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📄 Description du poste
Nouvelle opportunite : Chef.fe de projet Green Labs chez EPFL (Lausanne).
EPFL, l'École polytechnique fédérale de Lausanne, est l'un des campus universitaires les plus dynamiques d'Europe et s'inscrit dans le top 20 mondial de nombreux classements académiques. L'EPFL compte plus de 6'500 membres du personnel qui font vivre les trois missions principales de l'École : l'éducation, la cherche et l'innovation. Le campus de l'EPFL offre un cadre de emploi exceptionnel au cœur d'une communauté de plus de 17'000 personnes, dont près de 12'500 étudiant-e-s et 4'000 chercheur-euse-s issu-e-s de plus de 120 nationalités différentes.
Chef.fe de projet Green Labs
Principales tâches et responsabilités
Au sein de la Durabilité EPFL, rattachée à la Vice-présidence pour le cherche et les initiatives stratégiques, votre mission sera de travailler avec des laboratoires, centres et plateformes pour estimer et diminuer leur empreinte environnementale sans impacter la qualité de la est a la recherche de.
Vous travaillerez en interface avec différentes Vice-présidences et les Facultés de l'EPFL, vous serez amené.e à:
Stratégie Green Labs
•
En délégation de la cheffe de service, soutenir, suivre et garantir la planification et la mise en œuvre du volet Green Labs de la Stratégie Climat et Durabilité
•
Accompagner les laboratoires, centres et plateformes dans la réduction de leur impact environnemental
•
Participer à la définition d'objectifs de réduction ciblés par typologie de laboratoires
•
Définir et proposer un plan de financement pour soutenir les labos et plateformes dans le déploiement des mesures de réduction : la question d'un fonds dédié se pose
•
Participer aux groupes de travail nationaux et internationaux
Mission
Accompagnement des laboratoires
•
Réaliser des bilans carbone des activités de recherche pour des laboratoires, centres et plateformes
•
Analyser les consommations énergétiques et de ressources
•
Sensibiliser les équipes de recrute
•
Déployer des certifications type LEAF, Sparhub ou My Green Lab
•
Conseiller sur les bonnes pratiques en matière notamment d'énergie, achats, voyages, déchets dont le plastique-
•
Développer des feuilles de route et plans d'action
Communication & engagement
•
Soutenir la communication en lien avec le déploiement de l'outil de quantification des activité de est a la recherche de de l'EPFL, le Calculateur CO2
•
Participer et/ou organiser en délégation de la cheffe de service les séances de coordination de l'équipe Green Labs
•
Organiser workshops et événements
•
Créer des supports pédagogiques
•
Maintenir et développer le site web
•
Valoriser les initiatives des laboratoires
•
Développer une culture de cherche durable
Profil
Expérience exigée
•
Formation universitaire de niveau master ou doctorat, ou HES en ingénierie, sciences de l'environnement, analyse de données, sciences numériques ou équivalent
•
Expérience dans des méthodes de suivi et de comptabilisation des émissions de gaz à effet de serre d'au moins 5 ans
•
Expérience en gestion de projets transversaux d'au moins 5 ans
Compétences requises
•
Maîtrise des principes de comptabilisation des émissions de carbone (e.g. GHG Protocol)
•
Connaissance des méthodes, outils et normes pour la quantification des empreintes environnementales comme l'analyse de cycle de vie
•
Intérêt marqué pour la durabilité et la réduction de l'empreinte environnementale
•
Expérience avec les logiciels ACV comme SimaPro un plus
•
Connaissance avérée du monde académique
•
Compétence linguistique : français, anglais impératif
•
Capacité d'analyse et de synthèse, aisance rédactionnelle
•
Aptitude à travailler en transversalité
•
Faire preuve d'autonomie, pro-activité et être force de proposition
•
Ethique et rigueur scientifique
Nous offrons
•
L'opportunité de contribuer à des projets stimulants de réduction d'impacts environnementaux au sein de la recherche académique
•
Un cadre de travail flexible au sein d'une équipe dynamique et multidisciplinaire
Informations
Date d'entrée en fonction : Dès que possible
Taux d'occupation min : 80%
Taux d'occupation max : 100%
Type de contrat : CDD
Durée : 1 an
Saisissez cette opportunite et postulez des aujourd'hui.
EPFL, l'École polytechnique fédérale de Lausanne, est l'un des campus universitaires les plus dynamiques d'Europe et s'inscrit dans le top 20 mondial de nombreux classements académiques. L'EPFL compte plus de 6'500 membres du personnel qui font vivre les trois missions principales de l'École : l'éducation, la cherche et l'innovation. Le campus de l'EPFL offre un cadre de emploi exceptionnel au cœur d'une communauté de plus de 17'000 personnes, dont près de 12'500 étudiant-e-s et 4'000 chercheur-euse-s issu-e-s de plus de 120 nationalités différentes.
Chef.fe de projet Green Labs
Principales tâches et responsabilités
Au sein de la Durabilité EPFL, rattachée à la Vice-présidence pour le cherche et les initiatives stratégiques, votre mission sera de travailler avec des laboratoires, centres et plateformes pour estimer et diminuer leur empreinte environnementale sans impacter la qualité de la est a la recherche de.
Vous travaillerez en interface avec différentes Vice-présidences et les Facultés de l'EPFL, vous serez amené.e à:
Stratégie Green Labs
•
En délégation de la cheffe de service, soutenir, suivre et garantir la planification et la mise en œuvre du volet Green Labs de la Stratégie Climat et Durabilité
•
Accompagner les laboratoires, centres et plateformes dans la réduction de leur impact environnemental
•
Participer à la définition d'objectifs de réduction ciblés par typologie de laboratoires
•
Définir et proposer un plan de financement pour soutenir les labos et plateformes dans le déploiement des mesures de réduction : la question d'un fonds dédié se pose
•
Participer aux groupes de travail nationaux et internationaux
Mission
Accompagnement des laboratoires
•
Réaliser des bilans carbone des activités de recherche pour des laboratoires, centres et plateformes
•
Analyser les consommations énergétiques et de ressources
•
Sensibiliser les équipes de recrute
•
Déployer des certifications type LEAF, Sparhub ou My Green Lab
•
Conseiller sur les bonnes pratiques en matière notamment d'énergie, achats, voyages, déchets dont le plastique-
•
Développer des feuilles de route et plans d'action
Communication & engagement
•
Soutenir la communication en lien avec le déploiement de l'outil de quantification des activité de est a la recherche de de l'EPFL, le Calculateur CO2
•
Participer et/ou organiser en délégation de la cheffe de service les séances de coordination de l'équipe Green Labs
•
Organiser workshops et événements
•
Créer des supports pédagogiques
•
Maintenir et développer le site web
•
Valoriser les initiatives des laboratoires
•
Développer une culture de cherche durable
Profil
Expérience exigée
•
Formation universitaire de niveau master ou doctorat, ou HES en ingénierie, sciences de l'environnement, analyse de données, sciences numériques ou équivalent
•
Expérience dans des méthodes de suivi et de comptabilisation des émissions de gaz à effet de serre d'au moins 5 ans
•
Expérience en gestion de projets transversaux d'au moins 5 ans
Compétences requises
•
Maîtrise des principes de comptabilisation des émissions de carbone (e.g. GHG Protocol)
•
Connaissance des méthodes, outils et normes pour la quantification des empreintes environnementales comme l'analyse de cycle de vie
•
Intérêt marqué pour la durabilité et la réduction de l'empreinte environnementale
•
Expérience avec les logiciels ACV comme SimaPro un plus
•
Connaissance avérée du monde académique
•
Compétence linguistique : français, anglais impératif
•
Capacité d'analyse et de synthèse, aisance rédactionnelle
•
Aptitude à travailler en transversalité
•
Faire preuve d'autonomie, pro-activité et être force de proposition
•
Ethique et rigueur scientifique
Nous offrons
•
L'opportunité de contribuer à des projets stimulants de réduction d'impacts environnementaux au sein de la recherche académique
•
Un cadre de travail flexible au sein d'une équipe dynamique et multidisciplinaire
Informations
Date d'entrée en fonction : Dès que possible
Taux d'occupation min : 80%
Taux d'occupation max : 100%
Type de contrat : CDD
Durée : 1 an
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