Un collaborateur spécialisé ou une collaboratrice spécialisée en ressources humaines (80%)
📋 Détails de l'offre
📄 Description du poste
Canton du Valais ouvre un poste de Un collaborateur spécialisé ou une collaboratrice spécialisée en ressources humaines (80%) a CH.
Un collaborateur spécialisé ou une collaboratrice spécialisée en ressources humaines (80%)
auprès de la Direction du Service de l’application des peines et mesures (SAPEM), à Sion
Postulation en ligne :
www.vs.ch/jobs
Vos tâches
•
Assurer l'ensemble des processus administratifs RH liés au cycle de vie des collaborateurs, de l'engagement à la fin des rapports de service
•
Participer aux processus de recrutement en assurant la gestion administrative des procédures et le suivi des candidatures
•
Gérer les mutations RH dans les différents systèmes et garantir la qualité et la mise à jour des données du personnel
•
Gérer les processus liés au temps de emploi et aux absences (maladie, accident, congés, indemnités et cas particuliers)
•
Conseiller et soutenir les cadres et les collaborateurs sur les questions administratives RH relevant de votre domaine de compétence
•
Contribuer aux projets RH, aux activités transversales du service ainsi qu'à la mise à jour des informations destinées aux utilisateurs
Votre profil
•
Titulaire d'un certificat de gestionnaire RH ou d'une formation jugée équivalente
•
Expérience confirmée dans la gestion administrative des ressources humaines, idéalement au sein d'une administration publique ou d'une organisation de taille comparable
•
Excellente maîtrise des processus RH et des outils informatiques usuels ; une expérience des systèmes de gestion du temps constitue un atout
•
Aisance rédactionnelle et capacité à traiter des dossiers avec rigueur, précision et confidentialité
•
Sens de l'organisation, autonomie et capacité à gérer plusieurs priorités simultanément
•
Esprit de collaboration, orientation service et aptitude à travailler avec des interlocuteurs variés
•
Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit ; des connaissances de l'allemand constituent un avantage
Entrée en fonction
1er décembre 2026
Informations
•
Renseignements sur le poste : La direction du Service de l'application des peines et mesures (SAPEM) à Sion, M. Thomas Meier, Responsable RH (027 606 51 78)
•
Postulation en ligne souhaitée :
www.vs.ch/fr/jobs
ou envoi des offres : Service des ressources humaines, Place St-Théodule 15, 1951 Sion
•
Délai de postulation :
10 juillet 2026
/ Numéro de référence :
112055
Sion, le 26 juin 2026
Ne laissez pas passer cette offre -- postulez maintenant.
Un collaborateur spécialisé ou une collaboratrice spécialisée en ressources humaines (80%)
auprès de la Direction du Service de l’application des peines et mesures (SAPEM), à Sion
Postulation en ligne :
www.vs.ch/jobs
Vos tâches
•
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•
Participer aux processus de recrutement en assurant la gestion administrative des procédures et le suivi des candidatures
•
Gérer les mutations RH dans les différents systèmes et garantir la qualité et la mise à jour des données du personnel
•
Gérer les processus liés au temps de emploi et aux absences (maladie, accident, congés, indemnités et cas particuliers)
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Conseiller et soutenir les cadres et les collaborateurs sur les questions administratives RH relevant de votre domaine de compétence
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Contribuer aux projets RH, aux activités transversales du service ainsi qu'à la mise à jour des informations destinées aux utilisateurs
Votre profil
•
Titulaire d'un certificat de gestionnaire RH ou d'une formation jugée équivalente
•
Expérience confirmée dans la gestion administrative des ressources humaines, idéalement au sein d'une administration publique ou d'une organisation de taille comparable
•
Excellente maîtrise des processus RH et des outils informatiques usuels ; une expérience des systèmes de gestion du temps constitue un atout
•
Aisance rédactionnelle et capacité à traiter des dossiers avec rigueur, précision et confidentialité
•
Sens de l'organisation, autonomie et capacité à gérer plusieurs priorités simultanément
•
Esprit de collaboration, orientation service et aptitude à travailler avec des interlocuteurs variés
•
Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit ; des connaissances de l'allemand constituent un avantage
Entrée en fonction
1er décembre 2026
Informations
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Renseignements sur le poste : La direction du Service de l'application des peines et mesures (SAPEM) à Sion, M. Thomas Meier, Responsable RH (027 606 51 78)
•
Postulation en ligne souhaitée :
www.vs.ch/fr/jobs
ou envoi des offres : Service des ressources humaines, Place St-Théodule 15, 1951 Sion
•
Délai de postulation :
10 juillet 2026
/ Numéro de référence :
112055
Sion, le 26 juin 2026
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