Stellenbeschreibung

Relationship Manager 100% (m / f)

Société: Michael Page - CH

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Localisation: Genève

Description de l'offre

Intégration au sein du nouveau bureau genevois ;
Développement de la marque sur le marché local ;
Développement et gestion de son portefeuille de clients privés HNWI / UHNWI ;
Préparation des visites clients et prospects ;
Réalisation de rendez-vous clients et prospects par téléphone, visioconférence et face à face ;
Lien avec les différentes banques dépositaires du groupe ;
Ouverture et clôture des comptes bancaires et des mandats de gestion ;
Advisory & Mandats discrétionnaires ;
Passation des ordres de bourse ;
Propositions des fonds d'investissements internes et externes ;
Suivi de ses clients et prospects ;
Reporting clients et à la Direction ;
Lien avec les autres départements de la société en Suisse et à l'international ;
Participation à la vie du bureau au quotidien.

Portefeuille de clients HNWI / UHNWI requis |Wealth & Asset Manager implanté en Suisse et à l'international

Formation bancaire ;
Expérience similaire conséquente en tant que Gestionnaire de Fortune et / ou Banquier Privé au sein d'une société de gestion, d'un family office ou d'une banque privée en Suisse ;
Portefeuille de clients / prospects HNWI / UHNWI requis (à partir de 30 - 40 millions CHF AUM) ;
Fort intérêt pour les marchés financiers et les instruments financiers ;
Bonne maîtrise de la Suite MS Office et des programmes bancaires ;
Fibre commerciale, esprit entrepreneurial, orienté(e) clients & autonome ;
Sens de la confidentialité.

Notre client est un beau Wealth & Asset Manager bien implanté en Suisse et sur l'ensemble des autres places financières internationales.Notre client offre un contrat permanent à 100% au sein d'un environnement de travail en forte croissance, flexible et à taille humaine. Du télétravail est également envisageable sur ce poste de travail. Lire la suite

Nos solutions

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Une fois votre CV créé sur notre plateforme, nos experts du recrutement vont l'analyser puis vous contacter pour voir dans quelle mesure il peut être amélioré pour répondre aux spécificités du marché du travail en Suisse.