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Cheffe ou chef de projets SIRH (80% à 100%)

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📍 1000, Lausanne 💼 CDI 🏷️ 📅 Publié le

📋 Détails de l'offre

Type d'emploi:
⏰ Temps plein
Code postal:
1000
En sa qualité de service transversal et en fonction des orientations stratégiques de la Municipalité, le Service du personnel (SPEL) est en charge de concevoir et développer le cadre et les conditions de travail du personnel de la Ville, soit près de 6'000 collaboratrices et collaborateurs, dans plus de 300 professions distinctes. Il veille également à une mise en oeuvre équitable et cohérente. En tant que centre de compétences, le SPEL apporte conseil, expertise et appui à la Municipalité, aux cadres et au personnel RH opérationnel dans les 40 services.La future cheffe ou le futur chef de projets SIRH intégrera l'équipe SIRH composée d'un-e chef-fe d'Unité SIRH et de chef-fe-s de projets SIRH qui ont pour mission principale d'assurer le bon fonctionnement et l'évolution du système d'information RH.Durant les prochaines années, la Ville de Lausanne va procéder à la transformation complète de son système d'information RH. La future cheffe ou le futur chef de projets SIRH contribuera à la continuité opérationnelle du SIRH existant tout en participant activement à ce programme d'envergure en pilotant plusieurs sous-projets.L'employeur Ville de Lausanne vous propose un cadre de travail dynamique et une flexibilité du temps de travail afin de favoriser l'équilibre entre vie privée et professionnelle ainsi que des prestations sociales de qualité.Mission(s) principale(s)Garantir le maintien en condition opérationnelle des systèmes existants notamment de l'ERP PeopleSoft (gestion des incidents et des évolutions réglementaires)Gérer l'intégration de nouveaux modules ou applications RH (cadrage, planification, spécification, tests, mise en production, déploiement, etc.)Assurer la cohérence globale des solutions avec l'écosystème informatique de la Ville de LausanneCoordonner les différentes parties prenantes internes et externesAccompagner le changement (communication, formation, etc.)Rédiger la documentation fonctionnelle et faire le support aux utilisatrices et utilisateursProfil souhaitéFormation de niveau Bachelor EPF/HES en gestion de projet informatique, systèmes d'information ou en Ressources HumainesMinimum 5 années d'expérience professionnelle dans les systèmes d'information RHExpérience professionnelle confirmée dans la maintenance des systèmes d'information et dans la coordination de projetsBonne compréhension des processus RH et des enjeux de digitalisationExcellent sens de l'organisation, rigueur et autonomieCapacité d'écoute et esprit d'équipeMaîtrise des outils MS Office et expérience dans l'utilisation de bases de donnéesConditions spécialesCasier judiciaire viergeClasse salariale10Entrée en fonctionDe suite ou à convenirRenseignementsMme Justine Lefebvre, cheffe d'Unité SIRH, +41 21 315 21 26OffreOffre de services et documents usuels à adresser jusqu'au 20.03.2026 par formulaire électronique uniquement.En cas d'impossibilité, merci de contacter directement le service au +41 21 315 42 12.Envie d'en savoir plus sur la Ville de Lausanne? Retrouvez-nous le 4 mars sur le stand 25 au Forum HES-SO à Beaulieu!Nous accordons une grande attention à la diversité des parcours de vie de nos collaboratrices et collaborateurs. Nos postes sont ouverts tant aux femmes qu'aux hommes.

🏢 À propos de l'entreprise

Entreprise dans le secteur Administration publique

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Les citoyens UE/AELE peuvent travailler en Suisse avec une autorisation de séjour. Les ressortissants hors UE/AELE nécessitent un permis de travail obtenu par l'employeur. Consultez le Secrétariat d'État aux migrations pour plus d'informations.
Le salaire médian en Suisse est d'environ 6'500 CHF brut par mois, mais varie considérablement selon le secteur, l'expérience et la région. Utilisez notre calculateur de salaire pour une estimation personnalisée.
Le CV suisse doit être sobre, chronologique et détaillé. Incluez une photo professionnelle, vos coordonnées complètes, votre parcours professionnel détaillé et vos formations. Évitez les CV créatifs sauf pour les métiers artistiques. Consultez CVSuisse.com pour des modèles adaptés.
Inscrivez-vous immédiatement à l'Office régional de placement (ORP/RAV) de votre canton. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, de conseils pour votre recherche d'emploi et potentiellement d'indemnités de chômage si vous remplissez les conditions.
Cela dépend de votre profession. Pour les professions réglementées (santé, enseignement, etc.), une reconnaissance officielle est obligatoire. Pour d'autres métiers, l'employeur décide. Consultez le Secrétariat d'État à la formation pour faire reconnaître vos diplômes.
En moyenne, une recherche d'emploi prend 2 à 6 mois en Suisse. Cela varie selon votre secteur, vos qualifications et votre expérience. Restez proactif, postulez régulièrement et n'hésitez pas à solliciter les services d'accompagnement disponibles.

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