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Chef / Cheffe de Groupe Responsable de Solution Intégration - 80-100 %

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📍 1000, Lausanne 💼 CDI 🏷️ 📅 Publié le

📋 Détails de l'offre

Type d'emploi:
⏰ Temps plein
Code postal:
1000
Employeur solide et tourné vers l'avenir, la Vaudoise est l'un des assureurs leaders en Suisse. Fidèle à sa nature coopérative et à ses valeurs, elle encourage la création d'un environnement de travail sain, inclusif et inspirant, idéal pour développer votre talent.Persuadée que l'avenir se trouve également dans le monde numérique, la Vaudoise Assurances a démarré un ambitieux projet de transformation digital dans le but de devenir n°1 de la satisfaction client.Au coeur de notre stratégie de valorisation des données, nous recherchons un/e Chef de Groupe, Responsable de Solution Intégration - 80-100 %. Devenez le moteur d'une intégration agile et intelligente, en interconnectant de manière fluide les systèmes et services de l'entreprise avec ceux de ses partenaires.Les missions qui vous attendent :Assurer la responsabilité de la conception, de la livraison et de la maintenance des solutions d'intégration qui interconnectent les systèmes de la Vaudoise entre eux et avec nos partenairesOrchestrer l'écosystème d'intégration afin de créer des parcours fluides et à forte valeur ajoutée, basés sur des API enrichies et des façades intelligentesAnimer et encadrer une équipe pluridisciplinaire d'environ 10 personnes, répartie entre Lausanne et le Portugal, dans un contexte de collaboration near-shoreElaborer les plannings de mise en oeuvre en tenant compte de la roadmap Enterprise et des dépendances associéesAccompagner la transition et la montée en compétence de son équipe sur les technologies cloudDéfinir des indicateurs de performance (KPIs), mesurer la qualité de service et piloter les plans d'optimisation continueGérer les relations avec les fournisseurs, partenaires externes et internesContribuer à la stratégie data et définir la vision pour les services d'intégrationSuperviser la gestion financière des solutions et plateformes : TCO, contrats, licences et optimisation des coûtsVotre profil :Formation professionnelle supérieure de type HES, Universitaire ou EPF en informatique ou généralisteVous justifiez d'une expérience significative en développement logiciel (Java, .NET) et maîtrisez l'ensemble de l'écosystème APIVous avez déjà encadré des profils techniques et savez fédérer une équipe autour de projets complexesCapacité démontrée à coacher et diriger des équipes Scrum vers une performance accrue et l'amélioration continue des processus, visant une vélocité stable et une qualité de produitOrientation client et sens du serviceExcellente communication, aptitude à fédérer, à inspirer et à accompagner le changementFrançais courant, anglais courant indispensable (C1 minimum - langue de travail quotidienne avec équipes near-shore)Proactif, ouvert et curieux, vous aimez travailler en équipe dans un cadre pluridisciplinaire. De nature enthousiaste et orientée clients, vous avez de la facilité à communiquer. Vous jouerez un rôle déterminant en inspirant et en donnant à notre équipe les moyens d'embrasser le changement, de développer de nouvelles compétences et de prospérer dans un paysage technologique en évolution.Nous vous offrons :Un environnement de travail sain dans une entreprise mutualiste labelisée "Meilleur Employeur"Des avantages sociaux multiples, dont la flexibilité dans l'organisation du travailUn travail au sein d'une équipe dynamique et passionnéeDes valeurs humaines centrées sur le bien-être des collaborateursNous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet par voie digitale (avec curriculum vitae, lettre de motivation, copie des certificats de travail et diplômes).

🏢 À propos de l'entreprise

Entreprise dans le secteur Assurances

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Les citoyens UE/AELE peuvent travailler en Suisse avec une autorisation de séjour. Les ressortissants hors UE/AELE nécessitent un permis de travail obtenu par l'employeur. Consultez le Secrétariat d'État aux migrations pour plus d'informations.
Le salaire médian en Suisse est d'environ 6'500 CHF brut par mois, mais varie considérablement selon le secteur, l'expérience et la région. Utilisez notre calculateur de salaire pour une estimation personnalisée.
Le CV suisse doit être sobre, chronologique et détaillé. Incluez une photo professionnelle, vos coordonnées complètes, votre parcours professionnel détaillé et vos formations. Évitez les CV créatifs sauf pour les métiers artistiques. Consultez CVSuisse.com pour des modèles adaptés.
Inscrivez-vous immédiatement à l'Office régional de placement (ORP/RAV) de votre canton. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, de conseils pour votre recherche d'emploi et potentiellement d'indemnités de chômage si vous remplissez les conditions.
Cela dépend de votre profession. Pour les professions réglementées (santé, enseignement, etc.), une reconnaissance officielle est obligatoire. Pour d'autres métiers, l'employeur décide. Consultez le Secrétariat d'État à la formation pour faire reconnaître vos diplômes.
En moyenne, une recherche d'emploi prend 2 à 6 mois en Suisse. Cela varie selon votre secteur, vos qualifications et votre expérience. Restez proactif, postulez régulièrement et n'hésitez pas à solliciter les services d'accompagnement disponibles.

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