Carrosseriespengler/in

Was Sie über uns wissen solltenDieEmil Frey Gruppeist nicht nur ein Schweizer Familienunternehmen mit 100 Jahren Erfahrung, sondern auch eine der führenden Firmen der Automobilbranche.

Qualität, Tradition, Innovation und Kundenorientierung sind die tragenden Pfeiler des Unternehmens.

Dabei liegt der Fokus der Aktivitäten auf dem Import von Automarken, dem Betrieb von Garagen, der Logistik von Ersatz- und Zubehörteilen sowie der Erbringung von Finanzdienstleistungen.DieEmil Frey AG Dübendorfist offizieller Verkaufs- und Servicepartner der Marken Ford mit einer klaren Vision und Strategie.

Zudem verfügt das Ford Autohaus über eine Carrosserie und ein Ersatzteillager.Ihre AufgabenReparieren von Schäden an Personenwagen auf höchstem QualitätsniveauAusführen von Schweiss-, Ausbeul-, Montage- und InstandstellungsarbeitenDemontage, Reparatur und Montage von CarrosserieteilenGlasersatz und -reparaturenIhr ProfilAbgeschlossene Berufslehre als Carrosseriespengler/-in EFZTeamorientierte Persönlichkeit mit hoher Einsatzbereitschaft, Motivation und EigeninitiativeSelbständige, exakte und zuverlässige ArbeitsweiseAusgeprägtes Qualitätsbewusstsein sowie flexibel und dienstleistungsorientiertGute Kenntnisse in DeutschWas wir Ihnen bietenSie finden bei uns eine neue Herausforderung mit spannenden Aufgaben und vielem mehr:Zahlreiche Vergünstigungen (Neu- und Gebrauchtwagen, Servicearbeiten und Ersatzteile, Fahrzeug- und Krankenversicherungen, Tankkarten, Hotels und vieles mehr)Eine eigene, attraktive Pensionskasse als unabhängige VorsorgeeinrichtungEine langfristige UnternehmensperspektiveIndividuelle Weiterbildungs- und Entwicklungs-MöglichkeitenMindestens 25 Tage FerienWie Sie uns kontaktieren könnenSilas Steinmetz, Regionaler Personalverantwortlicher freut sich auf die vollständige Bewerbung (u.a.

Lebenslauf, Arbeitszeugnisse, etc.) via des Links "Jetzt bewerben!".Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet.

Weibliche und anderweitige Geschlechteridentitäten werden dabei ausdrücklich mitgemeint.

Diversität bedeutet für uns auch, dass Menschen in Teams zusammenarbeiten, die durch ihre Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit die bestmöglichen Ergebnisse erzielen.

Wir sind davon überzeugt, dass eine vielfältige Belegschaft, sowie eine integrative Kultur es uns ermöglichen, unser volles Potenzial auszuschöpfen.