TECHNICIEN·NES EIA BUREAU D’ÉTUDE – AVengineering

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Société: AVe SA

Lieu : Vernier

Taux d’activité : 100%

Type de contrat : Durée indéterminée

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✅ Poste:

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📍 Lieu: , Suisse

Offre d’emploi 2025 – Réf: CH250–60

Léa Harfi - Experte CV Suisse

Léa Harfi
Experte recrutement Suisse 🇨🇭
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Pack CV + lettres : 39 CHF
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⭐ 4.9/5 (143 avis)

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Counter Manager 100% Lancôme Manor Aarau

Recherche Counter Manager 100% Lancôme Manor Aarau

Société: L’Oréal Suisse S.A Retail

Lieu : Vernier

Taux d’activité : 100%

Type de contrat : Durée indéterminée

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Sachbearbeiter/in Schadendienst (80% – 100%)

Recherche Sachbearbeiter/in Schadendienst (80% – 100%)

Société: TCS Touring Club Schweiz

Localisation: Vernier

Description du poste

Die Mitarbeitenden der TAS Versicherungen AG behandeln jährlich rund 40’000 Schadenfälle, die aus vom TCS oder von B2B-Partnern angebotenen Produkten resultieren. Wo möglich, setzen sie daraus entstehende Regressforderungen durch. Zur Verstärkung unseres im Ausbau befindenden Teams suchen wir in Bern (Standort Ostermundigen) eine engagierte und motivierte Persönlichkeit.

Wir suchen per 01.01.2026 oder nach Vereinbarung eine/n

Ihre Aufgaben
Sie sind verantwortlich für die Bearbeitung der Schadendossiers unserer Mitglieder und Versicherungsnehmer von der Eröffnung bis zum Abschluss. Hierzu gehört die Deckungsprüfung, die Festsetzung des Schadenquantitatives sowie die Durchsetzung von Regressforderungen an Dritte.
Damit gelingt Ihnen der Einstieg


Sie haben eine kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung von Vorteil in der Versicherungsindustrie oder im Reisesektor;


Sie bringen Erfahrung im Umgang mit Rechnungen von Leistungen aus dem Ausland mit und verstehen die Anforderungen für deren korrekte Abrechnung über Schweizer Sozialversicherungen (z.?B. KVG, UVG);


Sie verfügen über einen stilsicheren mündlichen und schriftlichen Ausdruck in der deutschen Sprache. Gute Französischkenntnisse sowie Grundkenntnisse der englischen Sprache sind von Vorteil;


Das Telefon, Applikationen wie Word, Excel und Outlook gehören zu Ihren täglichen Werkzeugen. Sie beherrschen die Korrespondenz sowie den mündlichen Austausch mit Kunden und haben ein Flair für Zahlen;


Sie sind von Natur aus lösungs- und kundenorientiert und übernehmen gerne Verantwortung. Sie arbeiten gerne in einem Team, sind kontaktfreudig und belastbar.
Darauf können Sie sich freuen


Eine abwechslungsreiche Tätigkeit und ein angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten Team, das sich auf Ihre Unterstützung freut


Wir schätzen Mitarbeitende, die sich gerne mit uns für unsere Versicherten einsetzen und sich auch im Team einbringen


Komfortable Büros in unmittelbarer Bahnhofsnähe


Die Möglichkeit auch im Homeoffice zu arbeiten


Gute Sozialleistungen.


Vergünstigungen bei der TCS-Produktepalette


Gratisnutzung von TCS Active (Fitness)
Interessiert ? Dann bewerben Sie sich noch heute online!
Deshalb gibt es uns seit über 125 Jahren: Rund um den TCS Schweiz – TCS Schweiz
TAS Versicherungen AG
Human Resources
Herr Tim Trask
Poststrasse 1
3072 Ostermundigen
Beim TCS schätzen und respektieren wir vielfältige Lebenswege und die Diversität der Profile unserer Mitarbeitenden. Gleichbehandlung hat für uns oberste Priorität.

Ch. de Blandonnet 4
1214 Vernier Lire la suite


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✅ Poste: Sachbearbeiter/in Schadendienst (80% – 100%)

⚙️ Employeur: TCS Touring Club Schweiz

📍 Lieu: Vernier, Suisse

Offre d’emploi 2025 – Réf: CH250-2025-10-24T14:02:38+02:00-60

Léa Harfi - Experte CV Suisse

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Pharmacien (f/h) 90%

Recherche Pharmacien (f/h) 90%

Société: Sun Store SA

Localisation: Vernier

Description du poste

Rejoignez notre équipe en tant que pharmacien pour Galenica ! Vous bénéficierez d’un environnement de travail agréable et de nombreuses opportunités.
Tâches

• Soutenir la gestion et aider au travail quotidien en pharmacie.

• Accueillir les clients et prodiguer des conseils en santé.

• Former les apprentis et encadrer les étudiants en formation FPH.

Compétences

• Diplôme de pharmacien FPH ou autorisation d’exercer requise.

• Esprit d’équipe et climat de travail agréable.

• Prise de plaisir à faire évoluer la pharmacie.

Ton champ d’action

• Tu soutiens la gestion et lui prêtes main forte pour le travail quotidien

• Tu fais en sorte que les clients se sentent bienvenus: tu as à cœur de prodiguer des conseils pour les questions de santé

• Tu formes les apprentis et encadres les étudiants et pharmaciens en cours de formation FPH

• Ton équipe et toi fournissez des prestations en pharmacie et en proposez plus au besoin

• Tu gardes l’œil ouvert: tu assures la qualité en tout temps

Tes atouts

• Diplôme de pharmacien FPH ou autorisation d’exercer

• Les jeunes diplômés sont les bienvenus

• Tu as l’esprit d’équipe et tu instaures un climat de travail agréable

• Tu prends plaisir à faire évoluer la pharmacie avec tes idées

• Niveau minimal de français: B2

5 semaines de vacances, avec la possibilité d’acheter jusqu’à 10 jours de vacances supplémentaires ou de prendre des congés non payés

Caisse de pension avec répartition avantageuse – nous prenons en charge près de 2/3 des primes

Divers rabais dans nos pharmacies et chez d’autres grandes marques

Possibilité d’élargir ses compétences grâce à l’encouragement à suivre des mesures de formation et de perfectionnement ainsi qu’à des possibilités d’évolution internes

Prise en compte des besoins des familles, avec 16 semaines de congé maternité (80% du salaire) et 10 jours de congé paternité (100% du salaire), ainsi que participation à des fonds pour enfants

Actions nominatives à des prix préférentiels – ne pas seulement s’engager professionnellement pour Galenica, mais aussi investir Lire la suite


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✅ Poste: Pharmacien (f/h) 90%

⚙️ Employeur: Sun Store SA

📍 Lieu: Vernier, Suisse

Offre d’emploi 2025 – Réf: CH250-2025-10-10T09:55:16+02:00-60

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Responsable de la Formation initiale 50%

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Société: Touring Club Suisse

Localisation: Vernier

Description du poste

Rejoins le TCS – Le club N°1 de la mobilité en Suisse avec 1,6 millions de membres
Poste basé à Vernier (GE) ou Ostermundigen (BE) – Taux d’activité : 50% – Délai de candidature : 14 november 2025
Tu es passionné/e par la formation professionnelle et tu souhaites contribuer à l’avenir des jeunes talents ? Rejoins notre équipe RH motivée !

En tant que Responsable de la Formation initiale, tu joues un rôle clé dans le recrutement et l’accompagnement des apprenti/e/s du TCS. Tu assures leur intégration, leur développement et la qualité de leur encadrement, tout en pilotant les projets liés à la formation.
Ta mission
Tu pilotes la Formation initiale, tu planifies et mets en œuvre les programmes de formation initiale. Tu t’informes et garantis leur conformité avec les exigences légales et internes. Tu collabores avec les écoles, les autorités cantonales et l’équipe RH. Tu gères le budget, définis et mesures les indicateurs de qualité pédagogique. Selon tes observations, tu proposes des mesures d’amélioration continue.
Tu es la personne de référence pour les apprenti/e/s et les formateurs/formatrices. Tu assures la qualité des formations et tu crées un environnement motivant et responsabilisant. Pour cela, tu conçois régulièrement des communications et tu animes la communauté des formateurs et formatrices internes.
Chaque année, en collaboration avec ton homologue sur notre autre site administratif, tu gères le processus de recrutement des nouveaux apprenti/e/s et assures le suivi administratif des dossiers.
Ce que tu apportes


CFC de commerce, maturité professionnelle un atout


Formation de maître/sse d’apprentissage et/ou en formation d’adultes


Expérience confirmée (3 ans ou plus) dans la formation initiale ou continue


Leadership naturel, sens de l’écoute et esprit collaboratif


De nature rigoureuse, bonnes compétences en communication


Maîtrise du français ou de l’allemand, avec bonne connaissance de l’autre langue (B2 minimum)
Ce qui va te plaire chez nous
Un environnement stimulant au sein d’une organisation reconnue
Des horaires flexibles et un équilibre vie pro/vie perso
Des bureaux sympas et faciles d’accès
Une salle de fitness gratuite et privée
Des rabais sur les produits du TCS et de nos nombreux partenaires
Une culture collaborative et bienveillante
Intéressé(e) ? Alors postule en ligne dès maintenant !
Voici pourquoi nous existons depuis plus de 125 ans : Tout sur le TCS – TCS Suisse
Touring Club Suisse
Ressources Humaines
M. Tim Trask
Chemin de Blandonnet 4
1214 Vernier
Au TCS, nous respectons et apprécions les parcours de vie variés et la diversité des profils de nos collaboratrices et collaborateurs. L’égalité de traitement est pour nous une priorité absolue.

4 Chemin de Blandonnet
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✅ Poste: Responsable de la Formation initiale 50%

⚙️ Employeur: Touring Club Suisse

📍 Lieu: Vernier, Suisse

Offre d’emploi 2025 – Réf: CH250-2025-10-21T13:01:58+02:00-60

Léa Harfi - Experte CV Suisse

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Responsable d’équipe atelier

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Société: Genève Tours

Localisation: Vernier

Description du poste

Êtes-vous à la recherche d’un emploi dans une entreprise conviviale et en plein essor ?
Genève tours, entreprise actrice de la mobilité, propose ses services dans le domaine du transport et du voyage dans le canton et bien au-delà de la Versoix. Depuis 25 ans, l’entreprise familiale met tout son savoir-faire ainsi que ses valeurs de respect et de fiabilité au service de nos clients privés et publics.

Dans le cadre de notre croissance, nous recrutons

En étroite collaboration avec la Direction, vous serez en charge de coordonner et d’animer l’activité de l’atelier englobant la maintenance, la préparation et l’entretien de notre centaine de véhicules ainsi que les équipements, en veillant au respect des délais, des normes de qualité et de sécurité.
Vos missions principales :

• Encadrer et animer l’équipe de techniciens et d’agents d’atelier,

• Organiser et planifier l’activité de l’atelier en fonction des besoins opérationnels,

• Piloter les activités courantes, assurer la gestion quotidienne du stock, commande de pièces et traitement des pannes,

• Gérer les relations avec les fournisseurs et coordonner les interventions des prestataires en sous-traitance (SAV).

• Assurer le bon déroulement des contrôles obligatoires (Mines, limiteur, tachy, etc.) : prise de rendez-vous, lecture des rapports, traçabilité et traitement des non-conformités,

• Communiquer avec le service exploitation pour assurer un fonctionnement fluide,

• Apporter un soutien opérationnel aux équipes mécaniques en cas de besoin,

• Veiller à l’application rigoureuse des procédures qualité, sécurité et à la maintenance des infrastructures,

• Assurer un reporting régulier auprès de la Direction,

• Être force de proposition pour l’amélioration continue de nos process et outils,

• Réaliser des astreintes.

Le tout, avec des horaires de travail réguliers, en journée, du lundi au vendredi.

Si vous avez :

• De l’expérience dans le management d’équipe ainsi que dans la gestion administrative d’un atelier,

• De la rigueur et le sens de l’organisation,

• La capacité à gérer des situations urgentes,

• Le sens du relationnel et de la communication aussi bien avec vos équipes et votre hiérarchie qu’avec les fournisseurs et prestataires,

• De solides connaissances en mécanique des autobus et autocars, thermiques et électriques,

• Le permis de conduire C ou D est un plus,

• La Maitrise du logiciel ABC Parc est un plus.

N’hésitez pas à joindre notre équipe dynamique et engagée sur un poste clé dans un contexte de modernisation et de transition énergétique en adressant votre CV et votre lettre de motivation par mail à Écrire un email.

Nous nous réjouissons par avance de faire votre connaissance. Lire la suite


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✅ Poste: Responsable d’équipe atelier

⚙️ Employeur: Genève Tours

📍 Lieu: Vernier, Suisse

Offre d’emploi 2025 – Réf: CH250-2025-10-23T01:42:25+02:00-60

Léa Harfi - Experte CV Suisse

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Human Health Risk Assessor

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Société: FMC International Switzerland Sárl

Localisation: Vernier

Description du poste

We, FMC Agricultural Solutions, provide innovative crop protection solutions to growers around the world. Thanks to the commitment of our over 5,000 employees, we are one of the six largest crop protection manufacturers in the world.

For more information, please visit www.FMC.com.


This role reports to the FMC Corporation’s Global Regulatory Sciences group and is part of the Global R&D organization.


As a competency expert in human health risk assessment, your role will be focused on developing the scientific data needed for new and existing molecules to help farmers maintain a safe and secure food supply, while protecting the public health and the environment for future generations.


The position is office-based (hybrid) and located in our Geneva premises, responsibilities include regulatory work that supports our global business, with opportunities to interface with people around the world.


The Global Regulatory Sciences group offers a unique balance of individual responsibilities and a team-focused project approach, providing our scientists with opportunities to engage in proprietary molecule development, learn regulations around the world, and invest in their professional development.


Serves on Product Registration Team (PRT) as lead for asset


Sets scientific strategy for projects relevant to asset, interfaces across disciplines


Communicates science in submission packages, positions data within the context of regional/country registrations, responds to regulatory authority questions


Technical program designer for projects.

Key Responsibilities


You will work across an interdisciplinary sciences team as the competency lead in human health risk assessment.


You will have responsibility for setting strategy for the technical program and collaborating with competency scientists and other team members to deliver the demands of the technical program.


You will be responsible for developing data in support of our assets to meet the regulatory requirements of countries.

Qualifications


Ph.D. in Pharmacology, Toxicology, Risk Assessment Modeling or closely related discipline, such as metabolism or residue chemistry. 5 years of relevant work experience in a commercial setting.


Complete understanding of occupational exposure studies including mixer/loader/applicator and worker re-entry, dermal penetration studies, and non-dietary exposure studies.


Ideal candidate applies deep and broader scientific/technical expertise on principles and practices of human health risk assessment across various geographic regions.


Possesses an in-depth understanding of a broad array of R&D materials, tools, techniques, equipment, instrumentation and/or computer applications.


Communicates research directions within the R&D community.


Effectively communicates how individual research efforts are integrated into those of the overall team.


Seeks increased personal responsibility and takes responsibility for others to drive organizational or research goals.


Adjusts communication and interpersonal approach depending upon the audience, constructive critical debate and decision making. Reviews and reports group efforts.


Can communicate effectively in both technical and non-technical situations and across all levels. Actively initiates effective information exchanges.


Promotes and uses anticipatory problem-solving techniques to address issues before they become problems.


Effectively manage numerous tasks/projects simultaneously to meet internal/external deadlines while maintaining organizational integration within a global scientific support team.


Ability to design and manage appropriate field and analytical studies under FIFRA, OCSPP and OECD guidelines.

If you are convinced that you can make a difference in this position and share our commitment to diversity, collaboration, and quality, we look forward to receiving your application. Lire la suite


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✅ Poste: Human Health Risk Assessor

⚙️ Employeur: FMC International Switzerland Sárl

📍 Lieu: Vernier, Suisse

Offre d’emploi 2025 – Réf: CH250-2025-10-23T01:42:25+02:00-60

Léa Harfi - Experte CV Suisse

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Project Support

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Société: Axians Schweiz AG

Localisation: Vernier

Description du poste

Rejoignez Axians à Vernier en tant que Support Project. Bénéficiez d’un environnement dynamique et d’opportunités de développement.
Tâches

• Préparez mandats et organisez les visites de lancement.

• Communiquez avec les intervenants et rédigez des rapports.

• Gérez l’administration des projets et suivez la planification.

Compétences

• CFC employé de commerce ou équivalent, expérience en construction souhaitée.

• Excellente maîtrise du français, l’allemand et l’anglais atout.

• Rigueur, organisation, sens du service client et autonomie.

Le poste
Nous recherchons un.e collaborateur.trice Support project au sein de notre succursale à Vernier, dès maintenant ou à convenir pour un taux d’occupation de 60%-80%
Les tâches
• Préparation des nouveaux mandats, documentation et organisation des visites de lancement (kickoff)

• Communication avec les différents intervenants et rédaction des rapports (sous-traitants, autorités, clients, entreprises)

• Gestion administration des projets et mise à jour des informations et de la documentation

• Suivi de la planification en fonction des délais clients internes et externes

• Support aux chefs de projets pour la gestion des demandes d’offres et commandes auprès des partenaires

• Suivi financier sur toute la durée des projets (traitement factures, suivi paiement, clôtures, etc.)

• Gestion administrative pour l’ouverture et la sécurité des chantiers

• Gestion administrative des demandes et établissements des permis de construire à Genève

• Demandes et suivi des permis de construire auprès des cantons et communes pour toute la Suisse Romande

• Traitement des courriers (envois postaux, lettre, e-mail, etc.)

• Gestion du courrier et commande des divers consommables

• Coordination et réception des arrivages de matériel en cas de besoin

• Organisation d’event d’entreprise

• Soutien à la gestion administrative et organisationnelle de la succursale de Vernier

Ton profil

Formation minimum CFC employé.e de commerce ou équivalente
Expérience administrative dans une entreprise de construction, souhaitée, idéalement dans les télécommunications
Excellente connaissance du français, l’allemand et/ou l’anglais sont un atout
Permis de conduire indispensable
Rigueur et organisation dans le suivi des délais et des relances
Grand sens du service client et approche proactive dans la résolution de problèmes
Bonnes connaissances de MS Office
Aisance rédactionnelle, grand autonomie, prise d’initiative et esprit d’équipe

Chez nous, c’est ta personnalité qui compte
Tu es fiable, rigoureux.se et autonome ? Tu es résistant.e au stress et flexible? Tu es socialement compétent.e et  serviable? Alors tu es à la bonne adresse chez nous.
Nous avons beaucoup à offrir
Notre culture est ouverte, transparente et nous communiquons d’égal à égal dans le cadre d’un
« tu » de partenariat. Tes idées et ta force d’innovation sont les bienvenues, car nous prenons nos
décisions au niveau local, comme dans une PME. Mais tu ne dois pas pour autant renoncer aux avantages d’une grande entreprise ; Axians fait partie du groupe mondial VINCI qui compte plus de 260’000 collaborateurs. Nous tenons systématiquement notre promesse « The best of ICT with a human touch » et nos valeurs fondamentales ; autonomie, responsabilité, esprit d’entreprise, confiance et solidarité guident notre collaboration – au niveau local, national et international.
Le succès a besoin de perspectives
Dans de nombreuses disciplines, nous faisons partie des leaders du marché. Nos clients nous confient leurs projets importants et nos équipes leur fournissent des services à la pointe de la technologie, parfois à l’échelle suprarégionale, voire internationale. Un environnement de travail passionnant est ainsi garanti. Pour que nos équipes puissent mener à bien les tâches les plus exigeantes, nous encourageons de manière ciblée le développement professionnel et personnel de chacun. Chez Axians en Suisse et au sein du groupe VINCI, de nombreuses voies s’ouvrent à toi au niveau national et international.
Tes autres avantages
Programmes d’actions gratuites pour les collaborateurs du groupe VINCI
Rémunérations et avantages sociaux attractifs
Conditions de travail flexibles
Programmes de formation et de développement personnels Lire la suite


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✅ Poste: Project Support

⚙️ Employeur: Axians Schweiz AG

📍 Lieu: Vernier, Suisse

Offre d’emploi 2025 – Réf: CH250-2025-10-15T11:24:40+02:00-60

Léa Harfi - Experte CV Suisse

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Experte recrutement Suisse 🇨🇭
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Un-e cuisinier-ère à 50% au sein de la délégation à l’emploi

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Société: Ville de Vernier

Localisation: Vernier

Description du poste

Deuxième ville du canton avec plus de 38’000 habitants, Vernier est une commune pleine de contrastes. Elle accueille sur son sol aussi bien des secteurs d’habitation et de résidence, que des zones industrielles et d’activités commerciales ou encore des espaces de détente et de nature. Son administration fait face aux défis de demain grâce à sa diversité de métiers et ses 700 collaborateur-trice-s compétent-e-s et motivé-e-s.
Nous recherchons pour le service de la cohésion sociale

Ce poste est à pourvoir au sein d’un établissement destiné à l’insertion professionnelle.
Votre mission

• Participer à l’approvisionnement, notamment à l’achat, à la réception et au stockage des marchandises

• Elaborer des plats équilibrés et assurer leur préparation en étroite collaboration avec le cuisinier-exploitant

• Garantir une hygiène parfaite des locaux, du matériel et des ustensiles

• Veiller à la qualité des denrées alimentaires et respecter la législation en vigueur concernant leur gestion

• Accueillir la clientèle

• Encadrer les stagiaires en insertion dans l’établissement selon les directives établies

• Gérer la caisse et assurer la mise en lieu sûr des fonds

Descriptif de fonction: Cuisinier-ère
Votre profil

• CFC de cuisinier

• Expérience confirmée dans l’encadrement de stagiaires

• Permis de conduire catégorie B

• Créativité, hygiène et propreté

• Aptitudes pédagogiques

• Aisance relationnelle et communicationnelle

• Sens de l’observation et esprit méthodique

• Proactivité et autonomie

Nous vous offrons

• Une politique RH basée sur les valeurs de la Ville : confiance, autonomie, responsabilité et collaboration

• Des conditions de travail attractives et un environnement stimulant et dynamique

Votre candidature
Afin d’assurer un traitement optimal de votre candidature et respectueux de l’environnement, nous vous invitons à postuler en déposant votre dossier complet (lettre de motivation, curriculum vitae, copie des diplômes et certificats de travail) en cliquant sur le bouton « postuler ». Le délai est fixé au 10 novembre 2025.

Toute dénomination de personne, de statut ou de fonction, se rapporte à toute identité de genre. Lire la suite


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✅ Poste: Un-e cuisinier-ère à 50% au sein de la délégation à l’emploi

⚙️ Employeur: Ville de Vernier

📍 Lieu: Vernier, Suisse

Offre d’emploi 2025 – Réf: CH250-2025-10-22T11:14:01+02:00-60

Léa Harfi - Experte CV Suisse

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Un-e assistant-e administratif-ve à 80% (au sein de la délégation à l’animation socioculturelle et à la jeunesse)

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Société: Ville de Vernier

Localisation: Vernier

Description du poste

Deuxième ville du canton avec plus de 38’000 habitants, Vernier est une commune pleine de contrastes. Elle accueille sur son sol aussi bien des secteurs d’habitation et de résidence, que des zones industrielles et d’activités commerciales ou encore des espaces de détente et de nature. Son administration fait face aux défis de demain grâce à sa diversité de métiers et ses 700 collaborateur-trice-s compétent-e-s et motivé-e-s.
Nous recherchons pour le service de la cohésion sociale

Votre mission


Assurer la gestion administrative et logistique de la délégation en rédigeant des courriers, des rapports, des procès-verbaux et en établissant différents types de documents


Assurer le suivi administratif des demandes de subvention des différents partenaires jeunesse


Apporter un soutien aux différents événements organisés par la délégation


Informer et orienter le public cible (jeunes et habitants de la commune) et les partenaires du réseau


Assurer un appui administratif dans le cadre de l’application de la loi sur la restauration, le débit de boissons, l’hébergement et le divertissement (LRDBHD), ainsi qu’aux dispositifs d’emploi pour jeunes et à l’offre d’animation gérés par la délégation
Descriptif de fonction : Un-e assistant-e administratif-tive
Votre profil


CFC d’employé de commerce ou formation jugée équivalente


Une expérience professionnelle dans le domaine de la jeunesse constitue un atout


Maîtrise des outils bureautiques


Excellente capacité rédactionnelle


Bonne connaissance du tissu associatif ainsi que des partenaires institutionnels locaux


Excellente organisation et gestion des priorités


Aisance relationnelle et discrétion
Nous vous offrons


Une politique RH basée sur les valeurs de la Ville : confiance, autonomie, responsabilité et collaboration


Des conditions de travail attractives et un environnement stimulant et dynamique
Votre candidature
Afin d’assurer un traitement optimal de votre candidature et respectueux de l’environnement, nous vous invitons à postuler en déposant votre dossier complet (lettre de motivation, curriculum vitae, copie des diplômes et certificats de travail) en cliquant sur le bouton « postuler ». Le délai est fixé au 29 octobre 2025.
Toute dénomination de personne, de statut ou de fonction, se rapporte à toute identité de genre. Lire la suite


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✅ Poste: Un-e assistant-e administratif-ve à 80% (au sein de la délégation à l’animation socioculturelle et à la jeunesse)

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📍 Lieu: Vernier, Suisse

Offre d’emploi 2025 – Réf: CH250-2025-10-22T11:12:19+02:00-60

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