Stellenbeschreibung

Rocken® est une entreprise suisse innovante spécialisée dans les solutions RH.TâchesConcevoir des systèmes RH modernes et performants pour les clients.Diriger des formations et des ateliers pour les utilisateurs des systèmes.Analyser et optimiser les processus clients en matière de systèmes RH.CompétencesFormation en commerce ou en IT, expérience avec Abacus HR requise.Excellentes compétences analytiques et en résolution de problèmes.Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.Rocken® ist ein Schweizer Unternehmen mit dem Sitz in Zürich.Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die denBewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zuerkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen Rocken Profil kann sich jederBewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen.Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. Rocken® bietetExecutive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüchejedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.Lohn - CHF110'000 - 130'000Rolle:In dieser Rolle gestaltest du die Zukunft ganzheitlicher HR-IT-Lösungen an der Schnittstelle von modernem Talentmanagement und etablierter Business-Software. Du verantwortest komplexe Aufgaben mit hohem strategischen Einfluss und bringst deine fundierte Erfahrung in der Weiterentwicklung innovativer HR-Systeme ein. Als zentrale Ansprechperson treibst du Entscheide voran und arbeitest eng mit interdisziplinären Teams zusammen. Du analysierst Anforderungen, entwickelst nachhaltige Lösungskonzepte und übernimmst Verantwortung entlang des gesamten Produktlebenszyklus. Dabei profitierst du von einem professionellen Umfeld, das technologische Tiefe mit klarer HR-Ausrichtung vereint.Verantwortung:In dieser Rolle übernimmst du die fachliche Führung bei der Beratung und Einführung der Abacus HR-Systeme bei KundenDu leitest Workshops sowie zielgerichtete Schulungen für Anwender auf unterschiedlichen KenntnisstufenAls Fachkraft HR-Systemlösungen gestaltest du aktiv die Weiterentwicklung bestehender Prozesse und Methoden mitMit deinem Know-how unterstützt du interne Teams bei bereichsübergreifenden ProjektenDu identifizierst Optimierungspotenziale in Kundenprozessen und setzt passende Systemlösungen umIn dieser Funktion fungierst du als zentrale Ansprechperson für anspruchsvolle technische und fachliche Fragestellungen rund um Abacus HRQualifikationen:Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder IT-nahen BereichMehrjährige Erfahrung mit Abacus HR-Programmen, insbesondere in der Leitung von mindestens zwei Implementierungsprojekten (Payroll, Zeitwirtschaft, PEP)Du überzeugst mit ausgeprägtem analytischem Denken, Empathie und einer lösungsorientierten ArbeitsweiseBeratung ist deine Stärke und du trittst als verlässlicher Dienstleister auf, der Kundenzufriedenheit in den Mittelpunkt stelltSelbstständiges Arbeiten, Flexibilität und Kreativität zeichnen deinen Arbeitsstil ausGute Englischkenntnisse sind von Vorteil und runden dein Profil ideal abBenefits:Flexible ArbeitszeitgestaltungZahlreiche Mitarbeiterevents:TeameventsSportliche AktivitätenHomeoffice:2-3 Tage pro WocheBeteiligung oder Übernahme ÖV-Abonnements:HalbtaxKostenlose Früchte und Getränke:Gratis-Kaffee/Früchte & MüsliAttraktive Weiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenKomfortables Büro mit moderner Infrastruktur:Modernes Büro in St. GallenOffene Unternehmenskultur:Offene, dynamische und flexible Unternehmenskultur.Eingespieltes und dynamisches Team:Teamgeist und Teamarbeit.Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/ProjekteAttraktive Vorsorge- und VersicherungsleistungenROCKEN Jobs:https://rocken.jobsProfil erstellen:https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/ArbeitsortZürichKontaktAlessia Rotta,+41443852118