Description du poste

Nous recherchons un expert en gestion du temps pour notre équipe dynamique. Rejoignez-nous pour un environnement collaboratif et enrichissant.

Tâches

• Assurer la correcte gestion du temps en collaboration avec l’équipe.

• Servir de point de contact pour les questions de gestion du temps.

• Analyser et optimiser les processus de gestion du temps.

Compétences

• Formation en ressources humaines et expérience en droit du travail.

• Compétences en conseil auprès des responsables et utilisateurs.

• Autonomie et sens du service client.

Wir suchen dich nach Vereinbarung als

Das sind deine Aufgaben

•

• Du bist verantwortlich für die korrekte Zeitwirtschaft und arbeitest eng mit deinen Kolleginnen und Kollegen aus dem interdisziplinären Zeitwirtschafts-Team zusammen
• Du bist in Zeitwirtschaftsfragen (inkl. Arbeitsgesetz) Ansprechpartner:in für alle Key User, Linienverantwortliche und HRM-Kolleginnen sowie Kollegen
• Du analysierst, optimierst und entwickelst Prozesse weiter
• Du konzipierst und führst Schulungen sowie Informationsveranstaltungen für Anwender:innen durch

Das bringst du mit

•

• Du hast eine abgeschlossene HR-Weiterbildung
• Du bist arbeitsrechtlich versiert und bringst Erfahrung mit Zeitwirtschaft und modernen Zeiterfassungs- und Dienstplanungssysteme, idealerweise Polypoint (PEP), mit
• Du verfügst über hohe Beratungskompetenz im Umgang mit Linienvorgesetzten und Anwender:innen
• Du arbeitest selbstständing, kundenorientiert und verantwortungsbewusst

Kontakt

Bei Fragen bin ich gerne für dich da:
Du kannst etwas, was andere nicht können?
Du machst den Unterschied aus?
Dann gehörst du zu uns!

•

• Du bist verantwortlich für die korrekte Zeitwirtschaft und arbeitest eng mit deinen Kolleginnen und Kollegen aus dem interdisziplinären Zeitwirtschafts-Team zusammen
• Du bist in Zeitwirtschaftsfragen (inkl. Arbeitsgesetz) Ansprechpartner:in für alle Key User, Linienverantwortliche und HRM-Kolleginnen sowie Kollegen
• Du analysierst, optimierst und entwickelst Prozesse weiter
• Du konzipierst und führst Schulungen sowie Informationsveranstaltungen für Anwender:innen durch

•

• Du hast eine abgeschlossene HR-Weiterbildung
• Du bist arbeitsrechtlich versiert und bringst Erfahrung mit Zeitwirtschaft und modernen Zeiterfassungs- und Dienstplanungssysteme, idealerweise Polypoint (PEP), mit
• Du verfügst über hohe Beratungskompetenz im Umgang mit Linienvorgesetzten und Anwender:innen
• Du arbeitest selbstständing, kundenorientiert und verantwortungsbewusst Lire la suite