HR-Leitung gesucht

Rejoignez un leader en technologie avec 100 ans d'expérience.

Profitez d'un environnement dynamique et d'opportunités de développement.TâchesDiriger l'équipe des ressources humaines et gérer tous les aspects RH.Organiser l'administration RH tout au long du cycle de vie des employés.Conseiller sur les questions RH et gérer les recrutements.CompétencesDiplôme en ressources humaines et expérience en HR opérationnel requise.Connaissances solides en droit du travail et en assurances sociales.Bilingue en allemand et anglais, le français est un atout.Seit 1997 gehört Joker Personal AG zu den führenden Spezialisten für Personalberatung und verfügt heute über ein breites Filialnetz in der Deutschschweiz.

Nutzen Sie unsere Erfahrung und unsere detaillierte Branchenkenntnisse am Arbeitsmarkt.Unser Auftraggeber ist ein etabliertes Schweizer Technologieunternehmen im Bereich Hochleistungskeramik, das mit über 100 Jahren Erfahrung innovative Lösungen für die Medizintechnik und Halbleiterindustrie entwickelt.

Das international tätige Unternehmen mit Standorten in verschiedenen Kontinenten verkörpert die Kultur eines «Hidden Champions» und zeichnet sich durch kontinuierliche Innovation, langfristige Stabilität sowie ein starkes Teamgefüge von rund 150 Mitarbeitenden am Schweizer Hauptsitz aus.AufgabenbereichGesamtverantwortung für alle HR-Themen und Führung des HR-TeamsOrganisation der HR-Administration entlang des gesamten Mitarbeitenden-LebenszyklusBeratung von Vorgesetzten und Mitarbeitenden bei allen HR-FragenPlanung und Begleitung der Rekrutierungen mit professionellem BewerbungsprozessFörderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden mit den FachbereichenKontrolle der Lohnbuchhaltung und Erarbeitung interner RichtlinienMitarbeit in HR-Projekten und unternehmensweiten ThemenIhre VorteileSie erwartet eine abwechslungsreiche Position mit flexiblen Arbeitszeiten und einem modernen Arbeitsplatz in einem internationalen Umfeld.

Zusätzlich profitieren Sie von individuellen Entwicklungsperspektiven und attraktiven Anstellungsbedingungen.AnforderungsprofilAbgeschlossene Weiterbildung im HR-Bereich (HR-Fachausweis)Mehrjährige Erfahrung im operativen HR oder HR-ServicesErste Führungserfahrung, idealerweise im Tech-UmfeldGute Kenntnisse im Arbeitsrecht und SozialversicherungenStrukturierte, zuverlässige und exakte ArbeitsweiseDienstleistungsorientierte Persönlichkeit mit pragmatischer hands-on MentalitätSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Französisch vorteilhaftSie sind interessiert? Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.

Weitere Stellenangebote finden Sie auf www.jokerpersonal.chArbeitsortRegion Bern / Berner OberlandAnstellungsgrad100%AnstellungsartFestanstellungJob ID Nummer1410-160946-100-3KontaktJenny Vuille,031 310 47 81E-MailE-Mail schreiben.