Adjoint·e finances et ressources humaines

Université de Lausanne

L'UNIL, institution de recherche de premier plan, recherche un Adjoint en finances et RH. Une belle opportunité dans un cadre académique enrichissant.TâchesContribuer à la gestion des finances et des ressources humaines.Assurer la gestion financière de la faculté de manière autonome.Être le référent RH pour les écoles et instituts de la FDCA.CompétencesMaster ou expérience équivalente ; expérience en finance et RH requise.Rigueur, écoute et sens du service.Capacité à prendre des responsabilités élevées.IntroductionInstitution d’enseignement et de recherche de premier plan au niveau international, l’UNIL compte près de 5’000 collaboratrices et collaborateurs et 17’000 étudiant·e·s, réparti·e·s entre le campus de Dorigny et les sites du CHUV et d’Epalinges. En tant qu’employeur, elle encourage l’excellence, la reconnaissance des personnes et la responsabilité.unil.ch/travaillerPrésentationPour compléter son équipe, suite à un départ, le Décanat de la Faculté de droit, des sciences criminelles et d'administration publique (FDCA) est à la recherche d'un·e Adjoint·e finances et ressources humaines.Informations liées au posteEntrée en fonction : 01.04.2026 ou à convenirDurée du contrat : indéterminéeTaux d'activité : 80%Lieu de travail : Lausanne-DorignyVos activitésDans vos activités, vous serez amené·e à :Contribuer au pilotage de la Faculté dans les domaines RH et FinancesAssurer de manière autonome la gestion financière de la Faculté et superviser la gestion financière des Ecoles/Institut de la FDCAAssumer la responsabilité des processus RH pour l'ensemble de la Faculté, être le/la référent·e RH des Ecoles/Institut dans leur politique d'engagement du PAT (Personnel Administratif et Technique)Votre profilAfin de compléter notre équipe, nous sommes à la recherche d'une personne avec le profil suivant :Master ou expérience jugée équivalenteExpérience dans les domaines finance et RHExpérience du fonctionnement public, idéalement des systèmes académiquesDisposition à prendre des responsabilités élevées et à assumer la charge mentale associéeRigueur, écoute, entregent, sens du service et discrétionVos avantagesUn cadre de travail agréable dans un environnement académique multiculturel et diversifié.Des possibilités de formation continue, une multitude d'activités et d'autres avantages à découvrir.Davantage d'informations surunil.ch/travaillerPour tout renseignement complémentaireMonsieur Timothée Moret, Adjoint RH et FinancesE-Mail schreibentél : +41 21 692 27 40Votre dossier de candidatureDélai de postulation : 22.02.2026Nous vous invitons à nous transmettre votre dossier complet en format Word ou PDF via le système en ligne de l'Université de Lausanne.Il ne sera pris en compte que les candidatures adressées par le biais de ce site.Nous vous remercions de votre compréhension.Cahier des charges du posteCliquezicipour afficher le cahier des charges.RemarquesL’UNIL s’engage :•    Pour l’égalité, la diversité et l’inclusion au sein de sa communauté ;•    À garantir un environnement ouvert, respectueux et propice à l’épanouissement ;•    À offrir des conditions de travail favorables à la conciliation des différentes sphères de vie.unil.ch/egaliteunil.ch/familles