Codificateur-trice médical-e au sein de l'Unité de codage, contrôle et archivage

Le CHUV recrute un·e codificateur-trice médical-e pour son équipe.TâchesAssurer le codage des hospitalisations du CHUV.Traiter les demandes des assureurs et du service de facturation.Collaborer au sein d'une équipe interdisciplinaire et dynamique.CompétencesBachelor en soins ou titre équivalent, 5 ans d'expérience.Flexibilité et capacité d'adaptation au travail.Compétences en intégration et travail d'équipe.AdministrationCodificateur-trice médical-e au sein de l'Unité de codage, contrôle et archivageLe CHUV est à la recherche d'un·e codificateur-trice médical-e à un taux d'activité entre 80% et 100%, pour une durée indéterminée dès le 1er février 2026.ContexteLe Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l'un des 5 hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l'Université de Lausanne et l'EPFL, le CHUV joue un rôle de pointe dans les domaines des soins médicaux, de la recherche médicale et de la formation.L'Unité de Codage, contrôle et archivage médical (CCAM), rattachée au Service de gestion administrative des patients (GAP), assure le codage des diagnostics et interventions de toutes les hospitalisations du CHUV à partir des dossiers médicaux et infirmiers.MissionVous êtes chargé-e de coder les hospitalisations du CHUVVous traitez les demandes ordinaires des assureursVous répondez aux demandes du service de facturation.ProfilVous êtes titulaire d'un Bachelor dans le domaine des soins ou titre jugé équivalentVous avez 5 ans d'expérience en codage médical (exigé)Vous présentez de bonnes capacités d'intégration et appréciez le travail en équipe interdisciplinaireVous faites preuve de flexibilité et d'adaptation.Selon votre profil, la classe salariale sera comprise entre le niveau 7 et le niveau 8.Nous offronsDevenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier :De prestations sociales de premier ordre, d'un congé paternité de 20 jours et d'un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d’un mois supplémentaire de congé d’allaitement)D'une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilitésD’un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par annéeD'un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de Vaud5D'un accès facilité à l'un des 500 logements meublés proposés dans les quartiers environnants pour les personnes qui s'installent en Suisse depuis l'étrangerD’avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H-OxygèneD’avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules «Mobility» et rabais sur l’achat de vélos électriques)De restaurants d'entreprise de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments hospitaliers avec des tarifs préférentiels.Contact et envoi de candidatureContact pour informations sur la fonction : Mme Corinne Tille, Responsable du secteur codage, 021 314 53 11.Dans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par internet, en cliquant sur le bouton POSTULER en bas de l’annonce.En cas de difficulté pour postuler, vous pouvez consulter notre procédure comment postuler en ligne. Si pour des raisons techniques vous ne parvenez pas à postuler en ligne, nous vous invitons à contacter notre Unité recrutement, qui vous accompagnera dans votre démarche, soit par mail àE-Mail schreiben, soit par téléphone au 021 314 85 70Le CHUV applique les exigences de qualité les plus élevées dans le cadre de ses processus de recrutement. En outre, soucieux de promouvoir la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs, nous sommes attentifs aux différents parcours de vie et mettons tout en œuvre pour garantir l’égalité de traitement et éviter toute discrimination. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.Nous remercions par avance les agences de placement de prendre bonne note que les candidatures insérées par leurs soins directement sur notre plateforme de recrutement ne sont pas acceptées et ne peuvent donner lieu à une facturation. Merci de votre compréhension.