Paysagiste en espaces verts (80 - 100 %)

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Profitez d'une ambiance de travail agréable et d'avantages attractifs.TâchesEntretenir et gérer divers espaces verts dans la commune.Contrôler et réparer tous les aires de jeux, y compris les équipements.Gérer des projets de biodiversité et collaborer avec des entreprises.CompétencesFormation en jardinage EFZ et 2 ans d'expérience exigés.Compétences en gestion de projets et d'équipes de jardinage.Maîtrise des outils bureautiques et permis de conduire Cat.

B.Paysagiste en espaces verts (80 - 100 %)Responsable des travaux d'entretien et des mesures de construction dans les espaces verts propres dans une commune polyvalente avec parcs, cimetières, étangs et passerelles sur ruisseaux ainsi que des allées dans les espaces verts de la circulation et des haies jusqu'aux foyersPrise en charge du contrôle régulier de toutes les aires de jeux, y compris les réparations et la construction de nouveaux équipements de jeuxResponsable des projets de biodiversité existants et à créer, tels que la protection des amphibiens, les plantations de plantes sauvages ou la participation au label biodiversité pour les jardins privés proches de la natureResponsable de la collaboration avec les entreprises de jardinage mandatées, en particulier en tant que personne de contact avec des tâches de contrôleDiplôme d'apprentissage professionnel en tant que jardinier CFC, aménagement paysagerCertificats de cours "Aménagement paysager proche de la nature" et "Spécialiste sécurité des aires de jeux bfu" un avantageAu moins 2 ans d'expérience professionnelle, expérience souhaitée en aménagement paysager proche de la natureCompétence pour diriger les entreprises de jardinage mandatées et les propres collaborateursMode de travail autonome avec initiative personnelleConnaissances informatiques MS OfficePermis de conduire cat.

B / BE (voiture avec remorque)Une collaboration appréciative et collégiale ainsi qu'une bonne ambiance de travailConciliation entre vie professionnelle et vie privée : temps de travail annuel, travail à temps partiel, jours de gardeRégime généreux de congés : au moins 26 jours de congé, jours de congé supplémentaires selon l'âge et possibilité de prendre une ou deux semaines de congé non payéesPossibilités de développement basées sur les compétences et formation continue individuelleParticipation active à l'optimisation de l'entrepriseAvons-nous suscité votre intérêt ? Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature complète en ligne.