Leiter / Leiterin Payroll (w/m/d) 80%-100%

Arbeiten bei BDO
Einzigartig. Vielseitig. Ambitioniert. Mit über 40 Standorten in der Schweiz bieten wir dir ein Arbeitsumfeld geprägt von lokaler Verbundenheit und internationaler Professionalität. Gemeinsam schaffen wir nachhaltiges Wachstum, fördern die Vielfalt und übernehmen Verantwortung. Eine starke Wir-Kultur, attraktive Benefits sowie planbare Flexibilität fördern unsere gemeinsame Entwicklung und ermöglichen es dir, dein volles Potenzial zu entfalten.
Finanzen neu denken bei BDO!
Du möchtest im Payroll mehr bewegen als reine Zahlen?
Dann erwartet dich bei uns eine Schlüsselrolle mit unternehmerischer Wirkung. In unserem eingespielten Team gestaltest du die Zukunft der Lohnbuchhaltung aktiv mit. Du bringst mit deinem Innovationsgeist, Fachwissen und Gespür für nachhaltige Prozesse BDO entscheidend voran. Gemeinsam mit deinem Team stellst du sicher, dass wir auch in der digitalen und KI-getriebenen Zukunft operativ exzellent aufgestellt sind. Dabei übernimmst du eine strategische Rolle und wirkst aktiv an der Weiterentwicklung unseres Bereichs Payroll mit. Mit dir gewinnen wir eine unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit, die nachhaltige Impulse setzt und unsere Erfolgsgeschichte im Payroll-Bereich entscheidend mitgestaltet.
Leiter / Leiterin Payroll (w/m/d) 80%-100%
Das bewegst du
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Führung und fachliche sowie technische Weiterentwicklung eines engagierten, kleinen Teams
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Umfassende Verantwortung für die Lohnbuchhaltung sowie der entsprechenden Prozesse wie die monatlichen Lohn- und Spesenverarbeitung und Themen der Zeitwirtschaft
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Kooperative und enge Zusammenarbeit mit den HR Teams (Operations, Sozialversicherung, HR Business Partners) sowie Finanzen & Controlling
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Anpassung an neue gesetzliche Vorschriften und technische Umsetzung im Abacus-Payroll in Zusammenarbeit mit der IT sowie Unterstützung der Umsetzung in der SAP Finanzbuchhaltung
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Förderer und Impulsgeber für Innovation - kontinuierliche fachliche sowie technologische Weiterentwicklung eines eingespielten, leistungsfähigen Teams und der Prozesse
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Mitarbeit bei der Personalkostenplanung und im Jahresabschluss
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Mitarbeit bei Revisionen und Buchprüfungen jeglicher Art (Revision, Buchprüfungen der Steuerämter, Mehrwertsteuer oder Ausgleichskassen)
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Vorantreiben der weiteren Automatisierung zur Verbesserung der Prozess- und Systemlandschaft
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Erstellen von Auswertungen, Analysen und Statistiken
Damit gelingt es dir
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Höhere Fachausbildung (Master oder Bachelor) im Bereich HR / Payroll
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Mehrjährige, relevante Praxis- und Führungserfahrung im Payroll einer grösseren Unternehmung
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Ausgeprägte Fachkenntnisse in allen Lohn- und Sozialversicherungsthemen sowie Lohn- und Finanzbuchhaltung
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Sehr gute Kenntnisse in Abacus und SAP (Payroll - Organisationsmanagement - Zeitwirtschaft) sowie der Microsoft-Umgebung
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Hohes Mass an Eigenverantwortung und Gestaltungswillen sowie Offenheit und Kompetenz im Umgang mit Veränderungsprozessen (Change Management)
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Fähigkeit, höchste Qualitätsstandards und die Einhaltung von Compliance intern und extern zu sichern
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Freude, das Payroll konzeptionell und technisch weiterzuentwickeln
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Du bist kommunikationsstark, lösungsorientiert, denkst über Abteilungsgrenzen hinweg, hast einen wertschätzenden Führungsstil und liebst es anzupacken und Ideen umzusetzen
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Du bist belastungsstark und behältst in kritischen Situationen die Ruhe
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Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Französischkenntnisse
Was wir bieten
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Vielseitige Tätigkeiten in einem unternehmerischen Umfeld
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Unterstützung für Weiterbildungen
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Wertschätzende Kultur
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Förderprogramm für Führungskräfte
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Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der unternehmerischen Bedürfnisse
Work-Life-Balance - bei uns keine leere Phrase, sondern gelebter Alltag
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René Amrhein
Senior HR-Recruiting Partner
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