Business Analyst (h/f/x) 80-100%

VAUDOISE ASSURANCES HOLDING SA

Vaudoise, assureur leader en Suisse, offre un cadre coopératif.TâchesRecueillir et analyser les besoins des parties prenantes.Traduire ces besoins en solutions applicatives précises.Participer aux cérémonies Agiles et accompagner les équipes.CompétencesDiplôme en informatique, expérience en analyse requise.Compétences en modélisation BPMN et rédaction de User Stories.Maîtrise du français et niveau d'anglais B2 minimum.Employeur solide et tourné vers l’avenir, la Vaudoise est l’un des assureurs leaders en Suisse. Fidèle à sa nature coopérative et à ses valeurs, elle encourage la création d’un environnement de travail sain, inclusif et inspirant, idéal pour développer votre talent.Au sein de la division Solutions Prévoyance et Assurance de Personnes, nous recherchons un/une Business Analyst entre 80 et 100% motivé(e), rigoureux(se) et curieux(se), prêt(e) à s'investir dans des projets exigeants, avec l’envie de progresser et de contribuer activement à la qualité des solutions élaborées et livrées.Dans ce cadre stimulant, nous vous proposons de rejoindre le Service des Prestations AP (Assurance de Personnes), en charge de concevoir, développer, livrer et maintenir plusieurs solutions liées aux sinistres, principalement pour les Assurances de Personnes (LAA et PGM).Le poste est ouvert aux niveaux d’expérience intermédiaire et confirmé.Les missions qui vous attendent :Identifier et recueillir les besoins des parties prenantesTraduire les besoins métiers en solutions applicatives et rédiger les User StoriesParticiper activement aux cérémonies AgilesDocumenter les processus et les solutions mises en placeDéfinir les critères d’acceptation des livrables avec les parties prenantesAccompagner les développeurs durant les phases d’implémentation pour assurer la bonne compréhension des besoinsAccompagner le testeur durant les phases de tests système et d’intégration (ST, SIT)Accompagner les utilisateurs lors de la phase de recette et de déploiementApporter son expérience pour optimiser les méthodes de travail, d’analyse, de recueil des besoins et de recherche de valeur au sein de l’équipeAnalyser et qualifier des incidents en ProductionVotre profil :Compétences techniques (Hard skills)Diplôme de niveau supérieur type HES, EPF, UNI en informatique ou équivalentCompétences en analyse des besoins métiers et techniques (exigences fonctionnelles et non-fonctionnelles) et en rédaction de User Stories, de spécifications fonctionnelles et de plans de tests.Compétences confirmées en modélisation des processus métiers et techniques au format BPMNConnaissance des bases de données relationnelles et des principes de modélisation de donnéesExcellente maîtrise du français et niveau d’anglais minimum B2Compétences comportementales (Soft skills) :Collaborer efficacement au sein d’une équipe et communiquer avec des interlocuteurs variésTravailler de manière autonome, avec rigueur et sens de l’organisationÉvoluer en mode Agile (Scrum) et compréhension des rôles et responsabilitésExercer un leadership positif et faciliter l’émergence des besoins pour construire des solutions partagéesFaire preuve de curiosité et d’esprit d’analyse pour comprendre les enjeuxAtouts supplémentaires :Expérience dans le domaine de l’assurance, en particulier en Assurances de Personnes (LAA, PGM)Connaissance de l’allemand un plusSensibilité UX/UICertifications en Business Analyse appréciéesCompréhension de l’architecture globale IT, des problématiques d’intégration (API, microservices, etc)Ce que nous vous offrons :Un environnement de travail sain dans une entreprise mutualiste certifiée "Great Place to Work"Des avantages sociaux multiples, dont la flexibilité dans l'organisation du travailUn travail au sein d'une équipe dynamique et passionnéeDes valeurs humaines centrées sur le bien-être des collaborateursSi vous vous reconnaissez dans cet état d’esprit et que les technologies vous attirent, nous serons ravis d’échanger avec vous !Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet par voie digitale (avec curriculum vitae, lettre de motivation, copie des certificats de travail et diplômes).