Ingénieur développement de logiciels (F/H)

L'Ensemble Hospitalier de la Côte recherche un Ingénieur développement de logiciels.

Rejoignez une équipe dynamique au service de la santé.TâchesAnalyser les besoins métiers et proposer des solutions adaptées.Développer, tester et documenter des applications fiables et sécurisées.Maintenir et faire évoluer les solutions existantes.CompétencesBachelor en ingénierie logicielle ou CFC d'informaticien avec expérience.Maîtrise d'un langage orienté objet et des design patterns.Bonnes notions de sécurité et aptitude à travailler de manière autonome.L’Ensemble Hospitalier de la Côte— EHC est un réseau de santé à votre service depuis plus de 20 ans.

Il réunit des établissements aux missions complémentaires de soins aigus, de réadaptation, d’hébergement en EMS et de médecine de premier recours.

Nous vous proposons plus de 40 disciplines médicales au sein d’une région qui s’étend des bords du Léman d’Ecublens à Gilly, et ce jusqu’au cœur du Jura.Nous recherchons pour notre Site administratif les Pâquis un(e) :Ingénieur développement de logiciels (F/H) à 80-100%Entrée en poste dès que possible ou à convenir.NOUS VOUS OFFRONS5 semaines de vacances annuelles, 6 semaines dès l'âge de 50 ans.

Possibilité de rachat d’une semaine de vacances supplémentaire, ainsi que 10 jours fériés offerts.Plusieurs propositions apportant de la flexibilité (gardes d’enfants, congés non-payés, temps partiels, temps de change rémunéré, etc.).Un plan mobilité comprenant une participation à votre trajet à vélo ou en basket ou à votre abonnement aux transports publics, dans un souci de l’environnement suivant un plan de route durabilité au niveau institutionnel.Des activités sportives (Pilates, courses à pied, réductions auprès de divers centres tels que plusieurs fitness ou les Bains de Lavey), des événements destinés aux enfants de collaborateur-trice-s, une buvette d’entreprise pour partager des moments de convivialité lors des beaux jours.Les boissons chaudes offertes le matin et des repas à CHF 8.50 dans nos cafétérias.Une rémunération basée sur la valorisation de vos années d’expériences professionnelles précédentes ainsi que des primes liées à l’ancienneté au sein de l’EHC.Mutation à l’interne facilitée selon vos envies de développement.De nombreuses formations internes ou certifiantes accessibles à tou-te-s.Un programme dédié aux cadres pour les accompagner dans l’acquisition des compétences nécessaires à la gestion de leurs équipes.VOUS POSSÉDEZUn Bachelor en ingénierie logicielle HES ou un CFC d’informaticien orientation développement, complété par un Brevet fédéral.Une première expérience réussie dans une fonction similaire.L’attestation de Formateur en entreprise, un atout.La maîtrise d’un langage orienté objet et des design patterns, PHP, un atout.Administration Linux, un atout.Une pratique de Git, Docker et outils liés au développement.Des connaissances en interopérabilité (REST, SOAP, GraphQL), SSO (SAML/NTLM) et technologies Web.De bonnes notions de sécurité (injections, XSS, attaques mémoire).Un bon sens du service, de l’écoute et une capacité d’analyse et de synthèse reconnue.Une aptitude à collaborer, communiquer et à travailler de manière autonome et organisée.VOS OBJECTIFSAnalyser les besoins métiers et proposer des solutions adaptées.Développer, tester et documenter des applications fiables et sécurisées.Maintenir et faire évoluer les solutions existantes.Participer aux déploiements et assurer le support applicatif de niveau 2.Contribuer aux projets du service et à l’amélioration continue.Partager vos connaissances et accompagner apprentis ou nouveaux collaborateurs.NOUS SOMMESUne institution comprenant des établissements de soins aigus et réadaptation, une clinique privée, des EMS, des centres médicaux et des permanences répartis dans la région de La Côte ainsi que la 1ère école d’hypnose clinique dédiée au milieu du soins en Suisse romande.Un réseau de soins permettant de nombreuses opportunités de mutation interne selon les aspirations et projets de développement des collaborateurs.Plus de 2000 collaborateurs prenant soin des patients et résidents de la région, en partageant des valeurs de Responsabilité, Proximité, Humanité, Compétence, dans un environnement agile favorisant la réalisation des projets.Une entreprise formatrice comptant environ 70 apprentis dans 13 métiers différents, 200 stagiaires HES-ES et près de 300 médecins en formation.ENSEMBLE CÔTE À CÔTE, SOYEZ LE PROCHAIN TALENT DE NOTRE RESEAU DE SOIN.Vous reconnaissez-vous dans cette description ?Cliquez sur Postulez en ajoutant les documents suivants :CV, lettre de motivation, certificats de travail (nécessaires pour l'élaboration du calcul de salaire) et diplômes.Si votre candidature est sélectionnée, l’extrait de votre casier judiciaire vous sera demandé.