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Die B. Braun Medical AG ist eine Tochtergesellschaft der deutschen B. Braun, einer der führenden Hersteller und Lieferanten von Medizintechnikprodukten. Der B. Braun-Konzern beschäftigt über 64'000 Personen in 64 Ländern, davon 1'100 in der Schweiz. Diese sorgen in der Entwicklung, Produktion und dem Vertrieb dafür, dass der Gesundheitsmarkt mit hochwertigen Produkten versorgt wird. Die B. Braun Medical AG ist in der Schweiz an folgenden Standorten vertreten: Sempach, Crissier, Escholzmatt, Luzern und Region Zürich. Mehr unter www.bbraun.ch. Als Schweizer Tochtergesellschaft des weltweit tätigen B. Braun-Konzerns gehören wir zu den Marktführern in der Schweiz und bieten unseren über 1'100 Mitarbeitenden spannende Perspektiven. Mit starken Teams leisten wir tagtäglich wertvolle Arbeit. An den Produktionsstandorten Sempach, Escholzmatt und Crissier stellen wir Lösungen her, die im Gesundheitswesen unentbehrlich sind. Dies macht uns stolz. Aufgaben & Verantwortlichkeiten · Bedienen von verschiedenen Spritzgussanlagen · Behebung und Dokumentation von Störungen · In-Prozess-Qualitätsprüfungen nach Vorgaben (GMP/FDA) · Barcode-Erfassung der Fertigungsaufträge · Reinigungs- und Wartungsaufgaben an den Anlagen Fachliche Kompetenzen · Abgeschlossene Berufsausbildung (z.B. EBA oder EFZ) oder Erfahrung im technischen Bereich von Vorteil · Berufserfahrung im industriellen Umfeld von Vorteil, idealerweise in einem Bereich mit hohen Hygienestandards · Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau B1) Persönliche Kompetenzen · Selbstständige und verantwortungsbewusste Persönlichkeit · Bereitschaft und gesundheitliche Voraussetzung für Tätigkeit · Zuverlässigkeit und Motivation wird gross geschrieben! · Hohe Lernbereitschaft Unser Angebot Wir pflegen einen respektvollen und offenen Umgang. Mit internen Weiterbildungen und Schulungen ermöglichen wir unseren Mitarbeitenden, ihr berufliches Know-how laufend zu verbessern. Bei B. Braun bieten wir gute berufliche Perspektiven, für alle, die das Unternehmen mit ihren Ideen weiterbringen wollen. Benefits · Gute Erreichbarkeit mit ÖV, kostenlose Parkmöglichkeiten · Familienunterstützung mittels längerem Vaterschaftsurlaub und finanziellen Beiträgen · Gesundheitsworkshops und Beiträge an sportliche und/oder gesundheitsfördernde Massnahmen · Interne Entwicklungsmöglichkeiten, finanzielle Unterstützung bei Weiterbildungen · NBU wird vom Arbeitgeber übernommen, Koordinationsabzug für Pensionskasse bei Teilzeit gemäss Pensum · Vergünstigte Tickets und Ticketauslosungen (Verkehrshaus, FCL, Kleintheater, etc.) Lire la suite