Adjoint du Responsable de Maintenance (f/h/d)

Tu es technicien de maintenance et souhaites évoluer vers un nouveau challenge ? Notre département Maintenance t'offre l'opportunité de devenir son prochain Adjoint.

A ce poste tu pourras allier ton expertise technique à une première expérience en gestion d'équipe.

Rejoins-nous et viens contribuer activement à l'amélioration continue de nos installations.Tu es technicien de maintenance et souhaites évoluer vers un nouveau challenge ? Notre département Maintenance t'offre l'opportunité de devenir son prochain Adjoint.

A ce poste tu pourras allier ton expertise technique à une première expérience en gestion d'équipe.

Rejoins-nous et viens contribuer activement à l'amélioration continue de nos installations.Ce que tu accomplisAssurer en permanence le bon fonctionnement des installations techniques, tant sur nos lignes de production industrielles que sur l'infrastructure technique du bâtimentAppuyer le Responsable Maintenance dans le suivi quotidien des interventions et projetsCoacher et accompagner une équipe de 13 personnes en soutien du Responsable Maintenance, en veillant à l'organisation des priorités, à une communication efficace, au développement de l'esprit d'équipe et à l'analyse de pannesCoordonner, planifier et organiser les interventions de maintenanceContribuer à la mise en place et à l'optimisation de la politique de maintenance préventive, conditionnelle et curativeParticiper à l'élaboration des plans de maintenanceCe que tu apportesBildung: Études achevées (Uni/EFP, HES, ES) Formation technique supérieure (ES ou HES) ou CFC complété par un brevet ou diplôme dans la maintenanceExpérience professionnelle: Expérience et connaissances étendues dans les domaines de la mécanique, la pneumatique, l'hydraulique et en électricité Pratique de plusieurs années dans un environnement industriel ou alimentaireSolides compétences en communication et excellent esprit d'équipeMaîtrise de MS Office et connaissances SAPPersonne autonome, flexible et à l'aise dans les interactions humainesFrançais (excellentes connaissances)Allemand (bonnes connaissances)Anglais (un atout)Ce que nous te proposonsRémunération equitable: FFB-Group rémunère son personnel sur la base d'un système équitable et conforme aux règles du marché.Prévoyance professionnelle: Assurance à la Caisse de pensions Migros offrant des prestations nettement supérieures au minimum légal; 2/3 sont pris en charge par l'entreprise.Tutoiement: Salut tout le monde - et si on se tutoyait !Offres pour les collaborateurs: Points supplémentaires Cumulus, conditions spéciales Banque Migros et abonnement natel, participation Ecole-Club/fitness.Seules les candidatures en ligne soumises via le portail seront prises en compte.Processus de recrutementPrésélection des dossiersEntretien avec RH et le département spécialiséTravail à l'essaiExamen médicalOffre et établissement du contratContactMadame Daniela ChantonVous n'avez pas trouvé de poste correspondant?Active un abonnement de recherche afin de recevoir des offres d'emploi adaptées par e-mail.Créer un abonnement «poste vacant».