Description du poste
Intégré au service Corporate Action de Pictet, vous traiterez des événements sur titres. Opportunité d’évoluer dans un environnement dynamique et inclusif.
Tâches
• Analyser et contrôler les annonces d’événements selon les informations reçues.
• Facturer et contrôler les opérations traitées pour garantir leur exactitude.
• Répondre aux questions des interlocuteurs et gérer les suspens.
Compétences
• Excellentes connaissances des corporate actions et maîtrise du français et anglais.
• Esprit d’équipe et capacité à travailler de manière autonome.
• Maîtrise des outils bureautiques courants comme Word et Excel.
Your team
Intégré/e au sein du service Corporate Action de la division Operations, vous serez en charge de traiter tous les types d’événements sur titres obligatoires. En tant que spécialiste, vous serez responsable d’un portefeuille d’opérations. Vous livrerez des prestations de qualités aux différents intervenants tant interne qu’externe avec un fort engagement pour la satisfaction du client.
Your role
– Analyser et Contrôler les annonces d’événements selon les informations reçues.
– Facturer et contrôler les opérations traitées.
– Contrôler la bonne réception des distributions.
– Validation d’événements.
– Répondre aux questions de nos interlocuteurs.
– Gestion des suspens et différences.
Your profile
– Excellentes connaissances du monde des titres, des corporate actions.
– Bonne maîtrise du français et de l’anglais, oral et écrit. Autre(s) langue(s) : un atout.
– Maîtrise des outils bureautiques courants (Outlook, Word, Excel, PowerPoint etc.).
– Connaissances d’Avaloq et expérience en suivi de projet : un atout
– Connaissance des class actions : un atout
– Connaissance des produits structurés et dérivés : un atout
– Fort esprit d’équipe, tout en sachant travailler de manière autonome.
– Domicile en Suisse requis.
Note
We will not accept any CVs via agencies
Diversity & Inclusion
Pictet is an equal opportunity employer and is committed to creating a diverse environment. We respect all individuals and seek their inclusion in the workplace. Lire la suite
