Neuanlagenmonteur 80-100% - Dein Job mit Aufstiegschancen

Rejoignez une entreprise leader en technique d'ascenseur à Zürich ! Profitez d'un poste dynamique avec de belles opportunités d'évolution.TâchesMontez des ascenseurs de manière autonome et responsable.Planifiez et coordonnez vos tâches en collaboration avec le client.Veillez à la préparation et à la mise en service des installations.CompétencesFormation achevée en mécanique, électricité ou hydraulique exigée.Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine.Capacité à travailler de manière autonome sur le chantier.Für unsere Kunden - führende Unternehmen im Bereich Aufzugs- und Fördertechnik - suchen wir eine motivierte und selbstständige Persönlichkeit als Neuanlagenmonteur*in in der Region Zürich / Aargau (80-100%).

Dich erwartet ein vielseitiger Job mit viel Eigenverantwortung, Flexibilität und tollen Entwicklungsperspektiven in einem modernen technischen Umfeld.StellenbeschreibungDu montierst Aufzüge von A bis Z - sowohl mechanisch als auch elektrisch.

Dabei planst und koordinierst du deine Arbeiten selbstständig und in Absprache mit der Kundschaft und dem Baustellenteam.

Du sorgst für eine saubere Vorbereitung, die genaue Feineinstellung und die finale Abnahme der Anlage.

Dein technisches Know-how und dein zuverlässiger Einsatz sorgen dafür, dass alles reibungslos läuft - von der ersten Schraube bis zur Übergabe.Wir erwartenAbgeschlossene Berufslehre im mechanischen, elektrischen oder hydraulischen Bereich (z.?B.

Polymechanikerin, Automechanikerin, Anlagen- und Apparatebauerin, Elektroinstallateurin)1-2 Jahre Berufserfahrung im erlernten BerufFreude an selbstständiger Arbeit auf der BaustelleKörperliche Fitness und SchwindelfreiheitFührerausweis Kat.

B (zwingend)Wir bietenFlexible 40-Stunden-Woche, Gestaltung nach deinen BedürfnissenAttraktive Entwicklungsmöglichkeiten (Talentprogramme, Weiterbildungen)Firmenfahrzeug zur geschäftlichen und privaten NutzungEntschädigung für Mittagsverpflegung25-30 Ferientage, Teilzeitoptionen und unbezahlter Urlaub möglichHohe Gesundheits- & Sicherheitsstandards, inkl. betriebliches GesundheitsmanagementPersönliche Sozialberatung und gezielte GesundheitsförderungVielfältige Vergünstigungen: ÖV-Abo, Reka-Geld, Flottenrabatte, Versicherungen u.v.m.