Adjointe ou adjoint de direction - Structure parascolaire de Béthusy (50%)

Ville de Lausanne

Le domaine parascolaire lausannois est en développement constant depuis plusieurs années. Le nouveau concept d'accueil parascolaire lausannois amène de nouveaux défis et objectifs au sein des structures. De nouvelles prestations (vacances, devoirs accompagnés), de nouvelles tranches d'âge (1-2P) et de nouvelles missions (inclusion, quartier) sont parmi les grands axes de développement pour les années à venir. Le domaine parascolaire est soucieux de pouvoir développer des projets de qualité, tournés vers le quartier, et de proposer des projets pédagogiques solidaires et participatifs.Ce poste touche à plusieurs aspects qui compose l'accueil parascolaire: de la réflexion pédagogique à l'analyse de situations complexes, des transformations opérationnelles aux processus administratifs.Afin d'accompagner les équipes et soutenir les directions, nous recrutons une adjointe ou un adjoint de direction pour la structure parascolaire de Béthusy, dans le secteur Mon-Repos. Situé au sud de la ville, ce secteur compte 6 structures parascolaires et concerne plus d'un millier de familles. La structure de Béthusy accueille des enfant de la 7P à la 11S.Mission(s) principale(s)Seconder la direction dans la mise en oeuvre de la mission, l'animation de la vie institutionnelle et le bon fonctionnement de l'accueil parascolaireAccompagner les équipes éducatives dans la prise en charge quotidienne des enfants et le lien avec les famillesParticiper à certaines prestations au sein de l'équipe éducativeMettre en oeuvre et assurer le suivi et le développement du concept pédagogique de la structureDévelopper et entretenir des partenariats avec les acteur-trice-s externes, et collaborer de manière transversale avec l'ensemble du serviceProfil souhaitéDiplôme HES ou ES reconnu par la LAJE (Loi sur l'accueil de jour de l'enfance)CAS en gestion d'équipe et conduite de projets, un atoutMinimum 4 années d'expérience professionnelle éducative dans le domaine de l'enfance depuis l'obtention du titre pré-requisExpérience professionnelle confirmée en gestion d'équipe, un atoutExpérience professionnelle dans le développement participatif de projets pédagogiquesMaîtrise des enjeux professionnels et des politiques liées à l'accueil de l'enfanceCompétences organisationnelles avéréesAptitude au leadership et esprit d'équipeVision systémique et esprit critiqueExcellente maîtrise des outils MS OfficeConditions spécialesCasiers judiciaires vierges (ordinaire et spécial)Planification du temps de travail en horaire annualiséPoste à 50% sur 3 joursClasse salariale9Entrée en fonctionDe suite ou à convenirOffreOffre de services et documents usuels à adresser jusqu'au 17.02.2026 par formulaire électronique uniquement.En cas d'impossibilité, merci de contacter directement le service au +41 21 315 65 17.Nous accordons une grande attention à la diversité des parcours de vie de nos collaboratrices et collaborateurs. Nos postes sont ouverts tant aux femmes qu'aux hommes.