Chargée ou chargé d'applications SIRH (80% à 100%)

Ville de Lausanne

En sa qualité de service transversal et en fonction des orientations stratégiques de la Municipalité, le Service du personnel (SPEL) est en charge de concevoir et développer le cadre et les conditions de travail du personnel de la Ville, soit près de 6'000 collaborateur-trice-s, dans plus de 300 professions distinctes. Il veille également à une mise en oeuvre équitable et cohérente. En tant que centre de compétences, le SPEL apporte conseil, expertise et appui à la Municipalité, aux cadres et au personnel RH opérationnel dans les 40 services. La future chargée ou le futur chargé d'applications SIRH aura pour mission principale d'assurer le pilotage et la gestion de la maintenance applicative et sécuritaire du SIRH. L'employeur Ville de Lausanne vous propose un cadre de travail dynamique et une flexibilité du temps de travail afin de favoriser l'équilibre entre vie privée et professionnelle ainsi que des prestations sociales de qualité.Mission(s) principale(s)Organiser et faire évoluer le dispositif de maintien en condition opérationnelle de PeopleSoft durant la phase de transition du projet de transformation du SIRHRecenser les besoins et incidents des utilisateur-trice-s, proposer des priorités, coordonner et effectuer des tests, réaliser le paramétrage, etc.Piloter la mise en oeuvre des opérations techniques en lien avec les demandes des utilisateur-trice-sGarantir la sécurité d'accès aux applications et se charger des habilitationsAccompagner les utilisateur-trice-s en assurant le support fonctionnel sur PeopleSoft en particulier lors du cycle de paieConcevoir des stratégies d'accompagnement, de communication et informer des changements survenusProfil souhaitéFormation de niveau Bachelor (EPF/HES) en informatique, systèmes d'information / de communication, informatique de gestion (orientation RH/SIRH), ou titre jugé équivalentMinimum 2 années d'expérience professionnelle dans les systèmes d'informationsExpérience dans la gestion de divers outils et ERP RHExpérience dans la gestion de projetConnaissance en conception, méthodologie de tests, accompagnement au changementMaîtrise des outils de suivi d'anomalies et d'évolutions et de gestion de testsConditions spécialesCasier judiciaire viergeLieu de travailPlace de la Louve 1 - 1001 LausanneClasse salariale9Entrée en fonction1ermars 2026 ou à convenirRenseignementsMme Justine Lefebvre, Cheffe d'unité SIRH, +41 21 315 21 26OffreOffre de services et documents usuels à adresser jusqu'au 31.01.2026 par formulaire électronique uniquement.En cas d'impossibilité, merci de contacter directement le service au +41 21 315 42 12.Nous accordons une grande attention à la diversité des parcours de vie de nos collaboratrices et collaborateurs. Nos postes sont ouverts tant aux femmes qu'aux hommes.