Responsable Logistique

À propos de VAT Group
Chez VAT, nous changeons le monde grâce à des solutions sous vide. En tant que principal fournisseur mondial de vannes à vide haute performance, nous stimulons l'innovation depuis plus de 60 ans. Avec plus de 3 200 employés dans le monde, nous opérons depuis notre siège à Haag, en Suisse, avec des sites de production en Suisse, en Malaisie et en Roumanie, ainsi que des centres de vente et de service à travers le monde. Nous sommes guidés par nos passions : intégrité, travail d'équipe, centrage client et innovation – toujours en travaillant ensemble en tant que #oneVAT.
Nous rejoindre signifie faire partie d'une équipe internationale passionnée où votre voix est entendue, vos idées comptent et votre évolution de carrière est soutenue.
Responsabilités :
Leadership & Gestion d'équipe
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Fournir un leadership fonctionnel et disciplinaire aux chefs d'équipe dans le domaine logistique assigné.
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Diriger les activités de planification des effectifs, y compris le recrutement, l'affectation des ressources conformément aux objectifs budgétaires.
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Définir des objectifs de performance, fournir des retours réguliers et réaliser des évaluations de performance.
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Favoriser une culture de haute performance par le coaching, l'engagement des employés et le développement des talents.
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Assurer le respect des politiques de l'entreprise, des normes de sécurité et des procédures opérationnelles.
Excellence opérationnelle
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Gérer les opérations logistiques quotidiennes pour garantir une exécution fluide, efficace et ponctuelle.
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Surveiller, analyser et optimiser les indicateurs clés de performance opérationnelle liés à la productivité, la qualité et la performance du service.
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Agir en tant que responsable des processus pour la zone logistique assignée, en assurant la conformité des processus et l'amélioration continue.
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Diriger et soutenir des projets axés sur l'excellence opérationnelle, l'optimisation des processus et le développement organisationnel.
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Développer, maintenir et mettre à jour les procédures opérationnelles standard (SOP) et la documentation des processus.
Qualité & Collaboration interfonctionnelle
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Servir d'interface clé entre la logistique et les parties prenantes internes, y compris les achats, la chaîne d'approvisionnement, la qualité et la production.
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Coordonner et résoudre les problèmes liés à la qualité, aux matériaux et aux livraisons, et mettre en œuvre des actions correctives si nécessaire.
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Assurer l'exactitude des inventaires grâce à une gestion efficace des stocks et à la supervision des inventaires physiques.
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Conduire des initiatives pour améliorer les niveaux de service, la qualité opérationnelle et la satisfaction client.
Performance, sécurité & conformité
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Prendre en charge la qualité, la productivité et la performance en matière de sécurité dans la zone de responsabilité.
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Assurer la conformité aux exigences réglementaires, aux normes internes et aux attentes des audits.
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Soutenir les activités de planification stratégique et opérationnelle pour atteindre les objectifs commerciaux à court et long terme.
Qualifications :
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Diplôme, apprentissage ou qualification professionnelle en logistique, gestion de la chaîne d'approvisionnement ou domaine connexe.
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Certification logistique supplémentaire (par exemple, spécialiste logistique ou équivalent) fortement souhaitée.
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Expérience avec des initiatives d'automatisation logistique, telles que les systèmes automatisés de stockage et de récupération (ASRS), les convoyeurs, les véhicules à guidage automatique (AGV/AMR), l'automatisation d'entrepôt ou les projets de transformation digitale dans un environnement logistique.
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Expérience avérée en leadership dans la logistique, l'entreposage ou les opérations de chaîne d'approvisionnement.
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Solide connaissance des systèmes de gestion d'entrepôt et ERP, Microsoft Dynamics 365 F&O préféré.
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Compétences avancées en Excel et expérience en reporting KPI et analyse de performance.
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Capacité démontrée à planifier, gérer et exécuter des projets de manière autonome.
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Maîtrise professionnelle de l'allemand et de l'anglais.
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Présence forte en leadership avec capacité à motiver et développer les équipes.
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Excellentes compétences organisationnelles et de priorisation.
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Résilience et capacité à performer dans un environnement dynamique et rapide.
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Solides compétences en communication, gestion des parties prenantes et résolution de conflits.
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Esprit orienté résultats avec un focus sur l'amélioration continue.
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Capacité à prendre des décisions et à promouvoir la responsabilité au sein des équipes.
Notre engagement pour l'inclusion, l'équité et l'égalité des chances
Nous croyons en des carrières significatives, un apprentissage continu et des chances égales pour tous afin de stimuler notre innovation et notre succès. Nous accueillons les candidats de tous horizons et nous nous engageons à favoriser un lieu de travail inclusif et respectueux. Si vous avez des préoccupations, notre canal de conformité est disponible sur notre site web. Tous les signalements sont traités avec la plus stricte confidentialité et conformément à notre
Code de conduite
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