Consultant Senior / Manager - (SAP) Gestion de la Performance d’Entreprise & Cloud de Données Business

Ernst & Young AG recrute un(e) Consultant Senior / Manager - (SAP) Gestion de la Performance d’Entreprise & Cloud de Données Business a Zurich.

Chez EY, nous sommes pleinement engagés à façonner votre avenir avec confiance.
Nous vous aiderons à réussir au sein d’une puissance mondiale connectée composée d’équipes diverses et à faire évoluer votre carrière où que vous le souhaitiez.
Rejoignez EY et contribuez à construire un monde du travail meilleur.
Façonnez l’avenir de la Finance, de la Fiscalité et de la Gestion de la Performance
Chez EY, nous aidons les organisations à transformer leur manière de planifier, mesurer et gérer la performance. Face à la pression croissante pour prendre des décisions plus rapides, exploiter l’IA, harmoniser les données et naviguer dans une complexité réglementaire grandissante, la Gestion de la Performance d’Organisation (EPM) devient une capacité stratégique plutôt qu’une simple fonction financière.
Nous recherchons des professionnels expérimentés pour faire partie de notre équipe SAP Finance et Gestion de la Performance d’Organisation. Dans ce rôle, vous aiderez des organisations mondiales à concevoir et mettre en œuvre des modèles opérationnels EPM de bout en bout et des plateformes technologiques propulsées par SAP Business Data Cloud, SAP Analytics Cloud et les solutions de planification, consolidation et gestion de la performance de nouvelle génération de SAP.
Vous collaborerez avec des directeurs financiers, des responsables financiers, des responsables fiscaux et des parties prenantes métier pour créer des capacités intégrées de gestion de la performance qui connectent stratégie, planification, consolidation financière, fiscalité, durabilité et reporting de gestion via une source unique de vérité.
L’opportunité : votre prochaine aventure vous attend
En tant que Consultant Senior ou Manager, vous accompagnerez les clients dans la réinvention des paysages EPM traditionnels et la conception de plateformes de gestion de la performance prêtes pour l’avenir et dotées d’IA.
Vous ferez partie d’équipes pluridisciplinaires combinant expertise en Finance, Contrôle de gestion, Fiscalité, Données & Analytique et SAP pour aider les organisations à :
•
Connecter stratégie, planification et exécution
•
Harmoniser planification et réalisations à l’échelle de l’entreprise
•
Améliorer la précision des prévisions et la prise de décision
•
Accélérer les processus de clôture financière et de reporting
•
Permettre une gestion de la performance pilotée par l’IA
•
Établir des fondations de données fiables et évolutives
•
Intégrer Finance, Fiscalité et reporting de durabilité
•
Exploiter les capacités de SAP Business Data Cloud et SAP Cloud ERP
Vos principales responsabilités
Transformation de la Gestion de la Performance d’Entreprise
•
Accompagner la conception et la mise en œuvre de stratégies EPM de bout en bout et de modèles opérationnels cibles
•
Évaluer les processus actuels de planification, consolidation, reporting de gestion et gestion de la performance
•
Définir les architectures futures et les feuilles de route de transformation
•
Animer des ateliers clients avec les parties prenantes Finance, Contrôle de gestion, Fiscalité et IT
•
Concevoir des processus intégrés de planification et gestion de la performance à travers les fonctions métier
Livraison de solutions SAP EPM
•
Accompagner ou diriger des projets d’implémentation SAP EPM, incluant :
•
SAP Analytics Cloud (Planification)
•
SAP Business Data Cloud
•
SAP Group Reporting
•
SAP S/4HANA Finance
•
SAP Datasphere
•
Capacités d’IA et de planification agentique SAP
•
Traduire les exigences métier en conceptions fonctionnelles et architectures de solution
•
Conduire des ateliers fit-to-standard et fit-gap
•
Définir les besoins en reporting, planification et analytique
•
Collaborer avec les équipes techniques pour assurer la réussite de la livraison de la solution
Gestion de la performance activée par les données & l’IA
•
Concevoir des modèles de données harmonisés connectant planification, réalisations, fiscalité et données de conformité
•
Accompagner les clients dans l’établissement de produits de données à l’échelle de l’entreprise
•
Permettre des capacités avancées d’analytique, de prévision prédictive et de planification de scénarios
•
Évaluer les opportunités de planification et pilotage de la performance activés par l’IA
•
Contribuer à la gouvernance, la qualité des données et les initiatives de données de référence
Conseil en Finance & Gestion de la Performance
•
Conseiller les organisations des directeurs financiers sur :
•
Planification intégrée
•
Consolidation financière
•
Reporting de gestion
•
Cadres de KPI
•
Planification basée sur les moteurs
•
Pilotage de la performance
•
Intégration des prix de transfert
•
Gestion de la performance fiscale
•
Gestion de la performance en durabilité
•
Accompagner le développement de business cases et les initiatives de réalisation de valeur
Leadership de projet (Manager)
•
Gérer les flux de travail et les relations clients
•
Diriger les équipes projets et les ressources de livraison offshore
•
Gérer les risques, le périmètre et les attentes des parties prenantes
•
Encadrer et développer les membres juniors de l’équipe
•
Contribuer au développement des comptes et aux activités de proposition
Ce que nous cherchons
Nous recherchons des professionnels qui combinent expertise en transformation métier avec des capacités de gestion de la performance activée par la technologie.
Les candidats retenus démontrent généralement :
•
Une solide compréhension de la transformation financière et des agendas des directeurs financiers
•
La capacité à connecter la stratégie métier avec la gestion de la performance financière
•
De fortes compétences analytiques et en résolution de problèmes
•
Excellentes capacités de communication et de gestion des parties prenantes
•
Un état d’esprit de consultant avec une expérience client
•
La capacité à travailler à travers les fonctions Finance, Fiscalité, IT et Opérations
•
Une passion pour les technologies émergentes, l’IA et la prise de décision basée sur les données
•
Des capacités de leadership et de développement d’équipe
Pour postuler au poste
Consultant Senior
•
3 à 6 ans d’expérience en transformation financière, EPM ou conseil SAP
•
Expérience dans trois domaines ou plus parmi :
•
SAP Analytics Cloud
•
SAP Group Reporting
•
SAP S/4HANA Finance
•
SAP BPC
•
SAP Datasphere
•
Tagetik
•
OneStream
•
Anaplan
•
Board
•
Compréhension des processus de planification, prévision ou consolidation
•
Expérience dans des programmes de transformation ou ERP
•
Licence ou Master en Finance, Comptabilité, Systèmes d’Information, Administration des Affaires ou domaine connexe
Manager
•
6 à 10+ ans d’expérience en conseil ou en industrie
•
Expérience avérée dans la conduite d’initiatives de transformation financière et EPM
•
Expérience dans la gestion des parties prenantes clients aux niveaux Directeur, Responsable Finance ou Directeur Financier
•
Leadership fonctionnel dans de grands programmes de transformation SAP
•
Capacité à gérer des équipes projets et des activités de développement commercial
•
Expérience dans la construction de propositions et le soutien aux démarches commerciales
Expérience préférée
Une expérience dans un ou plusieurs des domaines suivants est fortement valorisée :
•
Stratégie de Gestion de la Performance d’Structure
•
SAP Business Data Cloud
•
Planification SAP Analytics Cloud
•
SAP Group Reporting
•
Consolidation financière
•
Reporting de gestion
•
Planification basée sur les moteurs
•
Planification d’entreprise intégrée
•
Transformation FP&A
•
Technologie fiscale et gestion de la performance fiscale
•
ESG et reporting de durabilité
•
Transformation Données & Analytique
•
Processus financiers activés par l’IA
•
Programmes de transformation SAP S/4HANA
Ce que cela vous apporte
Chez EY, vous aurez l’opportunité de construire une expérience véritablement exceptionnelle. Nous vous donnerons accès aux dernières technologies, vous entourerons d’équipes performantes et vous offrirons l’échelle mondiale ainsi qu’une culture diverse et inclusive nécessaires pour révéler tout votre potentiel. Grâce à nos programmes de coaching et de formation, vous développerez les compétences nécessaires pour rester pertinent aujourd’hui et demain, tout en construisant un réseau de collègues, mentors et leaders qui vous accompagneront chez EY et au-delà.
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