Gestionnaire encaissements et paiements à 60-80% (réf. 0326)

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Nous souhaitons engager pour notre Domaine Prévoyance et Assurance, Service gestion des activités transversales, un·e :Gestionnaire encaissements et paiements à 60-80% (réf. 0326)Vous nous intéressezNous recherchons un·e candidat·e titulaire d'un CFC d’employé·e de commerce. Une expérience préalable dans la gestion des paiements, de la facturation et des encaissements serait un atout précieux. Vous avez une affinité pour les chiffres et êtes capable de gérer une charge de travail avec précision. Vous possédez un esprit d'analyse et êtes reconnu·e pour votre organisation, votre rigueur et votre sens aigu des responsabilités. Vous faites preuve d'une grande éthique professionnelle, êtes capable de vous adapter à des interlocuteurs variés et appréciez le travail en équipe.A nous de vous motiverVous participerez activement à l'ensemble des processus de paiement des prestations sous forme de rentes ou de capitaux, de la facturation et de l'encaissement des cotisations au sein d'une institution qui gère de l’assurance vie pour les particuliers et de la prévoyance professionnelle pour les entreprises, tout en respectant des normes éthiques élevées. Vous rejoindrez une équipe de professionnels expérimentés et travaillerez à Lausanne.Nous offrons un environnement propice au développement des compétences et au partage d’expérience, tout en cultivant la bienveillance et le respect. Nous sommes certifiés Equal Salary et Great Place to Work et nous avons adopté une charte d’égalité des chances afin de garantir une équité de traitement à tous nos collaborateurs-rices. Nous entretenons une relation de proximité, basée sur la confiance et le long terme avec nos clients et nos collègues.Si vous souhaitez postulerEnregistrez votre dossier complet (lettre de motivation, CV, certificats) par le biais dehttps://carriere.retraitespopulaires.ch/. Seuls les dossiers de candidature enregistrés sur le site de Retraites Populaires seront pris en considération.Retraites Populaires est une entreprise certifiée equal-salary, qui atteste la cohérence de notre politique de rémunération.