Description du poste

Rejoignez une administration dynamique au cœur de la Suisse ! Vous contribuerez au bien-être de la population tout en évoluant dans un cadre naturel exceptionnel. Tâches • Mener des enquêtes sur la protection de l'enfance. • Conduire des auditions dans le cadre des enquêtes. • Rédiger des projets de décisions pour la KESB. Compétences • Diplôme en travail social, psychologie ou domaines connexes. • Excellentes compétences en communication et en relations humaines. • Capacité à travailler sous pression et à faire preuve d'intégrité. Vous cherchez une activité porteuse de sens au cœur de la Suisse – au milieu d'une nature impressionnante et de zones de loisirs ? Souhaitez-vous une tâche variée et stimulante avec des voies de décision courtes ? Voulez-vous que votre travail ait un impact et apporte une véritable contribution au bien-être de la population ? Alors vous êtes au bon endroit chez nous. Ce que vous pouvez accomplir • Clarifications des faits principalement dans le domaine de la protection de l'enfance • Conduite des auditions dans le cadre de la procédure de clarification • Rédaction de procès-verbaux dans le cadre de la procédure de clarification • Élaboration de projets de décision à l'attention de la KESB • Fourniture de conseils spécialisés psychosociaux • Élaboration de solutions sur une base volontaire en collaboration avec les personnes concernées / triage des personnes concernées vers des services spécialisés subsidiaires • Formulation de mandats de clarification à des tiers • Participation au développement continu de l'organisation existante et des normes professionnelles • Autres tâches de clarification sur mandat de la KESB Ce qui vous caractérise • Diplôme achevé en travail social, psychologie, pédagogie (sociale) ou domaines apparentés • Expérience professionnelle et/ou formation complémentaire dans les domaines de la protection de l'enfance et de l'adulte • Personnalité résistante, déterminée et intègre • Excellentes compétences en communication et assurance dans la présentation • Joie et intérêt pour les personnes et les questions sociales Ce que nous vous offrons • Flexibilité Horaires de travail flexibles avec possibilités de compensation et, selon le domaine, télétravail. • Vacances & jours fériés Profitez de 25 à 30 jours de vacances selon l'âge plus au moins 15,5 jours fériés payés par an. • Formation continue Offre interne variée de formation continue ainsi que soutien pour les formations externes. • Mobilité Bénéficiez d'un abonnement demi-tarif des CFF à partir d'un taux d'activité de 50% et d'une durée d'emploi d'un an ou plus. • Prévoyance Caisse de pension avec d'excellentes prestations et plans optionnels pour des cotisations d'épargne supplémentaires. • Téléphone mobile Indemnité mensuelle pour téléphone mobile jusqu'à 40 CHF plus des réductions attractives sur abonnements et appareils. • Famille Allocation familiale supplémentaire jusqu'à 200 CHF par mois en plus des allocations cantonales pour enfants et formation. • Santé Postes de travail ergonomiques ainsi qu'offres sportives et de mouvement. Vos personnes de contact Vous avez des questions sur le processus de candidature ? Judith Schelbert, responsable du service du personnel, se fera un plaisir de vous répondre par téléphone au +41 41 819 17 19. Votre nouvel employeur Les quelque 2300 collaborateurs s'occupent des préoccupations de la population dans le canton de Schwyz et exécutent des tâches publiques pour le compte des citoyennes et citoyens ainsi que des autorités. L'administration cantonale est le plus grand employeur du canton de Schwyz. Les collaborateurs accomplissent leur mission responsable dans leur travail quotidien et améliorent continuellement la qualité et l'efficacité de leur activité. Vous avez des questions concernant le poste ? Martin Wieser, chef du secrétariat des autorités (service social et juridique) de la KESB Ausserschwyz, se fera un plaisir de vous répondre par téléphone au +41 41 819 14 52. Lire la suite