DEUX RÉCEPTIONNISTES À 40% (H/F)

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📍 1003, Lausanne 💼 🏷️ autre 📅 Publié le

📋 Détails de l'offre

Code postal:
1000

📖 Exigences

Niveau d'études:
🎓 Master

Description du poste

Rejoignez notre entreprise à taille humaine à Lausanne ! Bénéficiez d'un environnement moderne et dynamique.TâchesAssurer l'accueil et l'enregistrement des clients au quotidien.Gérer les appels téléphoniques et le courrier reçu.Apporter un soutien administratif aux équipes internes.CompétencesTitre secondaire II minimum et expérience en accueil souhaitée.Organisation et autonomie sont essentielles.Connaissance de la langue française à l'écrit et à l'oral.Dans notre organisation à taille humaine, tu seras le premier point de contact pour notre clientèle, que ce soit en interne ou à l'extérieur. En incarnant nos valeurs au quotidien, tu contribueras à l’accueil et au bon fonctionnement de notre entreprise, tout en évoluant dans un environnement moderne, multiculturel et en constante évolution, dédié au secteur de la formation.Lieux de travail : 1005 Lausanne Pourcentage de travail : 40 %Date d’entrée en fonction : 19.01.2026 / à convenir Type de contrat : CDINOTRE ÉQUIPE A BESOIN DE TOI POUR LES MISSIONS SUIVANTES :Assurer diverses fonctions administratives de base;Répondre aux appels téléphoniques ;Organiser l’accueil et enregistrer les inscriptions des clients;Réceptionner le courrier (desk et boîte aux lettres) et distribuer ce dernier ;Apporter un soutien administratif aux collaborateurs ;Collaborer avec les différentes équipes et répondre aux diverses demandes des collaborateurs·trices de FuturPlus ;Renseigner la clientèle et promouvoir les prestations proposées;Suivre et traiter les commandes clients;Gérer les absences des clients, des enseignants et la répartition des salles;Administrer l’approvisionnement et la gestion de l’économat;Ranger et veiller à l’aspect de la succursale ;Assurer l’ouverture et la fermeture des locaux;Coordonner l’utilisation des salles de classe;Gérer le fonctionnement de la cafétéria et assurer un environnement agréable pour les utilisateurs.TU TE DÉCRIS COMME :Organisé·eAutonomeFlexiblePolyvalent·eConsciencieux·seSociableTU POSSÈDES :Un titre de niveau secondaire II minimum ou équivalence ;Une première expérience dans le domaine de l’accueil et/ou la vente ;Une parfaite maîtrise de la langue française à l’écrit et à l’oral ;Une orientation clientèle évidente ;Une connaissance du logiciel Odoo un plus.NOUS T’OFFRONS :Des horaires de travail agréables apportant un bon équilibre entre vie professionnelle et privée ;Une équipe dynamique et bienveillante ;Un jour et demi de formation par année de service offert, dès ta première année de service ;Une annualisation des horairesUn environnement de travail moderne, inclusif et axé sur le développement ;Une entreprise à taille humaine à l’écoute de ses employé·esPostulations avec dossier de candidature complet, format libre : CV – LM – RéférencesPar courriel àE-Mail schreibenDélais de postulation : 12 décembre 2025Le courriel d’accompagnement de ta postulation doit contenir également tes prétentions salariales ainsi que la date de disponibilité pour le poste.Seuls les dossiers complets seront pris en considération.SI TU PENSES CE JOB FAIT POUR TOI, N’HÉSITE PAS ET POSTULE DÈS MAINTENANT ! NOUS NOUS RÉJOUISSONS DE DÉCOUVRIR TON PROFIL.

🏢 À propos de l'entreprise

Entreprise dans le secteur Enseignement

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Les citoyens UE/AELE peuvent travailler en Suisse avec une autorisation de séjour. Les ressortissants hors UE/AELE nécessitent un permis de travail obtenu par l'employeur. Consultez le Secrétariat d'État aux migrations pour plus d'informations.
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Le CV suisse doit être sobre, chronologique et détaillé. Incluez une photo professionnelle, vos coordonnées complètes, votre parcours professionnel détaillé et vos formations. Évitez les CV créatifs sauf pour les métiers artistiques. Consultez CVSuisse.com pour des modèles adaptés.
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Cela dépend de votre profession. Pour les professions réglementées (santé, enseignement, etc.), une reconnaissance officielle est obligatoire. Pour d'autres métiers, l'employeur décide. Consultez le Secrétariat d'État à la formation pour faire reconnaître vos diplômes.
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