Description du poste

Rejoignez notre équipe en tant qu’Infirmier(e) Responsable d’Unité de Soins. Vous bénéficierez d’un environnement de travail collaboratif et enrichissant.TâchesGérer une équipe d’environ 35 professionnels de soins.Assurer la qualité et la sécurité des soins prodigués.Collaborer avec les médecins et partenaires externes.CompétencesDiplôme d’infirmier(e) reconnu et 5 ans d’expérience en gériatrie.Excellentes compétences en organisation et communication.Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.Infirmier(ère) Responsable d’Unité de Soins (IRUS)Employeur :Personne à contacter :Date d’entrée :Délai de candidature :Catégorie :Plus d’info :Descriptif du posteEn tant qu’IRUS, vous assurez la gestion d’un secteur de soins et l’encadrement d’une équipe d’environ 35 professionnel·le·s. Vous garantissez la qualité des prestations, contribuez activement au bien-être des résident·e·s et veillez au bon fonctionnement de l’unité.Vos responsabilitésEncadrer, motiver et coordonner une équipe de soins composée d’infirmiers.ères, ASSC et aide-soignant.e.sGarantir la qualité, la sécurité et la continuité des soinsOrganiser et superviser les activités de soins selon les normes et protocoles en vigueurÉlaborer les plannings, gérer les absences et les remplacementsGérer le matériel et les ressources du serviceConduire les évaluations du personnel et participer activement au recrutement, à l’intégration et à la formationTravailler en équipe pluridisciplinaire, collaborer étroitement avec la Direction des soins, les médecins répondants et les partenaires externesParticiper aux soins et accompagner les résidents dans le respect de leurs besoins, de leur projet de vie et de leur dignitéAssurer une communication fluide et constructive avec toutes les parties prenantesContribuer aux projets institutionnels et à l’amélioration continueProfil recherchéDiplôme d’infirmier·ère reconnu par la Croix-Rouge suisseExpérience confirmée en soins gériatriques (5 ans min)Volonté de s’engager dans une formation en managementExcellentes capacités d’organisation, de priorisation et d’anticipationLeadership bienveillant, assertivité et autonomieExcellentes compétences relationnelles et de communicationEsprit d’équipe et aptitude à travailler en interdisciplinaritéAgilité, ouverture au changement et capacité à innoverSens de l’analyse, rigueur et esprit de synthèseIntérêt marqué pour la qualité des soins et l’accompagnement des résident·e·s, des familles et des équipesBonne maîtrise des outils informatiques et du dossier informatisé du résident (DIR)Modalités et adresse de postulationMerci d’adresser votre dossier complet (CV, lettre de motivation, diplômes, certificats de travail) jusqu’au 15 juin à l’adresse :E-Mail schreiben Lire la suite