Description du poste
Poste de Sales Manager Hydraulics pour un leader en hydraulique.TâchesGérer et développer un portefeuille clients diversifié.Collaborer pour créer des solutions hydrauliques sur mesure.Négocier avec les décideurs et assurer le suivi des projets.CompétencesFormation technique et expérience en vente de solutions techniques.Compétences en hydraulique, idéalement en machines mobiles.Excellentes aptitudes en communication et en négociation.ZurückSales Manager HydraulicsBern – Vollzeit – nach VereinbarungDu bist im technischen Vertrieb zuhause und suchst eine Aufgabe mit Substanz?Unser Kunde – ein international etabliertes Unternehmen im Bereich Hydrauliktechnologie – bietet dir die Chance, als technikaffine Vertriebspersönlichkeit individuelle Systemlösungen für anspruchsvolle Anwendungen zu realisieren. Ob in der Energiebranche, im Rettungswesen oder bei mobilen Maschinen: Du begleitest Kunden von der ersten Idee bis zur Inbetriebnahme.Du bist von Anfang an mittendrin. Gemeinsam mit einem erfahrenen Team begleitest du Kunden von der Bedarfsanalyse bis zur Inbetriebnahme vor Ort.Was dich erwartetDu übernimmst die Betreuung und den Ausbau deines KundenportfoliosDu erarbeitest individuelle hydraulische Lösungen gemeinsam mit Technik und EntwicklungDu kalkulierst Angebote, führst Verkaufsgespräche und verhandelst direkt mit EntscheidernDu identifizierst Potenziale, gewinnst neue Kunden und pflegst bestehende Beziehungen intensivDu organisierst regelmässige Besuche bei Kunden, koordinierst technische Abklärungen und sorgst für eine effiziente ProjektabwicklungWas du mitbringstTechnische Grundausbildung sowie kaufmännisches Verständnis oder entsprechende WeiterbildungBerufserfahrung im Maschinenbau, idealerweise im Bereich mobiler Arbeitsmaschinen oder WerkzeugmaschinenDu kennst dich in der Ölhydraulik aus und weisst, dass Wasserhydraulik eine komplett andere Baustelle ist.Praxis im Vertrieb technischer Lösungen oder Business DevelopmentErfahrung im Requirement Engineering und sicher im Umgang mit komplexen KundenbedürfnissenVerhandlungssicher in Schweizerdeutsch. Französischkenntnisse sind ein PlusBereitschaft zu regelmässigen Reisen innerhalb der SchweizWarum du passen würdestDu arbeitest gerne eigenständig und denkst lösungsorientiertDu hast Freude am Kundenkontakt und weisst, wie du Vertrauen aufbaustDu denkst unternehmerisch und setzt Projekte zuverlässig umDu kombinierst technisches Verständnis mit klarer KommunikationDu planst effizient, agierst flexibel und trittst professionell aufOnboarding & FlughöheVom Start weg mittendrin. In den ersten Wochen arbeitest du eng mit Vertriebskollegen, der Technikabteilung und dem Geschäftsführer zusammen. Du tauchst direkt in die Hydraulik-Welt ein.Theorie? Klar. Aber vor allem Praxis. Du erlebst die Hydraulikkomponenten und Systemlösungen deines neuen Arbeitgebers im echten Einsatz – in der Werkstatt, beim Kunden, live vor Ort. Gelegentlich geht’s auch zum Hauptsitz im Ausland, wo du dich mit Experten austauschst.Dann übernimmst du deine Kunden.Zunächst wirst du gemeinsam mit einem Kollegen bestehende Kunden besuchen – nicht, um den Markt neu kennenzulernen, sondern um die Übergabe reibungslos zu gestalten. Schritt für Schritt übernimmst du die Betreuung und entwickelst deine (zusätzlichen) Kundenbeziehungen weiter.Mit jeder Woche wächst dein Wissen. Du wirst sicherer, eigenständiger, erfolgreicher. Bis du am Ende des Tages denkst: Schon Feierabend?Was dir geboten wirdFestanstellung mit Zukunftsperspektive in einem international tätigen UnternehmenAttraktive Vergütung mit leistungsabhängigen Prämien und modernen SozialleistungenFlexibles Arbeiten mit Homeoffice-MöglichkeitTechnisch hochwertiger Arbeitsplatz mit moderner InfrastrukturUnterstützung durch ein erfahrenes Team mit breiter FachkompetenzWeiterbildungen und Produktschulungen zur laufenden Entwicklung – im In- und AuslandSo geht es weiterBewirb dich bitte direkt online, indem du aufJetzt online bewerbenklickst.Bei Fragen steht dir dein Ansprechpartner gerne perWhatsappzur Verfügung.Möchten wir dich besser kennenlernen, laden wir dich zu einem persönlichen Gespräch ein. Vor dem persönlichen Treffen, führen wir ein zeitversetztes Videointerview durch, um erste Fragen zu klären.Kommt es zu einem zweiten Gespräch, findet dieses bei deinem möglichen, neuen Arbeitgeber statt. Zusätzlich wird voraussichtlich ein Assessment durchgeführt.Du möchtest wechseln? Das bleibt unter uns!Egal in welchem Arbeitsverhältnis du dich befindest, wir sichern dir höchste Vertraulichkeit deiner Bewerbung zu.Telefoninterviews, Vorstellungsgespräche und weitere Treffen sind auch nach Feierabend oder optional am Samstag möglich.Klingt das gut?Dann bewirb dich jetzt!*Unser Kunde und wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit und laden qualifizierte Kandidaten jeglichen Geschlechts zur Bewerbung ein. Lire la suite
