Psychologue 2

  • Genf

Etat de Genève

Psychologue 2

Société: Etat de Genève – CH

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Localisation: Genf

Description de l’offre

Votre missionLe service psychosocial de la police, rattaché à la direction des ressources humaines, a pour mission d’accompagner tous les collaborateurs-trices du corps de police dans la résolution de problèmes d’ordre psychosocial. Dans ce cadre, il offre une écoute et des conseils personnalisés lors de difficultés au sens large. Le service participe également au recrutement des collaborateurs-trices ainsi qu’aux formations qui leur sont dispensées.Le rôle du/de la psychologue consiste notamment à participer au processus de recrutement des policiers, APM, ASP armés et spécialistes (tests et entretiens psychologiques), à donner des cours dans le cadre des formations initiales et continues des collaborateurs, à faire du coaching individuel auprès des collaborateurs dans le cadre des évaluations de compétences, à animer des espaces de discussion collective et d’intervisions au sein des services, afin d’accompagner et soutenir les collaborateurs. Son rôle consiste également à s’intéresser aux cellules PSYAU et AGPsy Police, qui sont rattachées au service et composées de psychologues mandatés pour intervenir auprès de la population, à prendre en charge et suivre les collaborateurs-trices présentant des problématiques psychosociales.De plus, le service développe et participe activement des projets de prévention à destination des collaborateurs-trices, en mettant en œuvre des campagnes de prévention et en identifiant, aux travers d’outils et d’indicateurs, le mal être des collaborateurs-trices de manière précoce.Votre profilFormation :Etre titulaire d’une formation universitaire en psychologie, ou titre jugé équivalent.Une expérience dans la formation d’adultes et/ou de groupes est souhaitée, de même qu’une expérience de 5 ans au minimum en tant que psychologue.Avoir suivi des formations continues dans le domaine psychosocial représente un atout.Compétences informatiques :Maîtrise des outils bureautiques de base en vigueur à l’Etat de Genève (Word, Excel, Outlook).Connaissances spécifiques :Très bonne connaissance de la langue française. La connaissance de l’organisation de la police et du fonctionnement de l’administration publique est indispensable et sera un atout majeur dans le choix du/de la candidat-e.Compétences particulières caractérisant le poste :Posséder un attrait pour le travail psychosocial au sens large (prévention, soutien, coaching), connaître le domaine de la psychologie en général, et tout particulièrement celui du recrutement, de la formation, de la relation d’aide et du développement de compétences. Faire preuve d’une grande discrétion sur ses activités professionnelles, être disposé-e à travailler avec de nombreux partenaires, être à même de piloter des projets importants, faire preuve de flexibilité et d’adaptabilité aux contraintes liées au contexte de travail, être à l’aise dans les contacts.Vos avantagesVous intégrerez une administration publique dont les valeurs sont le respect, l’intégrité, l’impartialité et la disponibilité ; où l’égalité entre hommes et femmes est garantie.Vous profiterez de prestations sociales de qualité, développerez des compétences grâce à une offre en formations continues importante et variée et bénéficierez de possibilités d’évolution tout au long de votre parcours au sein du DIN.ObservationsLes offres de service étant traitées électroniquement, nous vous remercions d’adresser votre dossier complet (lettre motivation, CV, copies des diplômes et certificats d’employeurs), en utilisant le lien internet en bas de ce message.Seules les candidatures complètes et transmises par ce biais seront prises en considération. Les dossiers incomplets ne seront pas étudiés.Lieu de travailAnnexe du Centre de Formation de la Police et des métiers de la Sécurité (CFPS)
Rue de la Fontenette 18
1227 Carouge Lire la suite




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