Stagiaire universitaire/HES Performance & Talent (RH) (h/f/x)

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📍 1000, Lausanne 💼 CDI 🏷️ 📅 Publié le

📋 Détails de l'offre

Type d'emploi:
⏰ Temps plein
Code postal:
1000

Description du poste

Employeur solide et tourné vers l'avenir, la Vaudoise est l'un des assureurs leaders en Suisse. Active dans la formation professionnelle, elle favorise l'épanouissement des jeunes talents, avec chaque année plus de 120 apprenant-e-s formés dans nos départements.Pour l'équipe Performance & Talent de notre département Ressources humaines, nous recherchons un(e) stagiaire à 80-100% pour une entrée en fonction de suite ou à convenir pour une durée de 6 mois.Au sein de cette équipe, vous apportez un soutien opérationnel déterminant à la transformation culturelle et le développement des talents de l'entreprise.Les missions qui vous attendent :Contribuer activement au déploiement de la stratégie Performance, Talent, Culture & Leadership 2026 de la Vaudoise, en assurant la fluidité des événements, le suivi des actions et des coûts, et le soutien aux cheffes de projetsParticiper à l'évolution culturelle de la Vaudoise en soutenant les initiatives qui mobilisent les équipes vers plus d'agilité et de performance collectiveAider à la préparation des supports de communication et de matériel de formation (slides, FAQ, news internes...)Collaborer à la préparation et à l'animation d'ateliers (mise en place, support aux facilitateur/trices, récolte des feedbacks participants)Aider à la mise à jour et à la diffusion des référentiels (culture, leadership, compétences managériales) et des supports associésParticiper à la collecte, à la consolidation et à l'analyse de données (enquêtes culture, feedbacks des programmes, participation aux événements)Contribuer à la vie des communautés internes (managers, ambassadeurs culturels, mentors, etc.) via l'organisation de rencontres et la diffusion des bonnes pratiquesAssurer un appui administratif général aux projets (suivi, coordination, mise à jour de fichiers, préparation de documents de synthèse)Votre profil :Vous êtes en cours de cursus académique dans un domaine étroitement lié aux Ressources humaines, management, communication ou sciences sociales (Bachelor/Master)Vous êtes organisé(e), à l'aise avec PowerPoint, Excel et les outils collaboratifsVous avez un intérêt marqué pour la culture d'entreprise et le leadershipVous êtes créatif/tive et avez une bonne maîtrise des outils Microsoft 365Vous avez d'excellentes capacités orales et rédactionnelles en français et idéalement en allemandVous appréciez le travail en équipeL'équipe RH se réjouit de recevoir votre dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation et 3 derniers bulletins de notes).

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Entreprise dans le secteur Assurances

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Les citoyens UE/AELE peuvent travailler en Suisse avec une autorisation de séjour. Les ressortissants hors UE/AELE nécessitent un permis de travail obtenu par l'employeur. Consultez le Secrétariat d'État aux migrations pour plus d'informations.
Le salaire médian en Suisse est d'environ 6'500 CHF brut par mois, mais varie considérablement selon le secteur, l'expérience et la région. Utilisez notre calculateur de salaire pour une estimation personnalisée.
Le CV suisse doit être sobre, chronologique et détaillé. Incluez une photo professionnelle, vos coordonnées complètes, votre parcours professionnel détaillé et vos formations. Évitez les CV créatifs sauf pour les métiers artistiques. Consultez CVSuisse.com pour des modèles adaptés.
Inscrivez-vous immédiatement à l'Office régional de placement (ORP/RAV) de votre canton. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, de conseils pour votre recherche d'emploi et potentiellement d'indemnités de chômage si vous remplissez les conditions.
Cela dépend de votre profession. Pour les professions réglementées (santé, enseignement, etc.), une reconnaissance officielle est obligatoire. Pour d'autres métiers, l'employeur décide. Consultez le Secrétariat d'État à la formation pour faire reconnaître vos diplômes.
En moyenne, une recherche d'emploi prend 2 à 6 mois en Suisse. Cela varie selon votre secteur, vos qualifications et votre expérience. Restez proactif, postulez régulièrement et n'hésitez pas à solliciter les services d'accompagnement disponibles.

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