INFIRMIERS RESPONSABLES D'ÉQUIPE (H/F)

Association Vaudoise d'Aide et de Soins à Domicile (AVASAD)

Nos centres Médico-Sociaux (CMS) offrent à la population Lausannoise des prestations pluridisciplinaires de qualité et leurs interventions reposent sur des valeurs d’humanité et d’équité.En rejoignant laFondation Soins Lausanne,vous vous engagez de manière concrète en faveur de la santé et du bien-vivre dans le canton de Vaud, au sein d’équipes expertes, motivées et enthousiastes, dans une activité variée et riche en contacts humains.Afin de compléter nos équipes, LaFondation Soins Lausannerecherche pour le1er mars 2026 où à convenirdeux :Taux d'activité à 100%Contrat fixe à durée indeterminéeVos missionsGérer, accompagner et soutenir une équipe pluridisciplinaire d'une trentaine de collaborateursGarantir une organisation opérationnelle qui permette des conditions de travail favorables et un maintien à domicile de qualité conforme aux pratiques et normes de l'institutionCollaborer activement au développement d'un environnement de travail dynamique, positif et bienveillantContribuer à assurer aux clients du CMS un accompagnement et des prestations équitables et efficientes, conformément aux valeurs, pratiques et programmes définis par l'AVASAD et par la FondationParticiper à la mise en place de projets novateurs en équipe afin de répondre à l’évolution de la politique de santé en matière de soins à domicileCollaborer étroitement avec le Comité de Direction en favorisant les flux de communication et l'amélioration continueVotre profil et vos compétencesFormation HES dans le domaine socio-sanitaire ou titre jugé équivalent (diplôme étranger reconnu par la CRS), complété d'une formation supérieure en managementExpérience en gestion de collaborateurs ou expérience professionnelle significative qui démontre votre capacité à assumer des responsabilités managérialesConnaissances approfondies du domaine socio-sanitaire vaudoisAisance dans l’utilisation d’outils informatiques et applications spécifiques métiersNous offronsUn cadre de travail stimulant et chaleureux où l'autonomie du soignant est mise en avantUn environnement de travail qui privilègie le contact humain et l'échangeUn travail passionnant dans un cadre agréable pour le bien-être des clientsDes conditions de travail et de rémunération équitablesDes conditions de prévoyance professionnelle qui s’étendent au-delà des prestations minimales prévues par la loiLes avantages de nous rejoindrePlan d’intégration par métier, offres de formations continues riches et variées, possibilités d’évolution professionnelleL'équité salariale entre femmes et hommes (certification Fair-ON-Pay)Rémunération selon la Convention Collective de Travail (CCT) du secteur sanitaire parapublic vaudoisOffres avantageuses avec tarifs préférentiels dans des sociétés de services autour du sport, santé et bien-être et loisirs diversPolitique de mobilité douce et participation aux frais de transports publicsCinq semaines de vacances par année et six semaines dès 50 ansLe serivce des Ressources Humaines se tient à votre disposition au 021 651 30 60 pour tousrenseignements. Pour un traitement de qualité de votre candidature, nous vous prions d'adresser undossier de candidature completvia Jobup jusqu'au 8 février 2026.Le service des Ressources Humaines se fera un plaisir de vous répondre dans les meilleurs délais.