Assistant social (H/F)

Rejoignez lastminute.com en tant qu'Ingénieur Logiciel Senior.

Participez à transformer les voyages de millions de clients.TâchesConcevoir et tester des logiciels de haute qualité avec des pratiques modernes.Créer des applications performantes pour gérer des millions de requêtes.Collaborer avec des équipes pour définir des solutions techniques optimales.CompétencesExpérience solide en développement logiciel avec Java ou Kotlin requise.Compétences analytiques et décisionnelles basées sur les données.Attitude positive et collaborative avec un esprit de croissance.Ingénieur Logiciel Senior - PaiementsTemps pleinDépartement : TechnologieDescription de l'entrepriseChez lastminute.com, nous vivons pour les vacances.

Nous sommes le leader européen Travel-Tech des forfaits vacances dynamiques.

Grâce à la technologie, nous transformons les pensées spontanées en expériences significatives, aidant les gens à voyager à travers le monde.Description du posteNous recherchons un Ingénieur Logiciel Senior pour rejoindre notre équipe d'environ 1 700 personnes dans le monde afin de dynamiser le parcours du voyageur pour des millions de vacanciers.

Si vous êtes passionné par la conception, l'écriture et le test de logiciels de haute qualité en utilisant une gamme de pratiques telles que TDD, DDD, Clean Code ou les principes SOLID, continuez à lire, car vous pourriez être le candidat idéal pour ce poste.Le poste en bref :Titre du poste - Ingénieur Logiciel SeniorMode de travail - hybride depuis ChiassoÉquipe - vous rejoindrez l'équipe Ingénierie Paiements et FintechNiveau - ProfessionnelLieu - Chiasso, SuisseContrat - CDI - temps plein (36 h/semaine)Votre impact :Concevoir, écrire et tester des logiciels de haute qualité en utilisant diverses pratiques telles que TDD, DDD, Clean Code ou les principes SOLIDCréer des applications résilientes, sécurisées et performantes capables de gérer des millions de requêtes par jourDéfinir la meilleure solution technique et infrastructure pour les nouvelles fonctionnalités avec les architectes, en se concentrant toujours sur le CI/CDÊtre responsable de la qualité de la livraisonÊtre responsable de la performance, de la fiabilité et de l'évolutivitéUtiliser votre expertise technique pour trouver proactivement des solutions aux problèmes complexes, en comprenant et en tenant compte des besoins métierContribuer positivement à la croissance technique de l'équipe, en partageant vos connaissances techniques avec vos pairs dans les activités quotidiennesAvoir un impact réel en influençant et guidant les ingénieurs de tout le département d'ingénierie produitCollaborer efficacement avec les ingénieurs, architectes et parties prenantes de plusieurs équipes pour résoudre des problèmes complexes et fournir des solutions de bout en boutQualificationsVotre expertise :Solide expérience en tant qu'ingénieur logiciel programmant en JVM : Java ou KotlinExpérience préalable avec Clean Code, principes SOLID et mentalité AgileSolides compétences analytiques et capacité à prendre des décisions basées sur les donnéesCapacité à comprendre les exigences métierAttitude positive et collaborativeEsprit de croissanceMaîtrise de l'anglais à l'écrit et à l'oralSouhaitable :Expérience préalable dans une startup ou une entreprise produitExpérience préalable avec les pratiques XPInformations supplémentairesAvantages de travailler avec nous :Comment nous travaillons ensemble :Un environnement inclusif, amical et international (vous travaillerez avec des collègues de plus de 10 pays et plus de 48 nationalités)Semaine de travail plus courte (36h en temps plein), avec une demi-journée de travail le vendrediDébut et fin de journée flexibles, avec des heures centrales de 10h00 à 16h00Possibilité de travailler de n'importe où pendant une période définie par an selon la réglementation localeComment nous apprenons ensemble :Fri-Yays : une demi-journée le vendredi matin sans réunion, dédiée au travail en profondeur, à la croissance personnelle, à l'apprentissage et à la formation et/ou au temps de concentration.Parcours de formation au développement des compétences professionnelles et managériales, accès à des plateformes d'e-learning telles que O’Reilly, Udemy, Coursera (selon le département), et à notre plateforme interne offrant des contenus de formation sur mesureAutres avantages :2 jours de congé payés par an pour des activités de bénévolatÉvénements sociaux occasionnels pour favoriser les liens entre collèguesRéductions dans l'industrie du voyage et tarifs exclusifs flash pour le personnelNous soutenons nos employés lors des moments importants de la vie avec des options de congé (par exemple responsabilités parentales, mariages, deuils, déménagements, etc.) conformément aux lois locales.Vous souhaitez nous rejoindre ? Nous aussi !Étapes du processus de sélection* :Entretien RH (15-30 minutes)Entretien avec le manager + session de programmation en binôme avec l'équipe (2 heures)Offre étendue(*Veuillez noter que le processus peut légèrement varier.

Le recruteur en charge partagera plus de détails lors de la prise de rendez-vous pour l'entretien)Notre engagement pour célébrer la diversité et générer un sentiment d'appartenanceAu cœur de notre culture se trouve un engagement envers l'inclusion, quelle que soit la race, le genre, l'âge, l'orientation sexuelle, la religion, l'identité ou l'expression de genre, et l'accessibilité.

Nous croyons fermement en un espace d'égalité des chances, accueillant et célébrant l'unicité de chacun travaillant ici.

Nous valorisons les expériences vécues différentes et respectons les points de vue, car nous savons que l'unicité stimule l'innovation.

Nous voulons nous assurer que nos collaborateurs reflètent les communautés du monde entier que nous aidons à voyager.Critères d'éligibilité :En soumettant vos informations et votre candidature, vous confirmez que vous êtes légalement autorisé à travailler dans le pays d'emploi et que vous ne nécessitez pas de parrainage de visa pour obtenir un statut de visa de travail.