Scientifique de laboratoire au Département médecine de laboratoire et pathologie (12797-MT-210-2025)

Le CHUV recrute un-e scientifique de laboratoire en médecine de laboratoire.TâchesDévelopper des méthodes analytiques en spectrométrie de masse.Gérer les instruments de spectrométrie de masse haute résolution.Soutenir les activités de recherche et développement diagnostique.CompétencesDiplôme universitaire en chimie ou biologie requis.Expérience en spectrométrie de masse haute résolution nécessaire.Compétences en bioinformatique et travail en équipe appréciées.Médico-techniqueScientifique de laboratoire au Département médecine de laboratoire et pathologieDans le cadre de l’acquisition d'un spectromètre haute résolution destiné à la recherche et au développement à visée diagnostique, la Direction du DMLP recherche un-e collaborateur-trice avec expérience en spectrométrie de masse haute résolution pour un contrat à durée déterminée d'un an renouvelable.ContexteLe Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l'un des 5 hôpitaux universitaires suisses.

Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l'Université de Lausanne et l'EPFL, le CHUV joue un rôle de pointe dans les domaines des soins médicaux, de la recherche médicale et de la formation.Le Département de médecine de laboratoire et pathologie (DMLP) du CHUV réalise des analyses de laboratoire de pointe et garantit une haute qualité des résultats.

En tant qu’entité universitaire, le DMLP accompagne les cliniciens dans l’élaboration, la prescription et l’interprétation des examens, tout en développant de nouveaux tests diagnostiques, pronostiques et thérapeutiques innovants.La Direction du DMLP coordonne plusieurs laboratoires/plateformes départementales qui soutiennent les services du département et l’ensemble du CHUV, afin de répondre à divers besoins diagnostiques et de recherche.MissionVous participez au développement et à l’optimisation de méthodes et workflows analytiques/bioinformatiques pour l'analyse de molécules d'intérêtVous contribuez à la gestion technique des instruments de spectrométrie de masse haute résolution et des équipements associésVous apportez un soutien aux activités de recherche et développement à visée diagnostiqueVous contribuez à la formation des collaborateur-trice-s.ProfilVous êtes titulaire d'un diplôme universitaire orienté chimie ou biologieVous disposez d'une expérience en spectrométrie de masse haute résolutionVous possédez des connaissances en développement et validation de méthodes analytiques en spectrométrie de masse et êtes familier-ère avec les logiciels spécialisésVous possédez idéalement une expérience en traitement de données HRMS, atout appréciéVous êtes une personne organisée, autonome et rigoureuseVous avez de bonnes aptitudes pour travailler dans une équipe pluridisciplinaire, ainsi que pour résoudre des problèmes techniques ou scientifiquesVous disposez de bonnes capacités rédactionnelles en français ainsi qu'en anglais technique.Nous offronsDevenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier:De prestations sociales de premier ordre, d'un congé paternité de 20 jours et d'un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d’un mois supplémentaire de congé d’allaitement)D'une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilitésD’un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par annéeD'un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de VaudD'un accès facilité à l'un des 500 logements meublés proposés dans les quartiers environnants pour les personnes qui s'installent en Suisse depuis l'étrangerD’avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H-OxygèneD’avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules «Mobility» et rabais sur l’achat de vélos électriques)De restaurants d'entreprise de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments hospitaliers avec des tarifs préférentiels.Contact et envoi de candidatureContact pour informations sur la fonction : M.

Antonio Azzollini, chef de projet, au 021 314 41 26.Dans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par internet, en cliquant sur le bouton POSTULER en bas de l’annonce.En cas de difficulté pour postuler, vous pouvez consulter notre procédure comment postuler en ligne.

Si pour des raisons techniques vous ne parvenez pas à postuler en ligne, nous vous invitons à contacter notre Unité recrutement, qui vous accompagnera dans votre démarche, soit par mail àE-Mail schreiben, soit par téléphone au 021 314 85 70Le CHUV applique les exigences de qualité les plus élevées dans le cadre de ses processus de recrutement.

En outre, soucieux de promouvoir la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs, nous sommes attentifs aux différents parcours de vie et mettons tout en œuvre pour garantir l’égalité de traitement et éviter toute discrimination.

Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.Nous remercions par avance les agences de placement de prendre bonne note que les candidatures insérées par leurs soins directement sur notre plateforme de recrutement ne sont pas acceptées et ne peuvent donner lieu à une facturation.

Merci de votre compréhension.