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Chargé d'acquisition SEA et performance marketing

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📍 1003, Lausanne 💼 CDI 🏷️ 📅 Publié le

📋 Détails de l'offre

Type d'emploi:
⏰ Temps plein
Code postal:
1003
Rue Neuve 3
EntrepriseLes éditions Nouvelle Page sont une entreprise spécialisée dans l’édition digitale de contenus premium autour de la santé naturelle, de l’autonomie et du développement personnel, basée à Lausanne, en Suisse.Nous diffusons nos contenus auprès d’un large public francophone à travers :des newsletters gratuites ou payantes à forte audience,des revues spécialisées,des programmes vidéo,plusieurs sites Internet à fort trafic.Nutrition, plantes médicinales, hygiène de vie, yoga, cohérence cardiaque, compléments alimentaires…Nos publications décryptent l'actualité de la santé naturelle en s'appuyant sur des études scientifiques et des experts reconnus tout en restant accessibles et concrètes.Notre mission : permettre à chacun de devenir acteur de sa santé.Nous recrutons notre futur :Véritable référent performance et croissance de l’entreprise, rattaché à l’équipe marketing, vous occupez un rôle stratégique et très opérationnel, avec une responsabilité directe sur la génération de leads qualifiés, la rentabilité des campagnes et la croissance du chiffre d’affaires.Vous êtes le véritable pilote de la performance des leviers d’acquisition.Vos missionsStratégie d’acquisition & Lead GenerationConcevoir et structurer des stratégies d’acquisition orientées performance, depuis l’identification des thématiques et des angles marketing jusqu’à la construction de funnels de conversion intégrant campagnes, landing pages et séquences d’email nurturing dédiées à la conversion et à la rétention.Piloter et optimiser l’ensemble du parcours d’acquisition, de l’activation des leviers paid media aux tests A/B, au CRM et à la qualification des leads, dans une logique d’amélioration continue et de rentabilité.Garantir la qualité des leads générés et suivre attentivement leur transformation commerciale.Contribuer activement à l’évolution et à l’optimisation des sites Internet, funnel marketing (UX, conversion, performance).Déploiement et optimisation des leviers d’acquisition payantsDéployer, gérer et optimiser les campagnes d’acquisition payantes avec une exigence forte de scalabilité et de rentabilité.Piloter les principaux canaux d’acquisition :Meta / Facebook Ads (ABO, CBO, le scaling de campagne n’a pas de secret pour vous)Google Ads (Youtube, Search & Display – maîtrise indispensable)Taboola & Outbrain ou toute autre plateforme publicitaireTester et explorer de nouveaux canaux, formats et approches d’acquisition, dans le respect des réglementations des plateformes, avec une grande liberté tant que le ROI est au rendez-vous.Être l’interlocuteur clé des partenaires et annonceurs externes : recherche de partenariats, négociation de deals, suivi des performances.Social media & contenus orientés conversionDéfinir et piloter des stratégies social media (Facebook et Youtube) des Éditions Nouvelle Page avec une approche orientée performance.Tester des formats natifs, storytelling, vidéo, contenus experts et formats UGC en lien avec les équipes éditoriales.Exploiter les réseaux sociaux comme un levier de performance à part entière, au-delà de la simple notoriété (génération de leads, ventes).Pilotage, CRM & performanceOptimiser et scénariser les parcours CRM en lien avec les équipes éditoriales et produit.Définir, suivre et analyser les KPI clés : CPL, ROI, taux de conversion, LTV, attrition des abonnés (churn), rentabilité par canal.Gérer et optimiser le budget d’acquisition avec une logique data-driven et une forte exigence de rentabilité.Mettre en place une démarche d’amélioration continue basée sur les tests, l’analyse et l’itération.Innovation & intelligence artificielleUtiliser des outils d’intelligence artificielle développés en interne pour améliorer les performances marketing.Participer à la conception, aux tests et à l’optimisation de nouveaux workflows d’acquisition assistés par l’IA (copy, ciblage, scoring, automatisation, testing).Proposer et expérimenter vos propres idées et approches innovantes.Partage & culture groupeÉchanger régulièrement avec d’autres responsables lead generation et performance marketing du groupe.Partager les bonnes pratiques, retours d’expérience, benchmarks et enseignements issus des tests menés au sein des différentes marques.Profil recherchéVous êtes un spécialiste du marketing digital orienté performance.Vous disposez de 2 à 3 ans d’expérience minimum sur un poste similaire, avec une forte exposition aux campagnes payantes et à leur optimisation quotidienne.Vous maîtrisez les principaux canaux d’acquisition web et les enjeux de conversion.Vous êtes à l’aise avec les chiffres, l’analyse de données et la prise de décision basée sur la performance.Curieux(se), autonome et orienté(e) résultats, vous aimez tester, apprendre vite et transformer des idées en résultats concrets.Vous appréciez le travail en équipe et les environnements dynamiques.Bonus appréciésSensibilité aux formats vidéoIntérêt pour la santé naturelleIntérêt marqué pour l’IA appliquée au marketing et à la performanceNotions de SEOPourquoi nous rejoindreUn poste central avec un impact direct sur la croissance et la rentabilité de l’entreprise.Une large autonomie stratégique et opérationnelle.Un environnement propice aux tests, à l’innovation et à l’expérimentation.Un cadre de travail agréable au cœur de Lausanne, au sein d’une équipe jeune, engagée, collaborative et bienveillante.

🏢 À propos de l'entreprise

Entreprise dans le secteur Communication / Marketing / RP / Publicité

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Les citoyens UE/AELE peuvent travailler en Suisse avec une autorisation de séjour. Les ressortissants hors UE/AELE nécessitent un permis de travail obtenu par l'employeur. Consultez le Secrétariat d'État aux migrations pour plus d'informations.
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Inscrivez-vous immédiatement à l'Office régional de placement (ORP/RAV) de votre canton. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, de conseils pour votre recherche d'emploi et potentiellement d'indemnités de chômage si vous remplissez les conditions.
Cela dépend de votre profession. Pour les professions réglementées (santé, enseignement, etc.), une reconnaissance officielle est obligatoire. Pour d'autres métiers, l'employeur décide. Consultez le Secrétariat d'État à la formation pour faire reconnaître vos diplômes.
En moyenne, une recherche d'emploi prend 2 à 6 mois en Suisse. Cela varie selon votre secteur, vos qualifications et votre expérience. Restez proactif, postulez régulièrement et n'hésitez pas à solliciter les services d'accompagnement disponibles.

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