Description du poste

Rejoignez une entreprise dynamique à Bern comme HR Assistant! Un environnement flexible et collaboratif vous attend.TâchesGérer l’administration du personnel de A à Z efficacement.Assister dans le processus de recrutement et la gestion des candidatures.Être le point de contact pour les employés concernant les questions RH.CompétencesFormation commerciale avec expérience en administration RH requise.Excellentes compétences en communication et en organisation.Maîtrise des outils MS-Office et des logiciels RH.Haben Sie ein Talent für Organisation und HR-Prozesse, wenn es um reibungslose Abläufe geht? Bewerben Sie sich jetzt als HR-Assistent:in!Für ein Unternehmen in der Dienstleistungsbranche, welches massgeschneiderte Lösungen im Bereich Human Resources bietet, sind wir imGrossraum Bernauf der Suche nach einem oder einerHR-Assistent:in 80-100%. Als attraktiver Arbeitgeber überzeugt das Unternehmen mit flexiblen Arbeitszeiten und einem teamorientierten Arbeitsumfeld. Sie unterstützen das Team bei administrativen und organisatorischen Aufgaben. Der Arbeitsbeginn istper sofortoder nach Vereinbarung. Die Position ist zunächst befristet für etwavier Monatezu besetzen. Abhängig von Ihren Qualifikationen und Interessen besteht die Möglichkeit einer Verlängerung oder einer festen Anstellung.Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber:Sie übernehmen die gesamte Personaladministration von Ein- bis Austritt und stellen sicher, dass alle Prozesse effizient und strukturiert geführt werdenDurch Ihre Unterstützung bei Rekrutierungsprozessen, Terminplanung und Bewerbermanagement tragen Sie zur erfolgreichen Besetzung offener Stellen beiSie sind die erste Ansprechperson für Mitarbeitende in HR-Anliegen und sorgen für eine reibungslose Kommunikation zwischen den AbteilungenIhre sorgfältige Arbeitsweise hilft Ihnen bei der Pflege von Personaldaten, der Erstellung von Verträgen sowie der Verwaltung von Abwesenheiten und BenefitsSie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber:Sie verfügen vorzugsweise über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einer Weiterbildung im Personalwesen oder bringen relevante Berufserfahrung in der HR-Administration mitZusätzliche Weiterbildungen im Bereich Personalmanagement oder digitale HR-Prozesse sind von Vorteil und ermöglichen Ihnen eine weiterführende EntwicklungSie bringen fundierte MS-Office-Kenntnisse sowie Erfahrung mit HR-Software mit, um administrative Prozesse effizient zu gestaltenIhre offene, serviceorientierte und kommunikationsstarke Art sowie Ihr Organisationstalent machen Sie zu einer wertvollen Unterstützung für das HR-TeamAuf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuenSie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, die Ihnen eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglichenEin wertschätzendes Team und eine dynamische Unternehmenskultur sorgen für ein motivierendes ArbeitsklimaSie erhalten attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere gezielt voranzutreiben und sich fachlich weiterzuentwickelnModerne Büroräumlichkeiten sowie digitale HR-Tools erleichtern Ihre tägliche Arbeit und fördern die Gestaltung von effizienten ProzessenHaben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!Arbeitsort: Grossraum Bern.Kontakt: Alexia Kratz,E-Mail schreiben, +41 31 310 90 21 ID: 666794 Lire la suite