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Adjointe ou adjoint à la responsable financière de Direction (80% à 100%)

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📍 1000, Lausanne 💼 CDI 🏷️ autre 📅 Publié le

📋 Détails de l'offre

La Direction enfance, jeunesse et quartiers compte 6 services qui accompagnent la vie des enfants, des jeunes et des familles de la Ville de Lausanne. On y retrouve notamment la petite enfance, les écoles et le parascolaire ou encore santé et prévention.La comptabilité de direction est une fonction support qui collabore avec les services pour le traitement des opérations comptables liées au budget d'exploitation, au plan des investissements ou les subventions. Elle est aussi en charge des salaires et des éléments variables de paie du personnel de la direction (environ 3'000 personnes).Afin de compléter notre équipe, nous mettons au concours un poste d'adjointe ou d'adjoint à la responsable financière de Direction.Vous recherchez un poste varié, à la fois technique et avec des responsabilités, au service des enfants, de la jeunesse et des familles de la Ville de Lausanne? Nous attendons votre candidature!Mission(s) principale(s)Appuyer et conseiller la responsable financière de Direction dans la gestion opérationnelle de l'unité comptabilité et la soutenir dans son rôle de liaison avec les servicesSuperviser le personnel de l'unité, en assurant l'organisation et le suivi du travail, conformément aux attentes et directives de la responsable financière de DirectionConseiller et collaborer avec les services de sa Direction à l'élaboration du budgetParticiper aux opérations de bouclement des comptes et à l'analyse des comptes de la DirectionVeiller au respect des procédures et des règles en vigueur et s'assurer de l'application uniforme des directives et instructionsParticiper à la mise en oeuvre de projets comptables et financiers transversaux au sein de la Ville en collaboration avec le service en charge des financesProfilBrevet fédéral de spécialiste en finance et comptabilité ou formation jugée équivalenteFormation complémentaire en management, souhaitéeMinimum 5 années d'expérience professionnelle, incluant la gestion d'équipe et la réussite de projetsConnaissance des normes comptables MCH2, souhaitéePersonnalité dynamique ayant le sens de l'organisation et du travail en équipeMaîtrise des outils MS Office et d'un ERP comptable (Abacus ou autre)Bonnes connaissances du fonctionnement d'une administration publique, un atoutAutonomie, sens de la coopération, rigueur et précisionConditions spécialesCasier judiciaire viergeExtrait de l'Office des poursuitesClasse salariale9Entrée en fonction1eraoût 2026 ou à convenirRenseignementsMme Julie Boly, responsable financière de Direction, +41 21 315 62 30OffreMerci de nous envoyer votre candidature et les documents habituels jusqu'au 25.03.2026 via le formulaire en ligne.En cas d'impossibilité, merci de contacter directement le service au +41 21 315 69 86.Agences de recrutement s'abstenir s.v.p.Nous accordons une grande attention à la diversité des parcours de vie de nos collaboratrices et collaborateurs. Nos postes sont ouverts tant aux femmes qu'aux hommes.

🏢 À propos de l'entreprise

Entreprise dans le secteur Administration publique

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❓ Questions fréquentes

Pour la plupart des offres avec un lien externe, cliquez sur "Postuler sur le site" pour être redirigé vers le site de l'employeur. Pour les autres offres, utilisez notre formulaire de contact intégré. Assurez-vous d'avoir un CV à jour et une lettre de motivation adaptée.
Les citoyens UE/AELE peuvent travailler en Suisse avec une autorisation de séjour. Les ressortissants hors UE/AELE nécessitent un permis de travail obtenu par l'employeur. Consultez le Secrétariat d'État aux migrations pour plus d'informations.
Le salaire médian en Suisse est d'environ 6'500 CHF brut par mois, mais varie considérablement selon le secteur, l'expérience et la région. Utilisez notre calculateur de salaire pour une estimation personnalisée.
Le CV suisse doit être sobre, chronologique et détaillé. Incluez une photo professionnelle, vos coordonnées complètes, votre parcours professionnel détaillé et vos formations. Évitez les CV créatifs sauf pour les métiers artistiques. Consultez CVSuisse.com pour des modèles adaptés.
Inscrivez-vous immédiatement à l'Office régional de placement (ORP/RAV) de votre canton. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, de conseils pour votre recherche d'emploi et potentiellement d'indemnités de chômage si vous remplissez les conditions.
Cela dépend de votre profession. Pour les professions réglementées (santé, enseignement, etc.), une reconnaissance officielle est obligatoire. Pour d'autres métiers, l'employeur décide. Consultez le Secrétariat d'État à la formation pour faire reconnaître vos diplômes.
En moyenne, une recherche d'emploi prend 2 à 6 mois en Suisse. Cela varie selon votre secteur, vos qualifications et votre expérience. Restez proactif, postulez régulièrement et n'hésitez pas à solliciter les services d'accompagnement disponibles.

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