 100%DESCRIPTION DE LA MISSIONEn véritable chef d'orchestre, vous pilotez l'ensemble des activités de l'agence et garantissez la performance, la qualité et la conformité des opérations. Fort de votre réseau et de votre proactivité, vous contribuez activement à l'acquisition de nouveaux mandats et au développement de relations commerciales durables. Vous veillez à la conformité légale et administrative, suivez les indicateurs de performance, supervisez la facturation et assurez une gestion rigoureuse des débiteurs. Manager de terrain, vous encadrez, motivez et accompagnez une équipe de sept collaborateurs. Vous fixez des objectifs clairs et ambitieux, animez les séances hebdomadaires, suivez les performances et veillez à la montée en compétences de votre équipe. Vous pilotez également les mandats de recrutement stables tout en supervisant la délégation de personnel temporaire. Vous garantissez un service de qualité, une réactivité exemplaire et un haut niveau de satisfaction client.PROFIL ATTENDUIssu du secteur hôtelier, vous êtes diplômé d'une école hôtelière et idéalement titulaire d'une formation complémentaire en ressources humaines, telle qu'un brevet fédéral de spécialiste en recrutement. Vous avez exercé avec succès des fonctions à responsabilité incluant la gestion d'équipe au sein d'un établissement hôtelier 4 ou 5 étoiles. Vous disposez d'une solide expérience dans le pilotage d'un centre de profit, intégrant l'ensemble du processus de recrutement et de gestion des équipes. Le tissu économique hôtelier romand vous est parfaitement familier et vous maîtrisez les enjeux spécifiques du marché HORECA. Reconnu pour votre leadership, votre sens du service et votre orientation résultats, vous savez conjuguer vision stratégique, rigueur opérationnelle et proximité terrain. Doté d'un excellent sens relationnel, d'une grande capacité d'adaptation et d'une résistance éprouvée au stress, vous êtes parfaitement à l'aise avec les outils bureautiques et numériques actuels. Une maîtrise irréprochable du français, tant à l'oral qu'à l'écrit, ainsi que d'excellentes compétences rédactionnelles sont indispensables.Nous vous offronsNous vous offrons l'opportunité d'intégrer un groupe bénéficiant d'une excellente réputation, où la formation continue et le développement professionnel occupent une place centrale. Vous rejoindrez une marque leader dans son domaine d'activité, bénéficierez d'une large autonomie dans la gestion et le développement de votre agence et évoluerez dans un environnement dynamique, collaboratif et humain. Vous bénéficierez d'outils performants et innovants ainsi que d'un solide soutien de votre hiérarchie et du siège du Groupe. Vous contribuerez activement au succès de nos partenaires et à la croissance d'une agence emblématique. La diversité et la richesse des missions que vous assumerez font de ce poste un défi passionnant et une occasion unique de vous épanouir à la tête de notre agence lausannoise.Afin de faciliter la lecture, cette offre est rédigée au masculin, mais s'adresse bien entendu à toute personne correspondant au profil recherché, sans distinction de genre.

🏢 À propos de l'entreprise

Entreprise dans le secteur Hôtellerie / Restauration / Tourisme

Intéressé par cette offre?

Postuler sur le site de l'employeur

📋 Autres offres de Hotelis SA

Aides de cuisine H/F

Hotelis SA

📍 2000, Neuchâtel 💼 CDI 🏷️ autre

Dans le cadre de missions temporaires régulières qui vous seront proposées pour renforcer les éq...

Voir l'offre

Chef de partie H/F

Hotelis SA

📍 2046, Fontaines NE 💼 CDI 🏷️ autre

Eldora SA est l'un des principaux restaurateurs de collectivités en Suisse, responsable de la ...

Voir l'offre

❓ Questions fréquentes

Pour la plupart des offres avec un lien externe, cliquez sur "Postuler sur le site" pour être redirigé vers le site de l'employeur. Pour les autres offres, utilisez notre formulaire de contact intégré. Assurez-vous d'avoir un CV à jour et une lettre de motivation adaptée.
Les citoyens UE/AELE peuvent travailler en Suisse avec une autorisation de séjour. Les ressortissants hors UE/AELE nécessitent un permis de travail obtenu par l'employeur. Consultez le Secrétariat d'État aux migrations pour plus d'informations.
Le salaire médian en Suisse est d'environ 6'500 CHF brut par mois, mais varie considérablement selon le secteur, l'expérience et la région. Utilisez notre calculateur de salaire pour une estimation personnalisée.
Le CV suisse doit être sobre, chronologique et détaillé. Incluez une photo professionnelle, vos coordonnées complètes, votre parcours professionnel détaillé et vos formations. Évitez les CV créatifs sauf pour les métiers artistiques. Consultez CVSuisse.com pour des modèles adaptés.
Inscrivez-vous immédiatement à l'Office régional de placement (ORP/RAV) de votre canton. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, de conseils pour votre recherche d'emploi et potentiellement d'indemnités de chômage si vous remplissez les conditions.
Cela dépend de votre profession. Pour les professions réglementées (santé, enseignement, etc.), une reconnaissance officielle est obligatoire. Pour d'autres métiers, l'employeur décide. Consultez le Secrétariat d'État à la formation pour faire reconnaître vos diplômes.
En moyenne, une recherche d'emploi prend 2 à 6 mois en Suisse. Cela varie selon votre secteur, vos qualifications et votre expérience. Restez proactif, postulez régulièrement et n'hésitez pas à solliciter les services d'accompagnement disponibles.

Offres similaires