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Was ist meine Funktion?Unser Kunde sucht eine kreative Persönlichkeit als Human Resources Manager mit Start ab 1. Juli 2025 oder nach Vereinbarung. In dieser spannenden Position:Beratung und Betreuung von rund 100 Mitarbeitenden im gesamten HR-LifecycleFachverantwortung für den HR-BereichFührung einer HR-AssistentinPersonaladministration inklusive SozialversicherungenBetreuung der ZeiterfassungMonatliche Lohnverarbeitung mit AbacusHauptverantwortung für die Berufsbildung der KV-LernendenVorantreiben diverser HR-Projekte, Optimierungen und ProzesseAktive Beteiligung am DigitalisierungsprojektWas brauche ich, um erfolgreich zu sein?Unser Kunde sucht eine HR-Fachperson mit folgenden Qualifikationen:Abgeschlossene Weiterbildung zur HR-Fachperson mit eidg. FachausweisBerufsbildnerausweis von VorteilErfahrung in der Lohnabrechnung und ZeiterfassungIdealerweise 3-5 Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen FunktionDeutschkenntnisse mindestens auf Niveau C2Selbständige, organisierte und flexible ArbeitsweiseAusgeprägte Empathie, Pragmatismus und ZuverlässigkeitHerzblut, Neugier und Leidenschaft für BernWas sind meine Vorteile?Unser Kunde bietet dir die Chance, in einem dynamischen und aufgestellten Team zu arbeiten, wo du mit Leidenschaft dein Wissen und deine Erfahrungen einbringen kannst. Dich erwartet ein abwechslungsreicher Job mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten. Die Bewerbung kannst du unkompliziert per E-Mail einreichen – auch gerne ohne Motivationsschreiben. Individuelle, kreative Beiträge sind sehr willkommen!Was zeichnet das Unternehmen aus?Unser Kunde ist verantwortlich für die Weiterentwicklung und Vermarktung der Stadt und Region Bern als Destination, für die touristische Angebotsentwicklung sowie für die Akquise von Meetings, Kongressen und Events für den Standort Bern. Als Holding umfasst das Unternehmen die Bereiche Tourismus sowie Meetings & Events.SprachenDeutsch: C2 – Muttersprachliches NiveauArbeitsortBernVakanz-NummerV-LD6-A5G Lire la suite