Description du poste

Devenez Regional Sales Manager chez JTI en Suisse. Rejoignez une équipe dynamique! Tâches • Assurer une planification opérationnelle efficace dans la région. • Développer des activités tactiques et un plan annuel stratégique. • Gérer la performance de l'équipe et fournir du coaching. Compétences • Diplôme en Administration des affaires ou équivalent requis. • Compétences en leadership et en coaching nécessaires. • Maîtrise de l'anglais et d'une langue locale exigée. Responsable régional des ventes (h/f) DAGMERSELLEN, CH, 6252 Chez JTI, nous célébrons les différences, et chacun se sent vraiment à sa place. 46 000 personnes du monde entier construisent continuellement leur histoire de succès unique avec nous. 83 % des employés se sentent heureux de travailler chez JTI. Pour faire la différence avec nous, il vous suffit d'apporter le meilleur de vous-même. Quelle sera votre histoire ? Postulez dès maintenant ! En savoir plus : jti.com Veuillez postuler avant le 25 novembre 2025 Responsable régional des ventes (h/f) Poste : Le Responsable régional des ventes assure la planification opérationnelle la plus efficace et efficiente pour sa zone de responsabilité. Il coordonnera les ressources adéquates et veillera à ce que tous les objectifs soient atteints. Il sera également responsable du développement des compétences individuelles grâce à un coaching solide et des sessions de feedback. Responsabilités : En tant que Responsable régional des ventes, vous allez… • Assurer une planification efficace des ressources pour une couverture optimale • Développer des activités tactiques à court terme et un plan annuel à long terme basé sur les opportunités et les menaces, ainsi que planifier le budget d'investissement commercial • Prendre soin des relations avec les clients clés • Surveiller et mettre à jour l'entreprise sur les tendances actuelles • Gérer la performance de l'équipe • Soutenir le développement de l'équipe en fournissant des sessions de coaching et des plans de formation individuels et en responsabilisant l'équipe à agir Exigences : • Diplôme universitaire en administration des affaires, marketing & ventes ou similaire • Expérience avérée en gestion des ventes, y compris les opérations sur le terrain, de préférence dans les FMCG • Solides compétences en leadership et coaching • Compréhension commerciale approfondie • Fortes compétences organisationnelles et attitude de résolution de problèmes • Maîtrise de l'anglais et de l'allemand ou du français À quoi s'attendre : Attendez-vous à des initiatives de bien-être, des aménagements de travail flexibles, des opportunités de croissance et d'excellents avantages, y compris une politique unique de congé familial. Êtes-vous prêt à nous rejoindre ? Construisez votre histoire de succès chez JTI. Postulez dès maintenant ! Étapes suivantes : Après avoir postulé, si vous êtes sélectionné, veuillez anticiper les étapes suivantes dans les 1 à 3 semaines suivant la clôture de l'offre : entretien téléphonique avec un conseiller en talents > tests d'évaluation > entretiens > offre. Chaque étape est éliminatoire et peut varier selon le type de poste. Chez JTI, nous nous efforçons de créer un environnement de travail diversifié et inclusif. En tant qu'employeur garantissant l'égalité des chances, nous accueillons les candidats de tous horizons. Si vous avez besoin d'un soutien spécifique, de formats alternatifs ou d'autres exigences d'accès, veuillez nous en informer. Lire la suite