Description du poste

Le groupe Hirslandenest le plus grand réseau médical de Suisse. Hirslanden comprend 17 cliniques réparties dans 10 cantons. Il gère également 5 centres de chirurgie ambulatoire, 18 instituts de radiologie et 6 instituts de radiothérapie. Le groupe compte 11 025 collaborateurs.Lieu du travail: Hirslanden Clinique des Grangettes | Genève Date d’engagement: À convenir Type d’emploi: À durée indéterminée Numéro de référence: 58235 En tant que plus grand réseau médical de Suisse, nous fixons des normes avec nos cliniques, nos centres de chirurgie ambulatoire et nos services d’urgence. La qualité médicale de premier ordre et le bien-être de l’individu sont au centre de nos préoccupations.VOTRE MISSIONPromouvoir et prodiguer des prestations de qualité selon le modèle de pratique professionnelle et de l’institution.TÂCHES PRINCIPALESGarantir et assurer la qualité des prises en charge des patients-es suivis au sein du service d’oncologie, en incluant les proches et le réseau de soin, en collaboration avec une équipe interdisciplinaireGérer le personnel, organiser, coordonner, superviser de manière autonome et proactive, les tâches et les activités au niveau du serviceOrganiser et superviser des activités d’enseignement et de formation continue pour le personnel, en collaboration avec le réseau interne et externeStimuler l’esprit de réflexion de l’équipe et favoriser les initiatives visant l’amélioration de la qualité des prestations et des pratiques collaborativesAssurer la communication ascendante et descendante entre l’équipe soignante, la responsable du pôle, la direction des soins et les médecinsMener à bien les objectifs du service et conduire des projets d’amélioration et de développement des prestations de soinsParticiper à la gestion du budget de l’unité : investissement, matériel, RH.FORMATION REQUISEDiplôme d’infirmier-ère HES ou jugé équivalent reconnu par la Croix RougeFormation en management de proximité effectuée ou intérêt à la réaliserCAS / DAS en oncologie ou titre jugé équivalent (DU Oncologie).VOTRE PROFILVous êtes au bénéfice d’une expérience confirmée dans un poste similaireVous disposez d’un leadership reconnu qui permet de fédérer les équipesRigoureux/-se, vous avez un sens aigu des prioritésVous savez faire preuve de transparence, d’équité et de souplesseVous avec de grandes qualités relationnelles, le sens de la négociation et de la communicationVous maîtrisez les outils informatiques de base et de métier.NOUS VOUS OFFRONSEn plus d’un poste de travail attrayant, vous intégrerez une équipe dynamique qui se réjouit de vous accueillir au sein d’une structure à taille humaine. Vous bénéficierez de conditions d’emploi attractives avec, notamment, des opportunités de formation continue et d’évolution tout au long de votre parcours professionnel chez nous, ainsi que des prestations sociales et autres avantages intéressants. Pour un équilibre optimal entre vie professionnelle et vie privée, nous proposons à nos collaborateur-trice-s différents modèles contractuels, incluant le temps partiel et le contrat FLEXible. Il y a également la possibilité de bénéficier jusqu’à 7 semaines de vacances grâce à notre offre “Congé-Plus”.VOTRE CANDIDATURELa Direction des Ressources Humaines se réjouit de recevoir votre candidature complète (CV, lettre de motivation, diplômes et certificats de travail). Veuillez noter que pour des raisons de protection des données, nous ne pouvons pas prendre en considération les dossiers papier (qui ne seront pas renvoyés) ou les candidatures adressées par e-mail. Par conséquent, veuillez faire votre demande exclusivement en ligne via notre site de recrutement. Lire la suite