Responsable des systèmes d'information à l'Institut de pathologie

L'Institut de pathologie recrute un responsable des SI métier.

Ce poste offre une opportunité enrichissante dans un environnement innovant.TâchesPiloter et optimiser le système d'information DIAMIC.Contribuer à la transition vers la pathologie digitale et l'imagerie.Gérer les dossiers techniques en assurant qualité et conformité.CompétencesMaster en informatique ou domaine pertinent, 5 ans d'expérience.Compétences en bases de données relationnelles et intégration applicative.Connaissances en XML/XSL et serveurs applicatifs.Médico-techniqueResponsable des systèmes d'information à l'Institut de pathologieL’Institut de pathologie du Département de médecine de laboratoire et pathologie (DMLP) recherche un-e responsable des systèmes d’information métier, motivé-e par la transformation numérique et l’innovation en pathologie, à un taux d’activité entre 80% et 100%.La date d’entrée en fonction est prévue pour le 1er janvier 2026 ou à convenir.ContexteLe Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l’un des cinq hôpitaux universitaires suisses.

Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et de médecine de l’Université de Lausanne et l’EPFL, il joue un rôle majeur dans les soins, la recherche et la formation.L’Institut de pathologie occupe une place centrale dans le diagnostic, l’enseignement et la recherche translationnelle.

Acteur clé de la transformation numérique, il développe la pathologie digitale et computationnelle, en s’appuyant sur des équipements de dernière génération, un LIMS complet (Dedalus-DIAMIC) et une infrastructure d’imagerie digitale haute résolution (scanners, plateforme Telemis-Microscopy).Avec plus de 100 collaborateur-trice-s et plus de 40'000 prélèvements traités par an, l’Institut offre un environnement technique et scientifique riche, dynamique et tourné vers l’avenir.MissionVous pilotez et optimisez le système d’information métier DIAMIC, en collaboration avec la Direction des systèmes d’information (DSI) et les fournisseursVous contribuez activement à la transition vers la pathologie digitale, en gérant et développant le système d’imagerie TM-Microscopy et en accompagnant les équipes dans l’adoption des nouveaux outilsVous apportez un support technique et stratégique pour les demandes d’évolution, la gestion des incidents et l’amélioration continueVous participez aux projets d’intégration et de développement de technologies innovantes, notamment en imagerie numérique et intelligence artificielle appliquée au diagnosticVous facilitez la collaboration interdisciplinaire entre équipes médicales, techniques et informatiquesVous gérez des dossiers techniques et administratifs en veillant à la qualité, à la sécurité et à la conformité des donnéesVous coordonnez les différents acteurs internes et externes, afin d’assurer une synergie efficace entre les unités/laboratoires du service et le département.Selon votre profil, la classe salariale sera comprise entre le niveau 10 et 11 et le cahier des charges pourra être adapté.ProfilVous êtes titulaire d’un Master en informatique, bioinformatique, ingénierie biomédicale, sciences de la vie ou domaine jugé pertinentUn PhD en biologie computationnelle, data science ou imagerie biomédicale constitue un atoutVous disposez d’au moins 5 ans d’expérience en gestion de systèmes d’information, idéalement en milieu hospitalier ou biomédicalVous possédez des compétences solides en technologies de l’information, incluant :bases de données relationnellesXML/XSLintégration applicativeserveurs applicatifs.Nous offronsDevenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier:De prestations sociales de premier ordre, d'un congé paternité de 20 jours et d'un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d’un mois supplémentaire de congé d’allaitement)D'une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilitésD’un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par annéeD'un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de VaudD'un accès facilité à l'un des 500 logements meublés proposés dans les quartiers environnants pour les personnes qui s'installent en Suisse depuis l'étrangerD’avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H-OxygèneD’avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules «Mobility» et rabais sur l’achat de vélos électriques)De restaurants d'entreprise de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments hospitaliers avec des tarifs préférentiels.Contact et envoi de candidatureContact pour informations sur la fonction : Dre sc.

Nathalie Piazzon, tél. : 079 556 35 64Dans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par internet, en cliquant sur le bouton POSTULER en bas de l’annonce.En cas de difficulté pour postuler, vous pouvez consulter notre procédure comment postuler en ligne.

Si pour des raisons techniques vous ne parvenez pas à postuler en ligne, nous vous invitons à contacter notre Unité recrutement, qui vous accompagnera dans votre démarche, soit par mail àE-Mail schreiben, soit par téléphone au 021 314 85 70Le CHUV applique les exigences de qualité les plus élevées dans le cadre de ses processus de recrutement.

En outre, soucieux de promouvoir la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs, nous sommes attentifs aux différents parcours de vie et mettons tout en œuvre pour garantir l’égalité de traitement et éviter toute discrimination.

Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.Nous remercions par avance les agences de placement de prendre bonne note que les candidatures insérées par leurs soins directement sur notre plateforme de recrutement ne sont pas acceptées et ne peuvent donner lieu à une facturation.

Merci de votre compréhension.